三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)個(gè)人存在問(wèn)題整改清單-文庫(kù)吧
2024-10-20 21:39 本頁(yè)面
【正文】 。堅(jiān)持正氣，勇于開(kāi)展批評(píng)，在大是大非面前，指出不良現(xiàn)象，工作上敢于較真碰硬。有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，提高工作主動(dòng)性、積極性,加強(qiáng)工作責(zé)任感，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。第二篇：三嚴(yán)三實(shí)存在的問(wèn)題及個(gè)人整改清單三嚴(yán)三實(shí)存在的問(wèn)題及個(gè)人整改清單一、嚴(yán)以修身一是理論學(xué)習(xí)不深不透，理論水平不高，黨性修養(yǎng)不夠。二組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。整改措施：，在積極參加和組織黨支部集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)，進(jìn)一步深學(xué)細(xì)學(xué)習(xí)總書(shū)記的系列重要講話精神，提高自己的理論知識(shí)水平，打?qū)嵑霌P(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)?！饵h章》，牢記入黨誓詞，強(qiáng)化對(duì)組織紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)接受黨內(nèi)外監(jiān)督，嚴(yán)格要求黨員干部的組織紀(jì)律觀念。二、嚴(yán)于律己一是平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，沒(méi)有用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有自由主義現(xiàn)象存在。二是工作態(tài)度缺乏激情，工作中缺乏下基層的勁頭，對(duì)于工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過(guò)且過(guò)思想。整改措施：《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自己，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，并長(zhǎng)期堅(jiān)持?！爸艺\(chéng)，干凈，擔(dān)當(dāng)”，特別是要強(qiáng)化應(yīng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，把自己分管的部門及工作做好做扎實(shí)。三、嚴(yán)以用權(quán)一是存在逃避心態(tài)，認(rèn)為只要遵循潛規(guī)則，隨大流就會(huì)法不責(zé)眾。二是存在脆弱心理，認(rèn)為只要把住大節(jié)，不失小節(jié)，放縱一下也無(wú)妨。三是存在僥幸心理，認(rèn)為有權(quán)給朋友辦點(diǎn)事，不會(huì)有什么問(wèn)題。四是存在吃虧心理，認(rèn)為自己付出的多，回報(bào)的少，沾上點(diǎn)光也無(wú)妨。整改措施: ，權(quán)利是黨和人民賦予的。一是要把黨的事業(yè)放在首位，把群眾的訴求利益放在首位，全心全意的為人民服務(wù)。，行使權(quán)力一要按照國(guó)家的法律法規(guī)辦事，按照中央的方針政策，而不能為一己私利濫用權(quán)力，違反黨紀(jì)國(guó)法。，認(rèn)真落實(shí)黨委的有關(guān)部署，抓好共建工作，作好本單位的立規(guī)執(zhí)紀(jì)工作。四、謀事要實(shí)方面安排事情落實(shí)不夠扎實(shí)，沒(méi)有大局意識(shí)，工作有時(shí)不夠盡力，專注在有利益出成績(jī)的事情上。無(wú)利益、有難度的事情就逃避。整改措施：，做事情要顧全大局，要敢于承擔(dān)責(zé)任。都要想到各種困難，工作要做扎實(shí)，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)有做表面文章現(xiàn)象，有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，在企業(yè)發(fā)展中缺乏信心，謀略不深。整改措施：從實(shí)際出發(fā)，謀劃本單位的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，制定符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律，符合利益，符合群眾意愿的長(zhǎng)期規(guī)劃。不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，不搞形式主義的，不做勞民傷財(cái)?shù)氖虑椤?jiān)持積極與其他班子成員一起工商企業(yè)發(fā)展，把每一件事情做實(shí)。六、做人要實(shí)一是對(duì)干部群眾關(guān)心不夠，溝通協(xié)調(diào)不足。二是批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持不夠。整改措施：，交流思想感情，關(guān)心干部職工的工作生活。增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)意識(shí)。，經(jīng)常進(jìn)行自我反思反省，虛心接受黨員干部和群眾的意見(jiàn)和建設(shè)，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己的思想，學(xué)習(xí)和本工作情況，接受黨組織與群眾的監(jiān)督。第三篇：個(gè)人三嚴(yán)三實(shí)問(wèn)題梳理清單個(gè)人“三嚴(yán)三實(shí)”問(wèn)題梳理清單“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的有力抓手。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，把查擺出來(lái)的問(wèn)題給徹底解決，做一名員工擁護(hù)、支持、愛(ài)戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做一名無(wú)愧于黨和人民的“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題，敢于向問(wèn)題“開(kāi)刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效。從我自身來(lái)看，整體素質(zhì)和作風(fēng)形象是好的，但也存在一些問(wèn)題和不足。我梳理了一下，主要有以下表現(xiàn)：?jiǎn)栴}一：嚴(yán)以修身方面
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