【正文】 、采購、儲存、發(fā)放的工作。根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，礦井于2013年5月制定了《礦井 4勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用管理辦法》按月發(fā)放個體防護(hù)用品。由通防科、安監(jiān)處、礦各級管理人員不定期監(jiān)督檢查個體防護(hù)用品佩戴情況，確保職工正確使用佩戴。七、存在問題及整改情況 14204皮帶巷綜掘機(jī)內(nèi)外噴霧霧化效果差，個別噴頭堵塞。整改措施：現(xiàn)場已安排及時疏通噴頭，調(diào)節(jié)水壓，并要求工區(qū)加強(qiáng)綜掘機(jī)檢修質(zhì)量，確保內(nèi)外噴霧霧化良好。14106下材打鉆工未按標(biāo)準(zhǔn)正確佩戴防噪音耳塞。整改措施：要求工區(qū)班前會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)噪音的危害性，并要求職工按照標(biāo)準(zhǔn)正確佩戴防噪音耳塞。14202采面煤層注水效果差。整改措施：要求工區(qū)加強(qiáng)注水人員的管理，按照規(guī)程措施要求實(shí)施注水，當(dāng)班安檢人員進(jìn)行監(jiān)督，確保煤層注水達(dá)到良好。礦井總回風(fēng)巷一氧化碳傳感器斷電。整改措施：現(xiàn)場安排調(diào)度室及時維修，并要求加強(qiáng)日常的巡查維修力度，確保監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行良好。安陽煤礦2015年10月8日第二篇：職業(yè)健康自查自糾人力資源部職業(yè)健康自查自糾工作情況報告為落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，根據(jù)公司下發(fā)的《********公司職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動方案》中的相關(guān)要求，人力資源部組織人員對本部門相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下：一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立情況職業(yè)衛(wèi)生健康方面的制度有10項(xiàng)，分別是《****公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《****公司職業(yè)健康與職業(yè)病防治管理標(biāo)準(zhǔn)》、《****公司職業(yè)健康安全職責(zé)》、《****公司職業(yè)健康檢查制度》、《****公司職業(yè)病管理辦法》、《****公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測制度》、《****公司職工傷亡事故報告制度》、《****公司職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法》、《****公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理辦法（試行）》和《****公司職業(yè)衛(wèi)生健康費(fèi)用管理辦法》，管理制度在建設(shè)方面相對比較健全，整體運(yùn)行良好。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案建立情況公司本著職業(yè)衛(wèi)生工作“防”與“治”并重的原則，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員實(shí)行責(zé)任到人，逐級管理的職業(yè)衛(wèi)生管理體系。建立了從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括從業(yè)人員崗前、在崗期間、離崗后職業(yè)病檢測，個人職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放記錄記錄等，對全公司職業(yè)健康檢查結(jié)果及產(chǎn)生職業(yè)病的勞動者與職業(yè)病禁忌勞動者的健康記錄完整，統(tǒng)一歸檔。三、當(dāng)前職業(yè)病防治工作存在的主要問題及整改措施警示與告知制度及職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度沒有建立。進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病培訓(xùn)、宣傳力度，將職業(yè)病致病影響因素監(jiān)測結(jié)果納入重要指標(biāo)管理，根據(jù)各部門職責(zé)范圍落實(shí)職業(yè)病防控責(zé)任。職業(yè)病屬于生產(chǎn)工作人員在作業(yè)過程中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，具有不可逆性，致病過程一般需要時間很長，因此要強(qiáng)化管理。同時通過培訓(xùn)、教育提升作業(yè)人員的自我防范意識，做到現(xiàn)場不安全不開工、職業(yè)病影響指標(biāo)不達(dá)標(biāo)不開工。同時在生產(chǎn)現(xiàn)場開展職業(yè)病宣傳工作，將可能有粉塵、噪音等職業(yè)病致病因素的生產(chǎn)場所張貼警示標(biāo)語、警示宣傳畫，同時提示正確佩戴個人防護(hù)用品的標(biāo)識、標(biāo)語。在2015年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃中我部門將會請省安監(jiān)局等專業(yè)機(jī)構(gòu)專家就職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治職業(yè)防護(hù)用品的選用等方面做一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。，附勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。以保證每個員工在上崗前對崗位產(chǎn)生的職業(yè)危害有清楚的認(rèn)識以及自我保護(hù)意識。人力資源部將在活動的第二階段對以上問題落實(shí)責(zé)任人、提出具體措施、整改方案、整改完成時間，確?；顒尤〉脤?shí)效。提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)勞動者健康權(quán)益。人力資源部 二〇一四年十月三十日第三篇：職業(yè)健康匯報加強(qiáng)職業(yè)危害治理 保障職工身體健康——創(chuàng)建職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)情況匯報（2012年11月13日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：大家好！今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達(dá)150萬m。近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進(jìn)化工行業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實(shí)業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職 3工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，我廠始終把維護(hù)員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報：一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作 我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？啤Ｐ纬闪酥饕I(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時，我們立