【正文】 技術(shù)發(fā)明、國家自然科學(xué)、國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上，或省、部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者(有獲獎(jiǎng)證書者，下同)。屬科研系列和計(jì)算機(jī)專業(yè)的，則獲獎(jiǎng)等級須提高一檔次或獲獎(jiǎng)次數(shù)多增加一次。在科學(xué)、技術(shù)領(lǐng)域取得創(chuàng)造性成果，填補(bǔ)國內(nèi)重要空白，或在學(xué)科建設(shè)、理論研究等方面取得突破，處于國際先進(jìn)水平，或在高新科技、前沿學(xué)科方面獲重大發(fā)明專利，并取得重大經(jīng)濟(jì)、社會效益。在國家重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中主持并解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得了顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益。具有豐富的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的醫(yī)療技術(shù)，其醫(yī)療效果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，在國內(nèi)同行中有較高聲譽(yù)。在其他專業(yè)技術(shù)工作中，做出特別優(yōu)異的成績，對社會主義精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)有突出貢獻(xiàn)，具有重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，在國內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)。在國際或國內(nèi)一級學(xué)會(協(xié)會、研究會)主辦的代表性刊物(學(xué)報(bào)類)發(fā)表過不少2篇具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或主編出版過較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著(翻譯系列為譯著)1部。二、任現(xiàn)職以來，具備下列條件之二者，可破格評審副高級專業(yè)技術(shù)資格：獲得國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者，或省、部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者。屬科研系列和計(jì)算機(jī)專業(yè)的，則獲獎(jiǎng)等級須提高一檔次或獲獎(jiǎng)次數(shù)多增加一次。在某一學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域取得重大成果，填補(bǔ)路內(nèi)重要空白，或在本學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣，對本學(xué)科(專業(yè))有重大貢獻(xiàn)，在路內(nèi)同行中有較高知名度，或獲得重要科技價(jià)值的發(fā)明專利，并在生產(chǎn)實(shí)踐中取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益。在國家和鐵道部重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中主持并解決了重大技術(shù)難題，取得了顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益，或在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果，提高產(chǎn)品質(zhì)量(產(chǎn)量)等方面取得突破性進(jìn)展，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并獲省、部級的獎(jiǎng)勵(lì)。獲得國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等和省、部優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要設(shè)計(jì)者(總體或關(guān)鍵項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)，或中國青年科技獎(jiǎng)的獲得者，或詹天佑成就獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)和青年獎(jiǎng)的獲得者。具有豐富的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療技術(shù)精湛，其醫(yī)療效果和技術(shù)水平處于路內(nèi)領(lǐng)先水平，是路內(nèi)較知名的醫(yī)學(xué)專家。具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的教學(xué)方法，教書育人成績卓著，在路內(nèi)較大影響；或在教研、教改、教材建設(shè)和學(xué)科建設(shè)等方面成績顯著，獲省、部級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)?wù)?。在其他專業(yè)技術(shù)工作中，做出優(yōu)異的成績，對社會主義精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)有重大貢獻(xiàn)，具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，在路內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)。如在文化藝術(shù)、新聞出版領(lǐng)域，多次獲國家頒發(fā)的專項(xiàng)獎(jiǎng)，直接主持過本行業(yè)的重大項(xiàng)目并產(chǎn)生顯著效益，是路內(nèi)某一重點(diǎn)學(xué)科或藝術(shù)門類的奠基人或帶頭人。在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表的或被國內(nèi)檢索系統(tǒng)檢索到的不少于2篇具有較高水平的學(xué)術(shù)論文，或主編出版過學(xué)術(shù)技術(shù)專著(翻譯系列為譯著)1部，或主編并出版過全國統(tǒng)編教材。第二十五條各系列中級以下的專業(yè)技術(shù)資格，不再進(jìn)行破格評審。副處級以上行政領(lǐng)導(dǎo)不得破格參加專業(yè)技術(shù)資格的評審。第二十六條破格晉升專業(yè)技術(shù)資格，不允許越級評審，原則上只允許破格一次晉升高一級的專業(yè)技術(shù)資格。第五章申報(bào)推薦第二十七條專業(yè)技術(shù)資格評審采取個(gè)人申報(bào)與單位推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行。