隱患排查治理獎懲制度-文庫吧
2024-10-17 19:55 本頁面
【正文】 檢查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。，未認真排查事故隱患而造成事故的直接責任者，根據(jù)經(jīng)濟損失大小按經(jīng)濟責任制進行考核處罰，造成嚴重后果的，交公司或司法機關(guān)處理，事故的其他責任者和責任部門按《貴州省安全生產(chǎn)條例》以及公司的《經(jīng)濟責任制》進行處理。，未采取防范措施或監(jiān)控、治理不認真的，導致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的，按《事故報告和調(diào)查處理管理規(guī)定》追究有關(guān)負責人的責任。第四篇：隱患排查獎懲制度隱患排查獎懲制度第一條 為保證隱患排查制度的全面落實，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，防止各類事故的發(fā)生，制定本制度。第二條 獎勵：（一）在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。（二）在隱患排查期間為搶救國家財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻大小，給予50—500元的獎勵。（三）在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，按照上級有關(guān)文件精神和《河南省安全生產(chǎn)條例》，給予一次性獎勵。第三條 處罰：（一）嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制、隱患排查責任制，如違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責任制、隱患排查責任制接受50－200元的處罰（二）嚴格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項安全管理制度，在隱患排查期間對于一般性違章行為，以部門為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟責任制規(guī)定處罰。（三）在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴重違章行為，其后果嚴重的，按經(jīng)濟責任制規(guī)定加重處罰。（四）對明知故犯，多次教育仍然違章者，停止工作到安監(jiān)部作檢查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。（五）對于在隱患排查中，未認真排查事故隱患而造成事故的直接責任者，根據(jù)經(jīng)濟損失大小按經(jīng)濟責任制進行考核處罰，造成嚴重后果的，交公司或司法機關(guān)處理，事故的其他責任者和責任部門按《河北省安全生產(chǎn)條例》以及公司的《經(jīng)濟責任制》進行處理。第五篇：隱患排查治理篇一：企業(yè)安全隱患排查治理制度隱患排查治理制度 1目的和內(nèi)容為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。2 適用范圍公司內(nèi)部安全生產(chǎn)事故隱患排查治理相關(guān)工作。3 定義本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患 ：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患 ：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。重大事故隱患分為一、二、三級 1）一級重大事故隱患一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。2）二級重大事故隱患二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度很大，需全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3）三級重大事故
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