【正文】 》，規(guī)范基礎(chǔ)管理臺帳。建立了基于團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)會議與信息交流機(jī)制，使日常交流更加便捷、高效、低碳。強(qiáng)化隊伍能力建設(shè)。堅持開展團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)和工作研究，撰寫理論文章360余篇，發(fā)布《中國國電集團(tuán)公司團(tuán)干部工作論文集》。總結(jié)提煉典型工作經(jīng)驗，編制《共青團(tuán)工作典型案例匯編》。圍繞重點難點問題開展課題研究示范，在青年創(chuàng)新創(chuàng)效體系化建設(shè)、新媒體高效應(yīng)用等方面探索新思路和新方法。舉辦了團(tuán)干部培訓(xùn)班4期，共有400多名團(tuán)干部接受團(tuán)的理論與實務(wù)知識培訓(xùn)。今年以來，公司系統(tǒng)共有2人當(dāng)選團(tuán)十七大代表，17人當(dāng)選所在省（自治區(qū)）團(tuán)代會代表，在可比企業(yè)中位居第一。加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)。創(chuàng)辦《國電青年》電子期刊，報道交流了100余家單位的工作經(jīng)驗。在中央企業(yè)中率先利用新媒體開展團(tuán)青工作，團(tuán)委官方微博“中國國電團(tuán)委”、微信公眾平臺“青春國電”關(guān)注度和影響力不斷擴(kuò)大。加強(qiáng)信息宣傳力度，《中國青年報》5次專題報道集團(tuán)公司共青團(tuán)工作，國資委網(wǎng)站、“中央企業(yè)青年網(wǎng)”報道集團(tuán)公司團(tuán)青工作信息2000余篇，團(tuán)委選送的《天梯見證光明行》短片榮獲中央企業(yè)團(tuán)青工作視頻短片大賽特等獎?；仡欉^去的奮斗歷程，我們深切體會到：一是必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)保持正確政治方向的根本保證。要堅持黨建帶團(tuán)建，自覺在黨建工作整體格局中規(guī)劃實施團(tuán)建工作，認(rèn)真貫徹落實黨的部署，使團(tuán)的工作與黨的工作目標(biāo)同向，步調(diào)一致，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。二是必須自覺融入中心。服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)是共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務(wù)。要始終把團(tuán)的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去檢驗，找準(zhǔn)位置，履行職責(zé)，提高團(tuán)組織對企業(yè)核心競爭力的貢獻(xiàn)能力。三是必須竭誠服務(wù)青年。服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點和落腳點。要把竭誠服務(wù)青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務(wù)青年成長發(fā)展, 切實為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。四是必須不斷創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新是共青團(tuán)工作不斷發(fā)展的永恒動力。要解放思想、大膽探索，從企業(yè)所需和青年所求出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和方式方法，打造具有國電特色的共青團(tuán)工作品牌，帶動共青團(tuán)工作整體提升。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：共青團(tuán)工作開展不平衡，部分單位對共青團(tuán)工作重視不夠、投入不足；團(tuán)的自身建設(shè)和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)不高，部分團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用和影響力；團(tuán)組織對團(tuán)員青年分類引導(dǎo)的辦法不多，服務(wù)青年成長成才的針對性和實效性不強(qiáng)；團(tuán)干部的素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提升。這些問題都需要在今后工作中加強(qiáng)研究，不斷改進(jìn)。各位代表、同志們，總結(jié)回顧過去，我們深知，集團(tuán)公司團(tuán)委取得的每一點成績和進(jìn)步，都離不開集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的高度重視和親切關(guān)懷，離不開公司系統(tǒng)各級黨組織的精心指導(dǎo)和大力支持，離不開廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的不懈努力和辛勤耕耘。在此，請允許我代表集團(tuán)公司團(tuán)委，向一直以來關(guān)心支持共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！向為共青團(tuán)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的新老團(tuán)干致以崇高敬意！向奮斗在集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線的廣大團(tuán)員青年致以誠摯問候！二、當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的形勢今年是全面貫徹落實黨的十八大、團(tuán)的十七大精神的開局之年，也是集團(tuán)公司邁入發(fā)展新階段、加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要一年。我們必須正確認(rèn)識和把握面臨的新形勢、新任務(wù)，以及新時期青年工作的新特點、新要求，充分發(fā)揮各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的作用，積極投身一流綜合性電力集團(tuán)建設(shè)的偉大實踐，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。