由專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)國家和部規(guī)定的所評審專業(yè)技術(shù)資格的任職條件提出書面申請，并提供能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的真實(shí)材料。所在單位要認(rèn)真審核申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、外語等基本任職條件，在客觀、民主、公正的原則下，進(jìn)行以德、能、勤、績?yōu)橹饕獌?nèi)容的全面考核，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意擇優(yōu)推薦。第二十八條對準(zhǔn)備推薦的申報(bào)人所提交的參評材料要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示(或公展)，廣泛聽取群眾意見。凡對申報(bào)人的學(xué)歷資歷、業(yè)績貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)成就等有投訴或爭議的，要認(rèn)真調(diào)查并有結(jié)論性意見。第二十九條按照干部管理權(quán)限，逐級向上呈報(bào)。上級單位應(yīng)認(rèn)真復(fù)核并簽署意見，直至報(bào)送至具有推薦權(quán)評審委員會的單位。第三十條具有推薦權(quán)評審委員會單位的干部人事(職改)部門要進(jìn)行必要的考核和審查，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，送評審委員會推薦。經(jīng)出席評審委員會執(zhí)行委員的二分之一(不含)以上贊成時(shí)推薦結(jié)果方為有效。對有些系列部屬單位不具備成立相應(yīng)評審委員會，可組成以具有本系列中級以上專業(yè)技術(shù)資格人員為主的評審?fù)扑]小組，一般為7人，設(shè)組長1名，行使推薦權(quán)。第三十一條報(bào)部參加高級專業(yè)技術(shù)資格評審的人員，由部屬單位進(jìn)行評審前的全面考核，并組織業(yè)務(wù)答辯，填寫考核意見。第三十二條報(bào)送各級專業(yè)技術(shù)資格的評審材料以及要求，要嚴(yán)格按部鐵職改辦〔1995〕3號文件的規(guī)定執(zhí)行，一般包括以下材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(簡稱：評審表)一式二份?！陡?中)級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]簡表》(簡稱：推薦簡表)，由部組織評審的報(bào)送份數(shù)為：高級25份；中級18份，屬審定的系列為10份。近5年內(nèi)代表本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的主送論文、論著或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告一篇(需第一作者)，并附有二名同行專家的各自閱評意見。對申報(bào)翻譯系列中、高及專業(yè)技術(shù)資格的論文或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告，除有代表本人水平的譯漢的譯著、譯文或論文外，至少還要附上一篇漢譯外的原文和原始譯文。任現(xiàn)職以來有關(guān)專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料和技術(shù)學(xué)術(shù)研究方面的材料。學(xué)歷、職稱(資格)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、接受繼續(xù)教育以及職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績等證明材料。對被評審人的學(xué)歷資歷、業(yè)績貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)成就等有投訴或爭議的，應(yīng)注明并附有詳細(xì)調(diào)查報(bào)告和結(jié)論性意見。破格評審專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須有報(bào)送單位同意參加破格評審的專題報(bào)告一式二份。報(bào)告要根據(jù)破格條件要求，據(jù)實(shí)寫清破格理由。有關(guān)評審委員會需要的其他材料。評審材料應(yīng)做到規(guī)范整潔、內(nèi)容齊全，措詞準(zhǔn)確，手續(xù)完備，規(guī)格統(tǒng)一，按人按序裝入檔案紙袋。第六章評審組織及評審第三十三條各級各系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格評審委員會的組建程序、評審方法、工作準(zhǔn)則和管理監(jiān)督必須嚴(yán)格按《鐵路專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織辦法》(鐵職改〔2000〕2號)的規(guī)定執(zhí)行。第三十四條評審委員會的評審工作一般每年舉行一次。凡經(jīng)評審委員會否決的參評人員，一律不再搞復(fù)議，下一年度按正常程序申報(bào)參評。第三十五條行政領(lǐng)導(dǎo)評審專業(yè)技術(shù)資格必須按其干部管理權(quán)限組織評審。正、副局級行政領(lǐng)導(dǎo)評審高級專業(yè)技術(shù)資格由部統(tǒng)一組織評審，中級以下專業(yè)技術(shù)資格委托部屬單位評審。第三十六條部統(tǒng)一組織的評審工作，一般在每年的4～5月份進(jìn)行，評審材料各單位須在3月10日前報(bào)部。評審專業(yè)技術(shù)資格的資歷終算時(shí)間為上一年的年底。第三十七條不具備組建評審委員會條件的單位，不能開展相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的評審，采取委托方式進(jìn)行評審。農(nóng)(林)業(yè)高教、文學(xué)創(chuàng)作等特殊系列(專業(yè))和路內(nèi)不設(shè)評審組織的專業(yè)技術(shù)資格可委托地方評審?fù)?，其余各系?專業(yè))、各檔次專業(yè)技術(shù)資格必須委托路內(nèi)有相應(yīng)資格評審權(quán)的評審委員會評審。委托評審的程序是：中、初級專業(yè)技術(shù)資格由部屬單位干部人事(職改)部門批準(zhǔn)，并出具委托函，直接送交有評審權(quán)的路內(nèi)單位或當(dāng)?shù)厥∈性u審；高級專業(yè)技術(shù)資格由部屬單位將評審材料報(bào)部職改辦，經(jīng)審查同意后，送交部內(nèi)相應(yīng)評審委員會或向國家有關(guān)部委、地方省市出具委托函。其他單位之間或個(gè)人委托的評審結(jié)果均屬無效。