【正文】 ，做到應(yīng)保盡?？毂?。建立兩個再就業(yè)基地，通過多種途徑為800多名下崗失業(yè)職工提供上崗機會，就業(yè)率達85%以上。第二，發(fā)動社會扶貧。召開納稅大戶座談會，發(fā)倡議書，號召私營企業(yè)獻愛心，有條件的人大代表、政協(xié)委員為扶貧盡力。經(jīng)發(fā)動，由私營企業(yè)每戶出資3000元建家庭養(yǎng)老院9戶，幫扶貧困戶30戶，助學(xué)45個，籌集扶貧基金近10萬元，結(jié)成社會共建對子5個。，不但建立家庭養(yǎng)老院，支援社區(qū)，還購買一百多袋面粉送給貧困居民。第三，帶頭雪中送炭。在黨工委帶動下，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都深入困難家庭走訪，察真情，解難題。新華社區(qū)班子成員調(diào)查一百多戶，幫助居民改裝暖氣；捐款近千元，解決三戶居民孩子入學(xué)難；黨工委一名副書記不但幫助包干戶孩子選報大學(xué)志愿，還自掏腰包200元購買入學(xué)用品，發(fā)動政協(xié)委員捐獻3000元解決學(xué)費。黨工委書記在走訪中發(fā)現(xiàn)一個專業(yè)戶培育桃樹新品種因缺乏資金而擱淺，捐助2000元以解燃眉之急。所有這些，使干部在群眾心目中樹立了良好形象，產(chǎn)生了深刻影響。三、嚴于自律，言行民監(jiān)督對群眾深懷真情，對個人嚴于自律，這是我們在班子建設(shè)中定下的規(guī)矩。為遵守這個規(guī)矩，在為民解憂同時，我們十分注意嚴格要求自己，一切言行在群眾監(jiān)督中接受檢驗。主要抓了兩點：一是教育。以黨政班子為重點，多次觀看廉政警示錄相，請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作報告，學(xué)習(xí)“四大紀律八項要求”，召開專題民主生活會，做到警鐘長鳴，思想約束在先。去年至今，這樣教育活動開展10次之多。二是制度建設(shè)。先后建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制、評廉述廉制及公開公示制等四項制度，成立15人組成的廉政監(jiān)督員隊伍，定期例會，履行職責(zé)。中央提出堅持“兩個務(wù)必”、《兩個條例》后，黨工委立即作出相應(yīng)決定，明確要求“不該吃的飯不吃，不該花的錢不花，不該去的場所不去，不該有的行為不要”?！皟勺ァ碧岣吡烁刹孔月梢庾R，不搞特殊、不徇私情成為自覺行動，在群眾關(guān)注的征兵入伍、社會保障等敏感問題上嚴格政策規(guī)定辦事。如在”低?！肮ぷ髦?，街道一位領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)友找到她，當了解該人開出租車生活并不困難時，立即予以回絕。有人為此還找到街道一把手要求說情，我們的回答是，“符合政策，不找也能辦；不符合政策，找誰也不行?！本瓦@樣，不論是街道領(lǐng)導(dǎo)還是社區(qū)干部，都做到請客不到，送禮不要，狠煞說情風(fēng)，保證了“低?！惫ぷ黜樌_展，受到群眾一致好評。我們在加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)上雖然做了一些工作，但離上級要求相距還很遠。今后，我們要更加自覺地落實“三個代表”重要思想，以執(zhí)政為民的更高標準，把我街各級班子建成親民愛民、群眾擁護、過得硬的戰(zhàn)斗堡壘。第三篇：堅持群眾路線堅持群眾路線，加強企業(yè)維穩(wěn)國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)也是貫徹和落實群眾路線的重要陣地。群眾路線是我黨的立黨之本、生命之源，是國有企業(yè)必須要堅持、貫徹的根本路線，為全面貫徹落實黨的十八大精神，提高煤化工公司干部員工的群眾工作能力，加快公司整體效益又快又穩(wěn)的增長，煤化工公司圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，真正將群眾路線落到實處，充分發(fā)揮員工群眾的首創(chuàng)精神和管理智慧、獲得企業(yè)發(fā)展的持久動力。企業(yè)管理是以廣大干部員工為主體的“群眾”工程，國企員工既是企業(yè)的勞動者又是企業(yè)的主人翁。企業(yè)的發(fā)展目標與員工的根本利益是一致的，企業(yè)員工的創(chuàng)造精神是企業(yè)運營管理的源泉，員工的監(jiān)督約束是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保證。國企的管理中心不僅在于拓展企業(yè)發(fā)展空間、創(chuàng)造經(jīng)濟效益，還在于對員工進行教育和引導(dǎo)，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的共同提高。一、群眾路線在國企管理的重要意義首先，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，國有經(jīng)濟是國民經(jīng)濟賴以生存的經(jīng)濟支柱。國有企業(yè)是社會主義建設(shè)進程中為國家創(chuàng)造財富的主體，這是國企的根本任務(wù)，也是國企職工的追求目標，兩者之間利益追求的一致性是群眾路線能夠在國企中得以貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵。