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四風問題整改措施5篇-文庫吧

2025-10-03 14:53 本頁面


【正文】 ”轉化為“授之以漁”,培養(yǎng)稅務干部看、說、寫、做的本領和勤、韌、鉆、勁的良好學風,克服學習中出現(xiàn)的要我學、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”,營造以學補拙、以學為榮、以學求發(fā)展的良好氛圍。,相互促進。、高效率干部職工隊伍的要求來確定學習的方向,缺什么學什么,有的放矢,力求干部職工隊伍素質的全面提高。工作流于形式,創(chuàng)新工作少,方便納稅人的工作少,應付報表工作多。表現(xiàn):,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作較多,真正有利工作未落實到實處,真正為納稅人切實服務的工作少。,無暇創(chuàng)新工作方法,研究性工作少,提高工作積極性。原因: ,加上現(xiàn)在的辦公信息化特點,企業(yè)各方面信息量較多,確實存在大量的業(yè)務性工作,但是這不是根本原因,根本原因還是在于平時缺少工作熱情,沒有統(tǒng)籌工作安排,工作態(tài)度不端正,作風浮夸,軟弱渙散。,有些領導干部工作熱情消退,貪圖安逸,不愿意發(fā)揚艱苦奮斗的作風,工作態(tài)度不夠踏實。整改措施: 加強信息化手段,簡化報表工作,讓干部從繁冗的工作中解脫出來,提升工作的價值。、2 樹立樂觀向上心態(tài),培植積極工作熱情,干一行愛一行,引入競爭機制,末位淘汰,鼓勵領導干部樹雄心,讓軟弱渙散的工作作風遠離我們。官僚主義:基層調(diào)研不夠深入,思想交流途徑不暢,稅企互動不夠活躍 表現(xiàn):1.很少與基層干部和職工做思想交流,缺乏對中間層(人老實,出錯少)干部的關懷力度,與一般干部談心不夠。,主動研究企業(yè)存在的問題,真正幫助企業(yè)解決困難,增強稅企互動不夠,不能有效指導基層工作的工作思路,指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。原因: 領導班子要統(tǒng)籌全局工作安排計劃,又要忙于自身各項學習任務,時間相對緊張,發(fā)現(xiàn)科室存在的問題,具體業(yè)務往往督促有關科室進行整改。有些班子成員認為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實際的困難,效果不怎么好,不好太多麻煩基層,干擾各科室正常開展相關工作。企業(yè)單位平時經(jīng)營性工作較多,工作程序緊湊,有時無法安排接待進企業(yè)接待事宜,而且企業(yè)與稅務機關關系較為敏感,在稅務機關進企業(yè)的活動中,往往不能釋懷坦然,對自身問題坦述較為保守,下企業(yè)走訪有時候變成了企業(yè)的“接待負擔”,不能很好為服務企業(yè)提供信息決策支持。整改措施 多鼓勵全局干部民主生活會的享樂主義:第三篇:四風問題自查報告及整改措施針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題,通過認真剖析和開展批評與自我批評,黨委班子一致認為,無論是學風問題還是工作作風問題,無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題,其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線,加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個建設”的重要舉措。為此,黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改,全面落實黨建工作責任制,健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,確保黨的建設各項任務落到實處,把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。一、下力抓根本,打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期,在當前復雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下,社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加,黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化,對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求,堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索,引導黨員干部進一步提高學習認識,端正學習風氣,激發(fā)學習動力,從現(xiàn)實需要出發(fā),深入系統(tǒng)地學習領會黨的基本理論,特別是中國特色社會主義理論體系,用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,真正掌握其精神實質,認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值,努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱,從根本上堅定對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念,對改革開放和現(xiàn)代化的信心,對以習近平同志為核心的黨中央的信賴,使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定,在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定,在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明,增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。二、下力抓形象,模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在,要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現(xiàn)。因此,必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法,引導黨員干部樹立良好自身形象,自覺踐行黨的先進性要求,永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來,做到忠于事業(yè),忠于職守,以服務為本,以履職盡責為榮,努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,始終保持一身正氣,真正成為社會主義核心價值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者,用實際行動影響群眾,維護黨的整體形象。三、下力抓制度,嚴格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領導體制和工作機制,直接關系黨的領導水平和工作水平。因此,必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則,善于科學民主決策的堅強領導集體。要細化重大問題集體決策程序,積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍,發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關系,把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來。建立專家咨詢
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