（一）黨的十八大和團(tuán)的十七大為共青團(tuán)工作指明了新方向黨的十八大圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義，提出了“五位一體”的戰(zhàn)略總布局和“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)。站在新的歷史起點，總書記提出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。團(tuán)的十七大指出，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，是中國青年運動的時代主題?！包h有號召，團(tuán)有行動”。共青團(tuán)組織必須牢牢把握時代機(jī)遇，要從保證黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳的政治高度，充分認(rèn)識做好共青團(tuán)工作的重要性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。（二）集團(tuán)公司發(fā)展新階段為共青團(tuán)工作提出了新任務(wù) 經(jīng)過多年發(fā)展，集團(tuán)公司已躋身世界企業(yè)500強(qiáng)第299位，企業(yè)競爭力、行業(yè)地位和品牌影響力顯著增強(qiáng)。當(dāng)前，集團(tuán)公司面臨的發(fā)展環(huán)境、所處的發(fā)展階段以及管理體制都發(fā)生了重大變化，年中工作會提出要牢固樹立“居危思?！币庾R，認(rèn)真做好“五篇文章”，加快促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益。各級團(tuán)組織要緊緊把握企業(yè)發(fā)展趨勢，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在思想意識、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面主動適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年立足本職、拼搏奉獻(xiàn)，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、挖潛增效、管理提升中再立新功，為建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做出新貢獻(xiàn)。（三）外部環(huán)境給共青團(tuán)工作帶來了新挑戰(zhàn)我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題，多元化思潮對青年的人生觀、價值觀帶來強(qiáng)烈沖擊，青年思想引導(dǎo)的任務(wù)變得更加復(fù)雜而艱巨。以微博、微信、即時通訊為代表的新媒體已經(jīng)日益成為青年學(xué)習(xí)生活的重要方式、聚集聯(lián)絡(luò)的重要空間、交流互動的重要平臺。各級團(tuán)組織要高度重視青年思想引導(dǎo)面對的新挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)運用新理念、新載體了解把握青年思想動態(tài)，在貼近青年、凝聚青年過程中努力把握思想引導(dǎo)的主動權(quán)。（四）廣大團(tuán)員青年對團(tuán)組織寄予了新期盼集團(tuán)公司團(tuán)員青年學(xué)歷層次高，自主意識強(qiáng)，成長成才、實現(xiàn)自我價值的愿望比以往更加強(qiáng)烈，同時也面臨著較大的現(xiàn)實壓力，焦慮情緒較為普遍，迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽(yù)感的滿足。我們必須深入了解團(tuán)員青年工作生活方面的實際需求，充分認(rèn)識團(tuán)員青年對團(tuán)組織的期待，始終把滿足團(tuán)員青年的需求作為工作出發(fā)點，把團(tuán)員青年是否滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)筑以人為本的工作機(jī)制，竭誠服務(wù)青年，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，用實際行動贏得黨組織的信任、企業(yè)的支持和青年的擁護(hù)。三、今后一個時期共青團(tuán)工作的主要任務(wù)當(dāng)前和今后一個時期，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和團(tuán)的十七大精神，按照集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的部署，以建設(shè)中央企業(yè)一流團(tuán)委為目標(biāo)，以強(qiáng)化青年思想引導(dǎo)為引領(lǐng)，深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年職能，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織，全面提升共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為把集團(tuán)公司建成一流綜合性電力集團(tuán)、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出新的貢獻(xiàn)。當(dāng)前的中心任務(wù)是建機(jī)制、帶隊伍、增活力、促發(fā)展?！C(jī)制，就是要嚴(yán)格規(guī)范日?；A(chǔ)工作，健全制度體系，探索建立科學(xué)有效的工作機(jī)制，實現(xiàn)共青團(tuán)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。——帶隊伍，就是要規(guī)范團(tuán)干部選拔任用，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，完善約束激勵，建設(shè)一流團(tuán)干部隊伍；要搭建學(xué)習(xí)實踐平臺，完善成長成才機(jī)制，更好地服務(wù)集團(tuán)公司青年人才隊伍建設(shè)。——增活力，就是要創(chuàng)新共青團(tuán)工作理念、方法和載體，努力使團(tuán)的工作從粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，從注重數(shù)量與規(guī)模向注重質(zhì)量與價值轉(zhuǎn)變，團(tuán)組織的貢獻(xiàn)度、滿意度和影響力邁上新臺階?！侔l(fā)展，就是要將各項工作融入企業(yè)價值鏈條，圍繞做好“五篇文章”尋找工作切入點和著力點，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。