【正文】 ............................................................................................. 25 前端頁面的設(shè)計與實現(xiàn) ............................................................................................... 26 系統(tǒng)公用頁面 ........................................................................................................ 26 用戶注冊頁面 ........................................................................................................ 27 職位信息模塊 ........................................................................................................ 28 檢索導(dǎo)航模塊 ........................................................................................................ 29 人才信息模塊導(dǎo)航 ................................................................................................ 30 網(wǎng)站留言頁面 ......................................................................................................... 31 新聞動態(tài)模塊 …………………………………………………………………… ..31 5 結(jié)束語 ................................................................................................................................. 34 參考文獻 ................................................................................................................................. 35 致謝 ......................................................................................................................................... 36 附錄 ......................................................................................................................................... 37 5 1 緒 論 課題背景 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及現(xiàn)代 web 技術(shù)的發(fā)展，國家政策的扶持等給網(wǎng)絡(luò)求職帶來了良好的發(fā)展契機。作為一種新興的求職形式 ，網(wǎng)絡(luò)求職還處在發(fā)展初期，制約網(wǎng)絡(luò)求職發(fā)展的主要因素是網(wǎng)絡(luò)求職信息的發(fā)布以及求職招聘支持系統(tǒng)的建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)最重要的特點是跨越時空的限制。在設(shè)施上達到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的要求越來越不是一件困難的事情，這為網(wǎng)絡(luò)求職的擴張創(chuàng)造了極為便利的條件。從目前的情況來看，網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)擴展到全國 31 個省、自治區(qū)、直轄市，并正逐步把覆蓋范圍擴大到市和縣 [3]。 網(wǎng)絡(luò)求職即 基于 Web 的求職招聘 ， 是利用包含 WWW各種特性和資源的超媒體求職招聘程序來創(chuàng)造一種有意義的求職招聘環(huán)境，在這種求職招聘環(huán)境中求職招聘得到促進和支持。 隨著 Inter 的 普及，互聯(lián)網(wǎng)以一股巨大變革力量的面貌出現(xiàn)在商務(wù)關(guān)系領(lǐng)域 。 其強大的功能已為人們深刻認(rèn)識 ,它已進入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用 由此看開網(wǎng)絡(luò)求職在中國正在不斷的發(fā)展，并得到了國家的有利支持，我相信它的前景是光明的。 網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)的現(xiàn)狀 互聯(lián)網(wǎng)給求職招聘者提供了豐富的超媒體資源，為求職招聘者創(chuàng)造出了一種由他們自行控制的求職招聘環(huán)境，如果缺乏導(dǎo)航系統(tǒng)，就會使一些求職招聘者迷航，產(chǎn)生一種無從適從的感覺，從而降低求職招聘的效率，久而久之，會使求職招聘者的信心受到影響。 