【正文】 雖然如此，但是我還是認(rèn)為這個(gè)時(shí)候一方面我們可以試著投一些相關(guān)的工作崗位，把目標(biāo)降低一點(diǎn)，就算最后付出了很多的努力沒有能得到offer，但是這個(gè)經(jīng)驗(yàn)還是很寶貴的。同時(shí)另一方面我們還是可以多看點(diǎn)書的，現(xiàn)在不管是企業(yè)招聘還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師招聘都還是要筆試的，他們都還是很注重專業(yè)技能的，趁著這個(gè)時(shí)候是可以涉獵一些相關(guān)的書籍的。我校理工科的學(xué)生就業(yè)一般有兩個(gè)選擇：一是建筑施工類企業(yè)，二是其他一些高新技術(shù)企業(yè)。我感覺：建筑施工類企業(yè)一般比較豪爽，對(duì)我校畢業(yè)生認(rèn)可程度較高，面試流程很簡單，篩選過簡后歷經(jīng)一次面試就可以簽約，而且他們較為看重的是學(xué)習(xí)成績（突出英語成績）和政治面貌情況，由于工作環(huán)境的原因偶爾對(duì)體格還有要求。我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)。對(duì)于面試我個(gè)人認(rèn)為：緊張不是問題關(guān)鍵，多參加幾次就自然變自然了。關(guān)鍵是要把面試官（humen resouce）引導(dǎo)到自己擅長的領(lǐng)域內(nèi)，變被動(dòng)為主動(dòng)。其實(shí)，面HR恐怕也厭倦了問那幾個(gè)老套的問題。我就把參加機(jī)器人競賽的書面材料和在我校學(xué)報(bào)發(fā)表的論文拿給HR看，從而把話題引到智能建筑、語言能識(shí)別技術(shù)等領(lǐng)域，我便能應(yīng)付自如了。如果他老問我些有關(guān)電視的問題，那結(jié)果也可想而知了。有些時(shí)候一些書面材料要比證書更有效。還有能和面試官攀上個(gè)老鄉(xiāng)的話可能會(huì)更好辦些?？傊ぷ鳑]有好壞優(yōu)劣之分，關(guān)鍵是看自己的興趣，興趣加努力往往可以改變現(xiàn)狀。應(yīng)聘的確講究技巧，但關(guān)鍵還是看你大學(xué)里的表現(xiàn)，大學(xué)里的表現(xiàn)得很好的話，說明這些技巧已經(jīng)被你掌握了。不要怕碰壁，堅(jiān)信生命是一條曲折的河流，而不是墨守成規(guī)的書本，教訓(xùn)總是比經(jīng)驗(yàn)更刻骨銘心。堅(jiān)信老師教的東西現(xiàn)在可能沒用，但將來一定會(huì)有用，不然老師就不會(huì)去費(fèi)這么多事了。你自學(xué)的將來可能沒用，但現(xiàn)在一定有用，不然你就不會(huì)去費(fèi)這么多事了。篇幅有限，不在此談每個(gè)公司的具體招聘流程與考察要點(diǎn)了。但我想有了充分的準(zhǔn)備，基本就能應(yīng)付自如。在雙向選擇中發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，選擇合適自己的公司。在面試中just be yourself, 給自己一點(diǎn)自信，給面試官一個(gè)微笑。哪怕失敗時(shí)也要記得給自己一個(gè)微笑，選擇多一份堅(jiān)強(qiáng)，相信長風(fēng)破浪必有時(shí)第二篇：招聘會(huì)感想有關(guān)巴貝集團(tuán)有限公司的調(diào)查分析——招聘會(huì)感想在2012年12月8日在浙江越秀外國語學(xué)院舉行了2012的校內(nèi)招聘會(huì)，在此次招聘會(huì)上，有巴貝集團(tuán)有限公司、阿斯莫（杭州蕭山）微電機(jī)有限公司、寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司、浙江耀光紡織品有限公司、紹興市博立德教育培訓(xùn)學(xué)校、日本電產(chǎn)理德機(jī)器裝置（浙江）有限公司、浙江紹興聯(lián)奧汽車銷售服務(wù)有限公司、上?？茘刮幕瘋鞑ビ邢薰?、浙江科峰家裝設(shè)備有限公司等多家家企事業(yè)單位，來學(xué)校招聘職員。我主要調(diào)查了有關(guān)巴貝集團(tuán)有限公司的招聘要求。