畢業(yè)設(shè)計－論企業(yè)文化與企業(yè)凝聚力-文庫吧
2025-10-30 17:46 本頁面
【正文】 83。5 企業(yè)凝聚力的影響因素及形成 6 第二章 企業(yè)文化所面臨的問題 9 企業(yè)價值觀的沖突 9 管理模式的差異 9 企業(yè)文化 面臨現(xiàn)實的困境 10 第三章 企業(yè)文化建設(shè) 12 提高認(rèn)識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提 12 加強學(xué)習(xí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要途徑 12 強化目標(biāo)教育是建設(shè)企業(yè)文化的重要手段 13 突出人本管理是建設(shè)企業(yè)文化的重要方式 14 塑造企業(yè)價值觀是建設(shè)企業(yè)文化的重要內(nèi)容 14 第四章 我國企業(yè)缺乏凝聚力的表現(xiàn)及原因分析 16 我國企業(yè)缺乏凝聚力的表現(xiàn) 16 缺乏凝聚力的原因分析 16 第五章 提高企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化構(gòu)建 19 提高企業(yè)凝聚力的方法 19 營造一種良好的溝通氛圍 19 為員工提供充分的發(fā)展空間 19 增強員工保障心理 20 目錄 ii 提高員工滿意度 20 正確的行使領(lǐng)導(dǎo)職能 21 加強企業(yè)規(guī)范建設(shè) 22 團隊精神對凝聚力的影響 22 團隊精神的概念及意義 22 團隊精神的培養(yǎng) 22 第六章青島啤酒的企業(yè)文化構(gòu)建 25 企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo) 25 團隊凝聚力的精神文化 18
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