對個人來講，應(yīng)用電子商務(wù)不 僅能夠超越時空地選購商品，方便主動地掌握商情，而且可以將自己的產(chǎn)品和杰作推向市場，從而提高其生存能力和生活質(zhì)量；對企業(yè)而言，不僅開辟了新的市場，而且使其交易和服務(wù)更加簡單、高效，使商務(wù)流程更加通暢和快捷。隨著計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，電子商務(wù)憑借其成本低、效率高、機會多等優(yōu)勢，吸引著越來越多的商業(yè)企業(yè)。公司求職招聘者迫切需要能在網(wǎng)上求職招聘到適合公司職位的人才，而求職者也更加希望通過 Inter 找到自己想要的工作。建立商業(yè)網(wǎng)站，成了企業(yè)走近電子商務(wù)的第一步，一個設(shè)計成功的商業(yè)網(wǎng)站無疑是走好這一步的關(guān)鍵 ；一 門求職的6 組織是線性的，不是層次狀或網(wǎng)狀的，也不支持求職招聘單元之間的查詢、檢索功能，求職招聘單元之間的切換只能靠前進、后 退或從頭開始實現(xiàn)，不便于跳躍性求職招聘；求職招聘者只能靠記憶來確定自己的求職招聘位置，不能記錄求職招聘者的求職招聘路徑、求職招聘心得，求職招聘者一旦中斷求職招聘進程，只能重新從頭開始進入；沒有便捷的檢索方式來幫助求職招聘者使用網(wǎng)上 求職 資料，求職招聘者只能中斷求職招聘進程；缺少求職求職招聘的幫助系統(tǒng)，求職招聘者只能按自己的上網(wǎng)知識來進行操作 [2]。 求 職網(wǎng)站是在 INTERNET 中的 商標(biāo) 。 在這個高度信息化的社會里，建立求職網(wǎng)站是最直接的來傳遞人才需求信息的手段。網(wǎng)站的超時空特性，不僅能讓地區(qū)內(nèi)的人們獲取人才或招聘信息，更可讓跨地區(qū)，甚至整個世界的人們來了解信息。 求職網(wǎng)站是實現(xiàn)人才資源分配的橋梁。網(wǎng)絡(luò)有巨大的人才需求資源庫，它使每一位求職者或招聘者都能均等的得到宣傳的機會。極大的提高了效率。 求職網(wǎng)站是能提供信息互動的全新方式。求職網(wǎng)站使得招聘者與求職者、求職者與求職者、獵頭與求職者以及招聘者與招聘者之間的交流有了全新的方式，它不再受到傳統(tǒng)方式的制約。它可以使不同地區(qū)的人們同處一網(wǎng)，共同討論 ，共同共享。地理上的界限在這里模糊和消失了，可以說求職網(wǎng)站是一所真正的沒有圍墻的人才市場。 網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)的新要求 隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，各級各類人才特別是高校畢業(yè)生的大量涌向社會以及社會各種再就業(yè)人員的大幅度的增加，就業(yè)壓力越來越大，如何能夠多快好省的獲得有關(guān)就業(yè)信息，對各位求職人員來說顯得尤為重要；另一方面，企業(yè)之間關(guān)于優(yōu)秀人才的競爭也在日益加劇，人才流動也變得愈來愈普遍。僅通過召開現(xiàn)場人才交流會難以滿足人才與企業(yè)雙方的要求。而網(wǎng)上人才交流系統(tǒng)恰好為供需雙方提供了合適的交流平臺。 由于計算 機技術(shù)的進步，計算機為時空自由、資源共享、系統(tǒng)開放、便于協(xié)作提供了支撐。但是，目前大量的求職招聘網(wǎng)站還是處于靜態(tài)的水平上，并沒有實現(xiàn)動態(tài)的個性化的服務(wù)。存在主要的問題主要有： (1)不能靈活建構(gòu)在線求職招聘?，F(xiàn)有各種求職招聘是固定的、線性的，很難做到高層次的求職招聘個性化，求職招聘模式的多樣化； (2)導(dǎo)航缺乏足夠智能性，一般的導(dǎo)航只是方便用戶瀏覽內(nèi)容，而很少具有用戶行為分析、求職招聘推薦等智能導(dǎo)航策略； (3)缺乏個性化服務(wù)，大部分的網(wǎng)站在不同的用戶面前呈現(xiàn)的內(nèi)容是一樣7 的，都是按求職本身的組織方式呈現(xiàn)，沒 有根據(jù)不同用戶的求職招聘狀況和水平層次展示不同的求職招聘內(nèi)容，也沒有根據(jù)個體的不同提供對應(yīng)的服務(wù)； 針對以上存在的問題，本文認(rèn)為需要在以下幾方面開展研究： (1)個性化求職招聘內(nèi)容的結(jié)構(gòu)的建構(gòu)方法。個性化的求職招聘內(nèi)容結(jié)構(gòu)不僅僅是具有傳統(tǒng)的目錄結(jié)構(gòu)，而且應(yīng)該能夠根據(jù)領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)和用戶的認(rèn)知結(jié)構(gòu)靈活建構(gòu)； (2)有效的智能導(dǎo)航策略，它不只提供求職招聘的狀態(tài)提示與內(nèi)容的漫游功能，還具有用戶行為分析、求職招聘推薦等多種功能； (3)個性化服務(wù)，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)都要求強調(diào)個性化服務(wù)， 它允許更加靈活的交互方式， 提供更豐富的信息資源。 只有達到了這些要求， 提高網(wǎng)站 “ 人性化 ” 的設(shè)計，真正想用戶所想，實現(xiàn)雙贏目的的網(wǎng)站就是設(shè)計成功的網(wǎng)站。 為用戶通過網(wǎng)絡(luò)求職招聘提供一個良好的環(huán)境。 市場調(diào)查 在正式立項之前必須進行可行性分析，而可行性分析的基礎(chǔ)是對系統(tǒng)的市場調(diào)查。市場調(diào)查主要由兩部分組成：一般調(diào)查和信息需求初步調(diào)查。