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正文內(nèi)容

一季度政工方面工作總結(jié)-文庫吧

2025-10-03 12:23 本頁面


【正文】 。努力實(shí)現(xiàn)黨建科學(xué)化、管理制度化、文化個性化,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,助推企業(yè)安全發(fā)展,為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下的一流礦井提供可靠保障。一、安全生產(chǎn)創(chuàng)出好水平一季度在全礦上下的共同努力下,實(shí)現(xiàn)無重傷以上事故,輕傷事故,較上年同期大幅度下降。全礦在斷層多、安裝多、搬家頻繁 的情況下,不斷加大生產(chǎn)組織力度,超前準(zhǔn)備生產(chǎn),狠抓正規(guī)循環(huán),積極引進(jìn)先進(jìn)工藝,在困難條件下穩(wěn)定了生產(chǎn)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)、超掘。一季度生產(chǎn)原煤264986噸,超計劃34986噸,總進(jìn)尺完成14645米,超計劃4396米,開拓進(jìn)尺2337米超計劃570米,補(bǔ)噴巷道12347米,創(chuàng)造歷史同期最好水平。一季度煤礦按照“重安全、快調(diào)整、求實(shí)效、穩(wěn)規(guī)?!钡墓ぷ鞣结?,加大接續(xù)調(diào)整工作力度,用獎勵制度激發(fā)一線員工工作熱情,對于全巖超過100米,半煤巖突破200米的對組給予30005000元獎勵,其中達(dá)到上限標(biāo)準(zhǔn)每超一米的獎勵200元,1至3月份全礦發(fā)放獎勵資金萬元,其中70001隊全巖下山連續(xù)兩個月破百米得到萬元的獎勵。此外,應(yīng)用科技創(chuàng)新提高單進(jìn)水平是我礦的又一重要舉措,開拓一區(qū)70001隊23176。主井下山、開拓三區(qū)70012隊25176。下山成功使用橋式轉(zhuǎn)載機(jī)開創(chuàng)了全國下山施工使用該設(shè)備的先河,70001隊創(chuàng)造了月進(jìn)124米的好成績,并成功承辦了公司現(xiàn)場會。二、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展為了進(jìn)一步提高黨建科學(xué)化水平,礦黨委認(rèn)真開展黨委課題項(xiàng)目創(chuàng)新工作,并于2月21日下發(fā)《關(guān)于開展黨委課題創(chuàng)新項(xiàng)目研究工作的通知》,全礦成立了“黨建”、“思想政治”、“廉政建設(shè)”、“安全生產(chǎn)”、“企業(yè)文化”五個創(chuàng)新課題項(xiàng)目組。五個項(xiàng)目組實(shí)行項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)制,定期完成項(xiàng)目創(chuàng)新內(nèi)容,對于完成效果好、取得實(shí)效的礦黨委給予~5000元的獎勵,否則給予相應(yīng)的處罰。五個項(xiàng)目組組長分別為黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、安全礦長、后勤礦長擔(dān)任。為黨委課題項(xiàng)目創(chuàng)新提供了組織保證。礦組織部按照上級主管部門的要求,認(rèn)真開展干部考核工作,建立了科級以上干部的信息檔案和班組長信息檔案,并積極開展段隊支部建設(shè),新成立了18個采掘黨支部,使黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。與此同時加大了班段長的管理工作,完善調(diào)動申報程序,建立了個人信息檔案,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,并定期進(jìn)行業(yè)績考核,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化管理。三、創(chuàng)新隊伍建設(shè)工作,建設(shè)溫馨型班組礦黨委以溫馨型班組建設(shè)為引領(lǐng),全面推進(jìn)班組建設(shè)工作,1月22日我礦召開班組建設(shè)動員大會,成立了10個溫馨型班組試點(diǎn)單位,礦里投資建設(shè)溫馨型班組活動室,由礦工會主席、黨委副書記牽頭,組織部、工會、宣傳部參與組成了班組建設(shè)檢查指導(dǎo)隊。以安全好、生產(chǎn)好、質(zhì)量好、學(xué)習(xí)好等10好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查指導(dǎo),每月評出兩個先進(jìn)單位。其中開拓一區(qū)7000三采區(qū)47033兩個試點(diǎn)單位在評比中取得了好成績,得到了電腦、活魚等獎勵,在季度總結(jié)大會上行政礦長、黨委書記親自為他們頒獎,并且組織全礦各單位到這兩個單位參觀學(xué)習(xí),其它8個試點(diǎn)單位的班組建設(shè)工作也得到了長足發(fā)展,主要標(biāo)志是“安全好、生產(chǎn)超、員工素質(zhì)有提高”,這10個溫馨型班組試點(diǎn)單位為全礦班組建設(shè)起到了良好的示范和領(lǐng)跑作用,為全礦隊伍建設(shè)工作良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。煤礦班組建設(shè)工作得到了公司黨委及兄弟單位的廣泛認(rèn)可和一致好評,公司黨委副書記范英文對我礦溫馨型班組建設(shè)給予充分肯定。東風(fēng)礦、新興礦、新強(qiáng)礦、鶴崗分公司等單位領(lǐng)導(dǎo)在參觀后也對我礦班組建設(shè)工作也給予好評。四、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),創(chuàng)新企業(yè)文化。一季度,我礦按照公司黨委的要求,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作,相繼以黨委文件的形式下發(fā)了“加強(qiáng)兩級中心學(xué)習(xí)”和“干部政治學(xué)習(xí)的通知”,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度,確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制度、技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制度,一線員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,全礦掀起了干部學(xué)管理、工人學(xué)技術(shù)的熱潮。特別是對《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并為全礦副科級上干
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