勞動(dòng)用工合同樣本2-文庫(kù)吧
2024-10-17 14:28 本頁(yè)面
【正文】 方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止。2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。(1)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。(2)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失。(3)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。(5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。(2)長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資。(3)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。4)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，可解除本合同。第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公司蓋章)： 乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)________性別____年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼______________________年___月___日以上是勞動(dòng)用工合同樣本的詳細(xì)內(nèi)容。第二篇：勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同甲方：（縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園）乙方：鑒于縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園，種植和管理需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特聘用工合同。甲方：，每年每月按時(shí)付清勞務(wù)費(fèi)；乙方：在種植和管理的過程中所需工具自理；在做工過程中，乙方要注意安全操作，加強(qiáng)工人的安全工作；乙方積極配合甲方管理，由甲方負(fù)責(zé)檢驗(yàn)合格認(rèn)可；乙方在每個(gè)月管理過程中，必須保護(hù)好甲方的園林，不得無(wú)故損失甲方現(xiàn)有園林；本勞動(dòng)用工合同從雙方簽字之日起生效。（每年按甲方考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年一次一簽）。甲方：乙方：聯(lián)系電話：年月日第三篇：勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同根據(jù)國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行全日
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