巴貝集團(tuán)有限公司是一家民營股份制領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)，創(chuàng)建于1993年，總部設(shè)在中國“領(lǐng)帶之鄉(xiāng)”浙江省嵊州市，是嵊州市領(lǐng)帶企業(yè)的龍頭企業(yè)，也是全球生產(chǎn)規(guī)模最大的高檔領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)。公司創(chuàng)立至今，先后六次引進(jìn)國際先進(jìn)的專業(yè)領(lǐng)帶面料制造設(shè)備“瑞士蘇而壽。魯?shù)佟眲U織機(jī)和“史陶比爾”電子提花機(jī)以及德國提花織物“EAT”電腦設(shè)計(jì)系統(tǒng)。此外，公司還與意大利，德國，美國。日本等多家專業(yè)領(lǐng)帶公司在領(lǐng)帶花型設(shè)計(jì)和創(chuàng)新及流行趨勢(shì)發(fā)布等方面開展了緊密合作，并在1998至2001年連續(xù)4次成功推出“中國領(lǐng)帶流行趨勢(shì)發(fā)布會(huì)”。公司擁有多名專業(yè)領(lǐng)帶服飾設(shè)計(jì)師，其中公司首席設(shè)計(jì)師阿胡為中國十佳設(shè)計(jì)師之一。1999年2月，公司自行研制的絲織藝術(shù)精品《清明上河圖》獲得了“大世界吉尼斯之最”，多次受到中央領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，產(chǎn)品已由中國絲綢博物館，中國故宮博物館，中國歷史博物館，中國國家圖書館永久收藏。據(jù)調(diào)查巴貝集團(tuán)有限公司今年在我校也有設(shè)置招聘點(diǎn)，有關(guān)大學(xué)本科專業(yè)的招聘崗位主要是生產(chǎn)管理員（儲(chǔ)備干部），應(yīng)聘要求：熟悉ERP系統(tǒng)，英語四級(jí)以上，從事管理工作2年以上，熟悉紡織行業(yè)生產(chǎn)管理者優(yōu)先。此外還招聘有關(guān)英語、對(duì)外漢語、涉外文秘等專業(yè)的總經(jīng)理助理一名，國貿(mào)、英語外貿(mào)員5名，工商、行政管理1名。對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員，巴貝集團(tuán)有限公司的人事要求是，英語四級(jí)，口語良好，溝通能力強(qiáng)，學(xué)歷要求，只要是大專學(xué)歷以上的就可以。巴貝集團(tuán)有限公司作為浙江省著名企業(yè)，同樣也是國內(nèi)唯一進(jìn)入服裝行業(yè)雙百強(qiáng)德領(lǐng)的企業(yè)，對(duì)于企業(yè)的員工要求非常嚴(yán)格。需要員工擁有實(shí)際的綜合能力，無論是在理論方面還是在實(shí)際運(yùn)用方面，都能運(yùn)行自如。也就是美國卡耐基所說的：“成功是85%的技能加15%的人際關(guān)系。通過這次招聘會(huì)調(diào)查，可以得出最重要的一點(diǎn)就是，現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅只是注重學(xué)歷的高低，換言之，現(xiàn)在的企業(yè)更注重的是員工的綜合能力，和在實(shí)際工作中的應(yīng)變能力。但是，在，其中英語四級(jí)幾乎每一家企業(yè)都有在要求中提及過。此外，對(duì)于一家如此優(yōu)秀的企業(yè)來說，他們的員工也理所當(dāng)然被要求是嚴(yán)格的，尤其是在員工的個(gè)人素質(zhì)方面要求更是嚴(yán)格。他要求員工應(yīng)該具備最基本的職業(yè)素養(yǎng)，“工作認(rèn)真、誠實(shí)、有責(zé)任心、自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度等等”。其實(shí)就像我們自身一樣，當(dāng)你的家族中每個(gè)人都非常的優(yōu)秀，那么在無形中你就會(huì)給自己施加壓力，是自己變得更加的優(yōu)秀，以至于能夠適應(yīng)其中；又或是你身處于一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，那么你就會(huì)強(qiáng)迫自