今后一個時期，要重點做好以下工作：（一）突出思想引導(dǎo)，強(qiáng)化理想信念，著力提升廣大團(tuán)員青年政治素養(yǎng)加強(qiáng)理想信念教育。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，深入開展黨史國情團(tuán)史教育，用科學(xué)理論武裝青年，用偉大成就激勵青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅定理想信念跟黨走。持續(xù)開展“我的中國夢 青春國電夢”主題教育實踐活動，把“青春夢”融入“國電夢”、“中國夢”，筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)。推進(jìn)思想道德建設(shè)。開展“三觀”、“三熱愛”主題教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺弘揚社會主義核心價值體系，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守道德規(guī)范，做好人好事，以實際行動促進(jìn)社會文明進(jìn)步。深化形勢任務(wù)教育。積極宣講集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和成就，宣貫“家園文化”理念，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感。組織學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，將思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署上來，樹立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念和意識，形成共謀發(fā)展、共創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。創(chuàng)新思想引導(dǎo)理念。加強(qiáng)團(tuán)組織微博、微信、等建設(shè)，完善新媒體聯(lián)系聯(lián)絡(luò)機(jī)制，用具有時代特色的方式建立與廣大團(tuán)員青年的直接聯(lián)系渠道和有效交流平臺。建立思想動態(tài)分析跟蹤機(jī)制，及時掌握、定期會診團(tuán)員青年思想狀況。以正面教育為主，堅持分類引導(dǎo)，抓住有利契機(jī)和熱點話題，用青年樂于接受的方式，把黨、國家和企業(yè)的大道理轉(zhuǎn)化為小道理，用身邊普通的人和事詮釋大主題，把思想引導(dǎo)工作做得更生動有趣、更扎實有效。（二）突出崗位實踐，深入創(chuàng)新創(chuàng)效，為推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)全面開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。倡導(dǎo)人人能創(chuàng)新、人人有創(chuàng)新的理念，針對不同崗位特點設(shè)計活動載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位推陳出新，創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞企業(yè)重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施一批有較大影響的項目，把團(tuán)員青年的學(xué)歷和智力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力。將青年創(chuàng)新創(chuàng)效納入企業(yè)創(chuàng)新體系，完善組織動員、項目實施、成果評價、資源投入等方面的工作機(jī)制，保證青年創(chuàng)新創(chuàng)效高效運轉(zhuǎn)。深化“號、手、崗、隊”活動。把“號、手、崗、隊”活動作為共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)中心工作的有效途徑，引導(dǎo)團(tuán)員青年干一行愛一行，專一行精一行。積極融入集團(tuán)公司管理提升、對標(biāo)管理等中心任務(wù)，提高“青”字號品牌活動對企業(yè)的貢獻(xiàn)力。加強(qiáng)對“號、手、崗、隊”的分類指導(dǎo)、動態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)報備等，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。積極開展志愿服務(wù)活動。堅持開展“學(xué)雷鋒活動月”，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、長效化。大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，廣泛開展“微志愿”、“微服務(wù)”活動。完善“團(tuán)組織+志愿者服務(wù)隊”組織框架，優(yōu)化志愿服務(wù)運作模式，推行志愿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。總結(jié)推廣志愿活動的先進(jìn)經(jīng)驗和特色做法，整合資源，打造中國國電的志愿服務(wù)品牌項目，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力和帶動力。（三）突出素質(zhì)提升，搭建人才平臺，服務(wù)廣大團(tuán)員青年成長發(fā)展搭建學(xué)習(xí)實踐平臺。認(rèn)真落實“中央企業(yè)青年登高計劃”，在企業(yè)青年人才建設(shè)中發(fā)揮積極作用。創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的載體和形式，開展青年論壇、青年講堂、技術(shù)團(tuán)課等活動，幫助團(tuán)員青年增長知識、提升素質(zhì)。拓寬青年實踐平臺，通過導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、立功競賽等實踐載體，提高將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐運用的能力。完善成長成才機(jī)制。建立目標(biāo)引導(dǎo)機(jī)制，幫助青年找準(zhǔn)自身定位，明確發(fā)展方向，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。建立成長跟蹤機(jī)制，建立個人成長檔案，及時響應(yīng)個性化需求。推動實施青年人才開發(fā)計劃，暢通青年人才成長通道。