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正文內(nèi)容

20xx年度肝膽外科工作計劃-文庫吧

2025-10-03 20:42 本頁面


【正文】 開展中醫(yī)特色護理技術(shù)46項,實施中醫(yī)養(yǎng)身健康指導(dǎo)??剖彝晟撇嵤┳o生帶教計劃,加強實習生、進修生的管理。本計劃選送一名護士到華西醫(yī)院學習靜脈治療專業(yè)知識,達到專科護士水平。要求科室護理人員每季度書寫護理論文或心得一篇,主管護師以上人員每年在護理期刊上發(fā)表論文一篇。三、加強護理安全管理,堅持醫(yī)療核心制度,完善護理風險防范措施。1.不斷強化護理安全教育,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,并有監(jiān)督檢查記錄。加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。實行APN排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,增加薄弱環(huán)節(jié)的人員搭配,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班。加強重點病人的護理:如手術(shù)病人、危重病人、老年病人、輸血及特殊治療護理等,在早會或交接班時對上述病人作為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。規(guī)范護理風險因素評估,加強壓瘡、導(dǎo)管滑脫、跌倒、墜床等評估監(jiān)控,組織學習,掌握評估要點及護理方法。明晰各種安全標識及防護措施。落實患者安全告知書及入院須知。對重點員工的管理:如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。10.、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突然停電、停水、跌倒等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。四、狠抓質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行護理工作核心制度定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量,重點掌控各班交接流程,利用晨會時間進行護理質(zhì)量講評,對現(xiàn)存問題及時點評,提出整改措施,以保證護理安全。每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制訂切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的原因分析,吸取的教訓,提出防范與改進措施。六、繼續(xù)開展品管圈活動,科室組織討論,提出問題,制定品管圈內(nèi)容,并每月組織學習討論,不斷改進。七、加強院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術(shù)操作,定期培訓院內(nèi)感染相關(guān)知識,遵循洗手五大時刻,提高洗手依從性。意外刺傷做好應(yīng)急處理,并報告感染管理科,進行有效預(yù)防處理。加強對各種監(jiān)護儀器設(shè)備、衛(wèi)生材料及患者用物消毒滅菌管理及監(jiān)測。堅持每季度對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),堅持每日對治療室、換藥室進行三氧消毒機消毒,并記錄。規(guī)范使用一次性用品,堅持床單元的終末消毒制度。八、強化急救
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