【正文】 護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。二、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。六、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。四、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。六、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。辦公室主任工作職責(zé)一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。六、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。七、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作?？倓?wù)科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)的維修、分配使用、新建、擴(kuò)建工程的組織工作。二、負(fù)責(zé)水、電、汽的維修和管理。三、負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。四、負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。五、負(fù)責(zé)職工食堂管理。護(hù)理部主任工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作。三、深入科室，對搶救危重患者的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。四、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。七、提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。九、負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士教學(xué)及實習(xí)計劃的落實。十、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗一次。十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。財務(wù)科主任工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本院的財務(wù)工作。二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。三、負(fù)責(zé)財務(wù)管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。四、按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門，編好和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實施。六、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。七、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。八、督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。九、經(jīng)常向財會人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。感染管理科主任職責(zé)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)和行政領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)院感染管理的有關(guān)制度、控制措施、實施方案并提交醫(yī)院感染管理委員會審定，并負(fù)責(zé)制定本科室年、月工作計劃，組織實施本部門與檢查本科各項任務(wù)指標(biāo)完成情況；主持日常的監(jiān)督實施工作。掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，參與對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)反饋。經(jīng)常與科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和制度；負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員有關(guān)醫(yī)院感染管理的業(yè)務(wù)水平；組織會議，提出會議內(nèi)容，布置準(zhǔn)備會議材料；結(jié)合醫(yī)院實際情況，組織開展科研工作；負(fù)責(zé)考核全院各科室醫(yī)院感染管理工作；負(fù)責(zé)安排并參與全院各級人員院感知識培訓(xùn)工作；參與編寫《醫(yī)院感染監(jiān)控簡訊》；1參與消毒藥械、一次性醫(yī)療用品相關(guān)證件審核工作，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門安排下參與上述物品招標(biāo)采購工作。1如出現(xiàn)或高度疑似醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，應(yīng)及時向主管院長（或副院長）及醫(yī)院感染管理委員會匯報情況，必要時提請啟動醫(yī)院感染管理應(yīng)急預(yù)案，及時組織流行病學(xué)調(diào)查及制定控制措施1追蹤國、內(nèi)外醫(yī)院感染管理理論水平的進(jìn)展，負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和外出進(jìn)修安排，結(jié)合醫(yī)院實際情況，負(fù)責(zé)開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。參與醫(yī)院新建、一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。四、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。五、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。六、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外新技術(shù)、新項目，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。八、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。九、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎的意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。十、督促本科人員加強(qiáng)專用儀器的管理。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。中醫(yī)科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、帶領(lǐng)科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。不斷開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。