然后，國企員工的首創(chuàng)精神是創(chuàng)新企業(yè)管理的豐富源泉。新進的管理經(jīng)驗、科學(xué)的指導(dǎo)思想都產(chǎn)生于基層組織。正是廣大職工群眾的首創(chuàng)精神，才推動了國企的不斷創(chuàng)新、發(fā)展與壯大。而只有從群眾中來，到群眾中去，才能深入廣大職工的創(chuàng)造實踐活動，汲取并推廣成功的經(jīng)驗與做法，讓企業(yè)管理永遠保持新鮮、旺盛的生命力。最后，職工群眾廣泛參與企業(yè)管理是保障國企員工主人翁地位、保障企業(yè)決策科學(xué)性的關(guān)鍵。企業(yè)的管理活動和決策的制定離不開廣大職工的參與。企業(yè)管理只有從群眾中來才能發(fā)現(xiàn)問題，只有回到群眾中去才能解決問題。脫離群眾的行動注定一事無成，脫離群眾的決策注定以失敗而告終。二、堅持群眾路線，提高國企管理水平堅持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮群眾的智慧。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀是黨中央引領(lǐng)指導(dǎo)全體黨員、全體群眾的強大理論武器，是馬克思主義、毛澤東思想在新時代下的最新體現(xiàn)，是每位黨員應(yīng)當自覺踐行的標準。國企黨員干部要自覺帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨中央的方針政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)本領(lǐng)，強化黨員工作方針，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。國有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員必須要在管理工作中始終實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的最根本利益，并以此作為評價企業(yè)管理工作成效的根本標準。要貫徹以人為本的基本原則，將立黨為公、勤政為民的思想始終貫徹于我們的具體工作的開展中。要始終堅持情為民所系，利為民所謀。要做到急群眾之所急，憂群眾之所憂，想群眾之所想。要將人民群眾的利益放在首位，始終將“以人為本、勤政為民”的執(zhí)政理念放在首位。同時，必須相信群眾、依靠群眾，調(diào)動群眾的一切積極性，充分發(fā)揮群眾的智慧和才能。落實群眾路線還需要堅持如下幾個原則：一、要堅持務(wù)實原則，免形式主義企業(yè)落實群眾路線，必須深入群眾，搞好調(diào)研，了解員工的實際需求，切忌搞形式主義。落實群眾路線，需要創(chuàng)新一定的形式，但是創(chuàng)新的形式必須服務(wù)于落實的內(nèi)容，不能以形式代替內(nèi)容。要真正改進文風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)，多做實際工作，解實情、出實招、辦實事，用實干衡量過程、用成績作為標準，真正解決職工群眾關(guān)心的問題，走向群眾，汲取群眾智慧；出現(xiàn)難題了，就要拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，主動向群眾問計，切實去除形式主義存在的土壤。二、要堅持利益優(yōu)先原則，避免空頭主義落實群眾路線必須關(guān)注員工群眾的利益需求，毛澤東同志在《經(jīng)濟與財政問題》中指出，“一切空話都是無用的，必須給人民以看得見的物質(zhì)福利”，“我們第一方面的工作并不是向人民要東西，而是給人民以東西。??幫助人民發(fā)展生產(chǎn)，增加他們的物質(zhì)福利，并在這個基礎(chǔ)上一步一步地提高他們的政治覺悟與文化程度”。在企業(yè)管理中，要正確處理職工群眾眼前利益、局部利益、長遠利益、全局利益的關(guān)系。既要滿足近期的物質(zhì)的利益，又要做好引導(dǎo)，保證長遠利益的實現(xiàn)。制度的出臺、規(guī)劃的實施、改革的推進無一列外都需要得到員工的支持，都需要考慮員工是否能夠真正地參與，一味強調(diào)長期利益而忽視甚至是破壞員工短期利益的行為都不能到的員工的參與支持。毛澤東在《文化工作中的統(tǒng)一戰(zhàn)線》中指出，“要聯(lián)系群眾，就要按照群眾的需要和自愿。一切為群眾的工作都要從群眾的需要出發(fā)，而不是從任何良好的個人愿望出發(fā)。凡是需要群眾參加的工作，如果沒有群眾的自覺和自愿，就會流于徒有形式而失敗?！币袑嵔鉀Q好職工群眾最關(guān)心的利益問題，真正關(guān)心職工群眾的生活，主動幫助群眾解決各種生活難題，為職工群眾多辦好事。多辦實事。要努力解決好職工群眾的收入問題、福利待遇問題和孩子讀書求學(xué)問題等，使廣大職工群眾共享企業(yè)改革與發(fā)展成果，為職工群眾打造良好的工作氛圍和創(chuàng)造較好的生活條件，不斷增強企業(yè)凝聚力和吸引力。三、要堅持適度原則，避免群眾運動群眾路線包括“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法。企業(yè)落實群眾路線，就是“將群眾的意見（分散的無系統(tǒng)的意見)集中起來，(經(jīng)過研究，化為集中的系統(tǒng)的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的