一般調(diào)查包括找出相近的站點，對這些站點的網(wǎng)址宣傳方法、主頁設(shè)計、文字?jǐn)⑹龅惹闆r進行了分析，并了解整個人才交流的運作情況，充分發(fā)揮本網(wǎng)站的優(yōu)勢。信息需求初步調(diào)查是通過發(fā) Email 和討論組的方式對部 分人才和企業(yè)進行調(diào)查了解。 本系統(tǒng)界面簡潔、友好，操作簡便易用，在設(shè)計時充分考慮人才網(wǎng)站的特點，力求簡潔，避免花哨的內(nèi)容，以沖淡主題，做到個人用戶與企業(yè)用戶兼顧，使系統(tǒng)簡潔實用、易操作。 本課題的研究意義 目前網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)大多存在著信息資源的共享、信息的分類與聯(lián)想、有限的信息提示與欠缺智能導(dǎo)航以及個性化服務(wù)等問題，而這些問題又是限制網(wǎng)絡(luò)求職智能化的關(guān)鍵原因。本文針對這些問題提出相應(yīng)的解決方案，使網(wǎng)絡(luò)求職招聘系統(tǒng)不僅成為用戶求職招聘以及檢索的求職招聘資源，同時充分發(fā)揮其“求職招聘”、“引導(dǎo)”、“分析 ”、“推薦”等功能，以實現(xiàn)求職招聘系統(tǒng)真正的智能化 [6]。 具體而言，它主要涉及到以下幾個方面：充分挖掘領(lǐng)域信息之間的內(nèi)在聯(lián)系；信息點內(nèi)容的靈活組合；基于求職知識概念網(wǎng)絡(luò)與求職信息點的多種智能導(dǎo)航功能的設(shè)計與實現(xiàn)，各導(dǎo)航策略是以表現(xiàn)信息間聯(lián)系和反映用戶需求為宗旨；適應(yīng)8 不同用戶的個性化服務(wù)，能根據(jù)不同用戶的求職招聘基礎(chǔ)、興趣以及當(dāng)前的求職招聘狀態(tài)給出有益的提示和提供相適應(yīng)的求職招聘內(nèi)容。 本論文就是為了解決或改善這些問題，以更好地滿足用戶的需求，達到網(wǎng)絡(luò)求職招聘的真正目的。其研究意義有以下幾點： (1) 用戶 模型的設(shè)計使得根據(jù)用戶不同特點提供個性化服務(wù)成為可能。 (2) 各種智能導(dǎo)航策略充分考慮了用戶求職招聘過程中各種需求，體現(xiàn)以人為本的思想和服務(wù)宗旨。 總之，本課題的研究為求職招聘資源的有效組織、知識表示的規(guī)范化、求職招聘行為、求職招聘方法分析、求職招聘導(dǎo)航等各個方面提供了相應(yīng)的理論指導(dǎo)和實現(xiàn)方法。 相關(guān)技術(shù)介紹 瀏覽器 /服務(wù)器模型 WWW 是構(gòu)建在瀏覽器 /服務(wù)器（ B/S）模型以及 協(xié)議的基礎(chǔ)上的，其運作模式可以描述為：請求 處理 應(yīng)答。 從瀏覽器提交的請求通過 Web 服務(wù)器給應(yīng)用程序服務(wù)器 ，由它調(diào)用相關(guān)的網(wǎng)頁應(yīng)用程序進行處理，處理的結(jié)果由網(wǎng)頁交給 Web 服務(wù)器， Web服務(wù)器把這個網(wǎng)頁作為對請求的應(yīng)答發(fā)還給瀏覽器。 至于對提交的信息如何處理，就交由網(wǎng)站的開發(fā)人員編寫相關(guān)的網(wǎng)頁應(yīng)用程序來決定反饋到瀏覽器的內(nèi)容；如果需要對數(shù)據(jù)庫進行訪問，開發(fā)人員還可以利用應(yīng)用程序服務(wù)器所提供的接口對其進行訪問。 網(wǎng)頁內(nèi)容的動態(tài)發(fā)布是 Web 應(yīng)用程序的主要實現(xiàn)方法，通常這種方法同服務(wù)器端提供的 WWW 服務(wù)技術(shù)密不可分。一般來說，在 Inter 服務(wù)器上可以通過多種途徑實現(xiàn)動態(tài)內(nèi)容的發(fā)布，最常見的技術(shù)包括 CGI、 ISAPI和 ASP 等 [10][12]。 ASP 技術(shù)的介紹 ASP (Active Server Pages)是未經(jīng)編譯的開放應(yīng)用軟件 ,它使用戶能夠利用html 和 Active 強有利的功能創(chuàng)建 ,功能強大的 ,與平臺無關(guān)的 WEB 應(yīng)用系統(tǒng)。因此 ,可以充分利用全球所提供的廣泛互聯(lián)。 Javascrip,Vbscrip 都是利用基于瀏覽器腳本語言 ,它們的功能很強大的 ,能讓網(wǎng)頁豐富多彩。 Script(腳本 )是由一組可以在 WEB服務(wù)器或客戶端瀏覽器運行的命令組合而成，目前在網(wǎng)頁編制上比較流行的腳本語言包括 VBScript,JavaScript。這些腳9 本大都是在客戶端運行，因此，客戶端可以很清楚的取得腳本的內(nèi)容。所以，就安全性而言，這些客戶端的腳本語言的確有危險 [10]。 ASP 雖然具有腳本語言的方便性，但由于他是在 WEB 服務(wù)器端運行，運行后再將運行結(jié)果以 HTML 格式傳送至客戶端的瀏覽器。因此 ASP 與一般的腳本語言相比，要安全的多。 ADO 訪庫技術(shù)介紹 ADO(ActiveX Data Objects)是一組優(yōu)化的訪問數(shù)據(jù)庫專用對象集 ,為 ASP提供了完整的站點數(shù)據(jù)庫訪問解決方案。它可作用于服務(wù)器端 ,以提供含有數(shù)據(jù)庫信息的主頁內(nèi)容。通過執(zhí)行 SQL 命令 ,讓用戶在瀏覽器畫面中輸入、更新和刪除站點服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫信息。 ADO 使用內(nèi)置的 RecordSets 對象作為數(shù)據(jù)的主要接口。 ADO 可使用 VBScript、 JScrip t 語言來控制對數(shù)據(jù)庫的訪問 ,以及查詢結(jié)果的輸出顯示。 ADO 可連接多種