完善青年典型選樹機(jī)制，深化“雙推”工作，發(fā)現(xiàn)舉薦一批素質(zhì)過硬、業(yè)績突出、青年認(rèn)可的先進(jìn)典型，營造青年人才脫穎而出的良好氛圍。關(guān)心青年身心健康。針對青年需求，積極開展交友聯(lián)誼、親情溝通、文化體育等活動，為青年辦好事、辦實事。及時了解團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的壓力和困惑，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，提升團(tuán)員青年身心素質(zhì)。（四）突出基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)組織活力，提升團(tuán)建科學(xué)化水平加強(qiáng)組織建設(shè)。調(diào)研各企業(yè)貫徹落實集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》情況，重點就團(tuán)組織設(shè)置、團(tuán)干部配備和工作經(jīng)費等方面落實黨組要求。在新建、重組、并購企業(yè)中推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，持續(xù)實現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋。通過劃分團(tuán)組織協(xié)作區(qū)，開展團(tuán)建結(jié)對子等活動，幫助力量薄弱的團(tuán)組織提高工作水平，提升集團(tuán)公司共青團(tuán)整體實力。創(chuàng)新團(tuán)組織自身建設(shè)，開展“一團(tuán)一品”活動，總結(jié)推廣精品項目和案例，激活基層團(tuán)組織活力。規(guī)范基礎(chǔ)工作。編制《團(tuán)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書》、《團(tuán)干部工作指南》，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的檢查督導(dǎo)，認(rèn)真做好組織統(tǒng)計、“三會一課”、團(tuán)費收繳、評選表彰、典型推薦、信息檔案、換屆等常規(guī)工作。借鑒中央企業(yè)兄弟單位的成功經(jīng)驗，構(gòu)建一套切合企業(yè)實際、規(guī)范完備的國電共青團(tuán)工作制度體系，不斷提高共青團(tuán)工作的科學(xué)化水平。強(qiáng)化服務(wù)意識。各級團(tuán)組織要主動向團(tuán)員青年報告工作，認(rèn)真聽取意見建議，以企業(yè)是否滿意、團(tuán)員青年是否滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步明晰各級團(tuán)組織的職能定位，眼睛向下，重心下移，抓基層，打基礎(chǔ)，多做有利于基層團(tuán)員青年的事，多做有利于團(tuán)組織長遠(yuǎn)發(fā)展的事。集團(tuán)團(tuán)委和二級單位團(tuán)組織要幫助基層團(tuán)組織出思路、想辦法、解難題，把資源和精力集中到提升基層團(tuán)組織活力上。（五）突出作風(fēng)建設(shè)，提升素質(zhì)能力，建設(shè)一流團(tuán)干部隊伍規(guī)范團(tuán)干部選拔任用。加強(qiáng)與基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，在堅持黨管干部的原則下，協(xié)助黨組織規(guī)范團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、使用程序，加大競爭性選拔任用團(tuán)干部的力度。制定《團(tuán)干部管理辦法》，明確團(tuán)干部的職責(zé)、任務(wù)和紀(jì)律要求，加強(qiáng)對團(tuán)干部的約束和激勵，建設(shè)一支梯次合理、信念堅定、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部隊伍。提高團(tuán)干部工作能力。組織團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)黨團(tuán)思想理論和政策主張，自覺用先進(jìn)思想武裝頭腦。建立各級團(tuán)組織學(xué)習(xí)制度，明確目標(biāo)任務(wù)，深入開展理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究工作。開展團(tuán)干部培訓(xùn)，力爭在三年內(nèi)，將二、三級單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍。引導(dǎo)團(tuán)干部學(xué)習(xí)掌握新時期開展青年群眾工作的方法，在共青團(tuán)工作中充分發(fā)揮新媒體的作用。抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部黨性修養(yǎng)，在思想和行動上與中央和集團(tuán)公司黨組保持一致。主動向團(tuán)員青年傳播黨團(tuán)思想，在熱點問題上敢于堅持正確主張，捍衛(wèi)黨團(tuán)的聲譽(yù)形象。抓住黨的群眾路線教育實踐活動的契機(jī)，推進(jìn)“團(tuán)干部訪談”制度，組織團(tuán)干部深入基層，深入青年。引導(dǎo)團(tuán)干部增強(qiáng)責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，以求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，開創(chuàng)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作新局面。各位代表，青年朋友們！光榮屬于過去，奮斗成就未來。偉大的時代賦予我們光榮使命，精彩的舞臺激勵我們奮發(fā)有為。讓我們在集團(tuán)公司黨組和中央企業(yè)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清新形勢，牢記新使命，高舉團(tuán)旗跟黨走，與時俱進(jìn)創(chuàng)未來，在集團(tuán)公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐中、在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上譜寫新的青春篇章！謝謝大家！第三篇：公司第一次團(tuán)代會工作報告凝聚青春力量 勇?lián)鷷r代重任 為建設(shè)一流綜合性企業(yè)建功立業(yè)——共青團(tuán)******集團(tuán)公司第一次代表大會工作報告***** 2013年11月11日尊敬