【正文】 ................................................................ 18 員工的記憶狀態(tài) ...................................................................................... 19 員工的理解能力 ...................................................................................... 19 員工的行為認(rèn)知能力 ............................................................................... 19 員工的價(jià)值觀及價(jià)值判斷能力 ................................................................. 19 員工的行動(dòng)能 力 ...................................................................................... 20 煤礦員工不安全行為的防控對(duì)策 ......................................................................... 21 重慶大學(xué) 本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 目錄 VI 煤礦工人與管理者的不安全行為致因差異 ........................................................... 22 4 礦工不安全心理的結(jié)構(gòu)和測(cè) 量 ........................................................................ 24 研究方法 ............................................................................................................ 24 被試 ........................................................................................................ 24 項(xiàng)目搜集與編制 ...................................................................................... 25 測(cè)試過(guò)程 ................................................................................................. 25 數(shù)據(jù)處理 ................................................................................................. 25 結(jié)果 ................................................................................................................... 25 項(xiàng)目分析 ................................................................................................. 25 探索性因素分析 ...................................................................................... 26 驗(yàn)證性因素分析 ...................................................................................... 27 礦工 安全心理要素分析 ....................................................................................... 28 主觀因素 ................................................................................................. 28 客觀因素 ................................................................................................. 29 討論 ................................................................................................................... 29 5 事故原因中企業(yè)從業(yè)人員的心理因素以及事故與心理因素的關(guān)系 .. 32 影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素 ——— 人的心理因素分析 ...................................... 32 心理因素與煤礦安全生產(chǎn)的 聯(lián)系 .............................................................. 32 可能導(dǎo)致事故的心理狀態(tài) ........................................................................ 32 事故心理的預(yù)防與消除 ............................................................................ 33 已發(fā)事故造成的心理影響的矯治 .............................................................. 33 煤礦員工產(chǎn)生不安全心理的影響外部因素 ........................................................... 34 作業(yè)環(huán)境對(duì)礦工心理的影響 .................................................................... 34 人際關(guān)系對(duì)礦工 心理的影響 .................................................................... 35 飲食對(duì)礦工心理的影響 ........................................................................... 36 其他影響礦工心理的因素 ........................................................................ 37 結(jié)論 ........................................................................................................ 37 人因失誤 分析 ..................................................................................................... 38 人因失誤的定義 ...................................................................................... 38 人因失誤的分類 ...................................................................................... 39 人因失誤中人的行為模式分析 ................................................................. 40 人因失誤的原因 ...................................................................................... 41 6 企業(yè)從業(yè)人員的心理規(guī)律對(duì)行為安全的影響與控制對(duì)策 ..................... 43 建設(shè)安全文化在落實(shí)安全生產(chǎn)法中的作用 ........................................................... 43 安全文化的定義和內(nèi)涵 ............................................................................ 43 安全文化建設(shè)在落實(shí)安全生產(chǎn)法中的作用 ................................................ 44 如何建設(shè)優(yōu)秀的安全文化 ........................................................................ 45 安全文化建設(shè)必須遵循的幾項(xiàng)原則 .......................................................... 46 煤礦企業(yè)安全宣傳教育對(duì)人的心理作用 ............................................................... 47 煤礦企業(yè)安全宣傳教育的主要方式 .......................................................... 47 安全宣傳教育中的認(rèn)知作用 ..................................................................... 48 重慶大學(xué) 本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 目錄 VII 安全宣傳教育中的情緒作用 ..................................................................... 48 安全宣傳教育中的激勵(lì)作用 ..................................................................... 48 7 安全心理學(xué)在煤礦安全管理中的應(yīng)用 .......................................................... 50 心理學(xué)在煤礦職工思想教育中的應(yīng)用 .................................................................. 50 思想教育與心理學(xué)的緊密聯(lián)系 ................................................................. 50 以心理學(xué)為理論依據(jù)，轉(zhuǎn)變思想教育方式 ................................................ 50 理論聯(lián)系實(shí)際，夯實(shí)思想教育工作 .......................................................... 51 結(jié)論 ........................................................................................................ 53 感知在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用 .................................................................................... 53 改善井下條件 ,增強(qiáng)感知效果 ................................................................... 53 改變井下環(huán)境狀態(tài) ,增強(qiáng)事物對(duì)比性 ......................................................... 53 提高井下人員協(xié)調(diào)性 ,增強(qiáng)不同環(huán)境適應(yīng)能力 ........................................... 54 安全規(guī)范行為在制度中實(shí)現(xiàn) ................................................................................ 54 培養(yǎng)心理個(gè)性 ,調(diào)控安全行為 ............................................................................... 54