第七章其它有關(guān)規(guī)定第三十八條國家從1993年起實(shí)行了專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試制度，目前已開展了注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊脫務(wù)師、礦產(chǎn)儲量評估師、注冊城市規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師(中藥師)、珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員、拍賣師、假肢與矯形器制作師、企業(yè)法律顧問、價(jià)格鑒證師、礦產(chǎn)權(quán)評估師等十六個(gè)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試，各單位要按照國家頒發(fā)的各執(zhí)業(yè)資格《暫行規(guī)定》的報(bào)考條件，認(rèn)真做好報(bào)名審查工作。對已取得下列各類執(zhí)業(yè)資格證書的人員，在參加相應(yīng)的外語考試和計(jì)算機(jī)能力測試合格后，可視為具有相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的受聘資格：取得房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師、價(jià)格鑒證師和企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)資格的人員可視為具有經(jīng)濟(jì)師技術(shù)職務(wù)的受聘資格；取得執(zhí)業(yè)(中)藥師資格的人員，可視為具有主管(中)藥師技術(shù)職務(wù)的受聘資格；取得造價(jià)工程師資格的人員，可視為具有工程師或經(jīng)濟(jì)師技術(shù)職務(wù)的受聘資格；取得注冊城市規(guī)劃師資格的人員，可視為具有工程師技術(shù)職務(wù)的受聘資格。第三十九條專業(yè)技術(shù)資格按國家和部的規(guī)定評審的，在鐵路內(nèi)有效。從路外單位調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)相應(yīng)的評審委員會重新確認(rèn)。路內(nèi)無評審權(quán)的高級專業(yè)技術(shù)資格，由調(diào)入部屬單位提供正式調(diào)入手續(xù)批件和原評審申報(bào)表等材料，須經(jīng)部職改辦審核確認(rèn)，方可辦理高級專業(yè)技術(shù)資格證書。路內(nèi)無評審權(quán)的中級以下專業(yè)技術(shù)資格和從路內(nèi)單位調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)部屬單位干部人事(職改)部門確認(rèn)。評審?fù)ㄟ^或?qū)徍舜_認(rèn)后，相應(yīng)的任職年限可連續(xù)計(jì)算。第四十條專業(yè)技術(shù)人員跨系列調(diào)整或變更工作專業(yè)，須由相應(yīng)評審委員會評審?fù)ㄟ^或參加國家組織的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試合格后，方可視為具有新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格。從單位的主體系列轉(zhuǎn)到相關(guān)的輔助系列，其履職年限可連續(xù)計(jì)算，但必須在新任專業(yè)技 術(shù)崗位上試用一年，經(jīng)考核合格，并符合擬新評系列(專業(yè))技術(shù)資格的任職學(xué)歷、資歷、外語和計(jì)算機(jī)測試等基本條件要求，可直接參加現(xiàn)崗位的高一級專業(yè)技術(shù)資格的評審。從單位的輔助系列轉(zhuǎn)到主體系列或輔助系列之間的互轉(zhuǎn)，其相近專業(yè)的工作經(jīng)歷可以連續(xù)計(jì)算，但必須在新任專業(yè)技術(shù)崗位上試用一年，經(jīng)考核合格，并符合擬新評系列(專業(yè))技術(shù)資格的任職學(xué)歷、資歷、外語和計(jì)算機(jī)測試等基本條件要求，先轉(zhuǎn)評后，方可參加高一級專業(yè)技術(shù)資格的評審。第四十一條實(shí)行繼續(xù)教育與專業(yè)技術(shù)資格評審掛鉤制度。要嚴(yán)格按《鐵路專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(鐵人〔1997〕105號)執(zhí)行，以“新理論、新技術(shù)、新技能、新信息、新知識、新方法”為主要內(nèi)容，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員更新知識，提高創(chuàng)新能力。今后，未達(dá)到規(guī)定要求的，則不能晉升相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。第四十二條建立健全考核制度，制定各具特色的考核指標(biāo)體系和合理有效的實(shí)施辦法，并建好技術(shù)干部考績檔案。考核工作要注重德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，提高透明度，采取定性和定量相結(jié)合，平時(shí)、年度和任期考核相結(jié)合，專家、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的辦法，保證考核結(jié)果的客觀公正。考核結(jié)果記入考績檔案，并作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。第八章附則第四十三條合資鐵路公司和部屬單位所屬集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格評審工作，參照本實(shí)施辦法執(zhí)行。第四十四條部屬單位在不違背國家各專業(yè)技術(shù)系列《試行條例》和《評審條件》及本實(shí)施辦法的前提下，可根據(jù)本單位實(shí)際情況制定具體細(xì)則。第四十五條本實(shí)施辦法自頒發(fā)之日起施行，鐵職改〔1992〕1號文件停止執(zhí)行，其他文件規(guī)定與本實(shí)施辦法不一致的，以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。第四十六條本實(shí)施辦法由部職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事司)負(fù)責(zé)解釋。第二篇：報(bào)送確職專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料報(bào)送確職專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料單位要在該申報(bào)人的《專業(yè)技術(shù)職稱確認(rèn)表》的“考核意見”欄中明確填寫“本單位已對提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意上報(bào)”的推薦意見，并由申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人分別簽字后方可推薦上報(bào)；報(bào)經(jīng)主管