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正文內(nèi)容

學(xué)生會成員行為規(guī)范-文庫吧

2024-10-20 23:59 本頁面


【正文】 應(yīng)關(guān)燈關(guān)窗、聯(lián)系辦公室及時鎖門。第四章 活動室(辦公室)及物品使用細則第十一條遵守活動室使用條例。學(xué)生事務(wù)委員會活動室由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,內(nèi)容包括開關(guān)門、保管室內(nèi)配備的各種設(shè)施用具,協(xié)調(diào)各部門打掃室內(nèi)衛(wèi)生等,細則如下。(一)活動室的使用必須征得事務(wù)委員會主任的許可。(二)例會時辦公室跟會人員應(yīng)按時到達辦公室開展有關(guān)工作。(三)各部門的文件、檔案由辦公室有關(guān)人員負(fù)責(zé)整理,保證檔案的整齊;未經(jīng)委員會有關(guān)人員同意,不得隨意翻閱有關(guān)資料;不得在未經(jīng)同意的情況下翻閱私人物品。(四)活動室鑰匙由辦公室專門人員負(fù)責(zé)管理,未經(jīng)允許任何人不得私自配制鑰匙,各部門在征得許可后,由該人員負(fù)責(zé)開門。(五)各部門在進入活動室后,由該部門負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)保護室內(nèi)的各種設(shè)施用具,防止外來人員進入,防火防盜等各項事宜。(六)使用活動室,要保持室內(nèi)整潔,嚴(yán)禁隨地吐痰、大聲喧嘩、亂丟果皮、紙屑等,結(jié)束后部門負(fù)責(zé)人要組織整理好桌椅,打掃室內(nèi)衛(wèi)生。(七)離開會議室時,務(wù)必關(guān)燈,關(guān)窗鎖門,并及時歸還鑰匙。(八)為保證活動室干凈、舒適的環(huán)境,每周日下午由各個部門輪流組織人員打掃活動室衛(wèi)生。(九)活動室主要為委員會內(nèi)部服務(wù),原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經(jīng)委員會主任批準(zhǔn)。第十二條遵守物品管理制度。(一)活動室及會議室的桌椅、裝飾、會議簿、筆等物品為公務(wù)之用,不得挪為私用,如發(fā)現(xiàn)違反者,將進行嚴(yán)肅處理。(二)各種物品原則上只為委員會內(nèi)部人員使用,其它組織若借用,需有學(xué)生事務(wù)委員會全心全意為同學(xué)們服務(wù)****大學(xué)學(xué)生事務(wù)委員會書面申請,經(jīng)辦公室主任同意并登記后,方可借用,并在兩天內(nèi)按時歸還。(三)對于外借未及時歸還的物品,借出人員要做好催促工作,并做好記錄。(四)為控制活動室及會議室用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支,所有辦公室用品的購買,由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),并做好花費開銷記錄統(tǒng)一上報。(五)對決定報廢的用品,要做好登記,寫清用品名稱、價格、數(shù)量等報廢處理的有關(guān)信息。(六)物品使用人員要愛護、節(jié)約各種物品,造成物品損壞或遺失的,要上報具體情況和原因,由辦公室做出物品的調(diào)配和記錄。第五章 委員會工作第十三條應(yīng)對委員會工作有正確的認(rèn)識。(一)委員會工作是鍛煉能力、提升自我的途徑之一。(二)成員應(yīng)在保證學(xué)習(xí)成績的基礎(chǔ)上開展各項工作,不得借在委員會辦公之名無故曠課。第十四條 有良好的工作態(tài)度。(一)工作過程中應(yīng)做到言談舉止文明得體。不在公共場合喊叫、喧嘩,不抽煙,不吃零食,不講臟話、粗話。(二)認(rèn)真對待本職工作,服從組織安排,工作態(tài)度應(yīng)保證嚴(yán)謹(jǐn)、求實、熱情。認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的完成各自的任務(wù),不得無故拖延。第十五條 有良好的工作方法。(一)講求工作方法的合理性,高效性。善于在工作中思考和探索,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。(二)在工作中注意合作。委員會成員應(yīng)當(dāng)團結(jié)協(xié)作,委員會各個部門應(yīng) 當(dāng)相互配合,由某個部門牽頭組織活動或者開展工作時,若需要其他部門配合,可向委員會委員報告,由委員會委員予以協(xié)調(diào)。(三)在工作過程中產(chǎn)生分歧時,應(yīng)在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上本著少數(shù)服從多數(shù)的原則協(xié)商解決,不可武斷、擅作主張。學(xué)生事務(wù)委員會全心全意為同學(xué)們服務(wù)****大學(xué)學(xué)生事務(wù)委員會第十六條工作過程中保持良好的儀容儀表和精神風(fēng)貌。(一)工作過程中應(yīng)保持健康向上、充滿活力的精神狀態(tài)。(二)保持著裝整潔、樸素、大方。公眾場合,不穿跨欄背心、超短裙、拖鞋等。(三)外場工作時應(yīng)佩戴工作證。第六章 委員會骨干第十七條委員會委員作為委員會核心領(lǐng)導(dǎo)部門,成員應(yīng)做到以身作則。(一)應(yīng)自覺履行有關(guān)責(zé)任、義務(wù),不得玩忽職守。不斷提高自我認(rèn)識,努力引領(lǐng)建設(shè)好委員會。(二)應(yīng)按時召開部長例會,處理有關(guān)事務(wù)。(三)應(yīng)積極聽取下級意見,處理事情不可個人化,情緒化,重要決策應(yīng)在深入討論后下達。(四)不應(yīng)濫用職權(quán),不得以委員會干部身份欺壓干事。第十八條委員會部長及副部長作為中間力量是調(diào)整各部門之間關(guān)系的重要樞紐,也是聯(lián)系委員和委員會成員的重要力量,應(yīng)盡職盡責(zé)地完成有關(guān)任務(wù)。(一)按時召開部門例會。如需臨時加會或取消會議的情況,應(yīng)提前向辦公室遞交申請。(二)加強部門間的聯(lián)系,努力提高委員會整體的連通性和工作調(diào)整的靈敏度。(三)對委員要積極溝
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