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“兩學一做”學習教育第二次集體學習交流發(fā)言稿:把握三個維度爭做新時期俯仰無愧的合格黨員-文庫吧

2025-10-01 14:47 本頁面


【正文】 腦、指導實踐、推動工作的具體行動,在自己的工作崗位上建功立業(yè)。開展“兩學一做”,要“帶著問題學、針對問題改”。強化問題意識,是十八大以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點、一條成功經(jīng)驗。開展“兩學一做”學習教育要以解決問題為牽引,帶著問題學,針對問題改,堅持邊學邊改、立行立改?!皟蓪W一做”重點要解決的問題主要包括:黨員隊伍中存在的問題;黨的組織生活中存在的問題;黨員和黨員領導干部教育管理中存在的問題;基層黨組織建設中存在的問題。各級黨組織、廣大黨員要按照“五個著力”要求,結合實際再具體再細化,對號入座,舉一反三,把問題改到位、改徹底。要注重與黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育問題整改相銜接,與集團巡視、重點檢查反饋的突出問題整改相結合,使解決問題前后銜接、接續(xù)推進。開展“兩學一做”,要“區(qū)分層次,抓在日?!?。對黨員,學習內容要精當適用,學習方式要靈活多樣,要符合實際、管用有效;對黨員領導干部,要學得更多更深、要求更嚴更高,在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫。做合格黨員,就要以實際行動踐行黨章,把“四講四有”落到實處;做合格黨員領導干部,更要在踐行黨章上作表率、立標桿,以“三嚴三實”標準為官處事,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。開展“兩學一做”,要突出經(jīng)常性教育的特點,用好日常教育途徑、教育方式,這是本次“兩學一做”的基本定位。要以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,著力抓好組織建設、制度建設和黨員隊伍建設,推動黨的思想政治建設常態(tài)化制度化,吹響黨員干部自我凈化、自我提高的號角。開展“兩學一做”,要勇挑重擔,永做先鋒。要把“兩學一做”落實到推動企業(yè)強勁發(fā)展上,勇挑責任重擔,塑造先鋒形象。當前,中冶集團正處在歷史上最好的發(fā)展時期,面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和國企改革新要求,中冶集團因勢而謀、應勢而動、乘勢而上,一系列改革舉措已漸次拉開帷幕,并取得顯著成效。廣大黨員、各級黨員干部必須充分發(fā)揮先鋒模范作用,牢記責任使命,勇于擔當,主動作為,做集團戰(zhàn)略部署的堅定執(zhí)行者,做市場大浪淘沙的有力開拓者,做提質增效轉型升級的有力推動者,為實現(xiàn)做“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領跑者”戰(zhàn)略目標作出新的更大的貢獻。第三篇:深入開展“兩學一做”學習教育,爭做“四講四有”合格黨員[推薦]深入開展“兩學一做”學習教育,爭做“四講四有”合格黨員“兩學一做”學習教育專題黨課講稿2016年6月日根據(jù)公司“兩學一做”學習教育總體安排,今天召集中層以上干部一起上一次黨課,由我與大家就“深入開展“兩學一做”學習教育,爭做“四講四有”合格黨員”進行探討交流。主要是最近一段時間學習的體會和感想,與同志們一起共勉。一、要始終聚焦主要目標。“兩學一做”學習教育就是要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,認真解決黨員隊伍、黨的組織生活、黨員和黨員領導干部教育管理、黨的基層組織建設中存在的問題,教育引導黨員進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,使廣大黨員在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,引導廣大黨員自覺做到講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,成為“四講四有”合格黨員。為進一步推動公司持續(xù)健康發(fā)展,為創(chuàng)建一流供水服務企業(yè)提供堅強有力的政治保證。二、著力解決突出問題每個支部,每個黨員要按照 “學”帶著問題學、“做”針對問題改的要求,對照上級和公司黨委的要求,全面查、深入改、認真做,使開展“兩學一做”學習教育的過程,成為深入查擺、深刻剖析、深度整改的過程,成為推動干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)倪^程,成為自我凈化、自我提高的過程。(一)在全體黨員層面:要著眼于黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求,引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。重點解決好以下問題:一是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。主要是有的黨員把政治理論學習當負擔,擺形式、走過場,學用脫節(jié),世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差,散布消極落后言論;有的理想信念淡化,對中國特色社會主義信心不足,心口不一;有的黨員精神空虛、信仰宗教,組織、參加封建迷信活動,不信馬列信鬼神,燒香拜佛看風水;有的黨員對非議、歪曲、抹黑黨的言論聽之任之、人云亦云等。二是著力解決一些黨員黨的意識、黨員意識淡化的問題。主要是有的黨員榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失,組織觀念淡薄,組織紀律渙散,游離于組織之外,不按規(guī)定參加“三會一課”等黨的組織生活,不按時不足額繳納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事; 有的自身要求不嚴,先鋒模范作用差,群眾威信低,不起作用、不像黨員;有的犯自由主義,當面不說背后亂說,會上不說會下亂說,只要組織照顧,不要組織紀律,我行我素;有的對黨不忠誠,陽奉陰違,口是心非,不講政治,隨意發(fā)表歪曲言論,甚至妄議中央領導和黨的大政方針等等。三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。主要是有的黨員群眾觀念不強,對群眾困難疾苦漠不關心;有的黨員利己主義嚴重,損害群眾利益,假公濟私、吃拿卡要、謀取私利等;有的黨員在服務工作中,擺不正自己的位臵,對用戶不理解、不尊重、態(tài)度生硬、語言冷淡、居高臨下,存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象;有的黨員在接到群眾投訴或反映問題時,能推就推,能拖則拖,超時限辦理,讓服務對象多費時、多跑腿的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的不履行承諾,不落實首接負責制的要求,對用戶的訴求推來轉去,造成用戶不滿意;有的黨員不鉆研本職工作,業(yè)務不熟練,政策法規(guī)不熟悉,工作上憑習慣、憑經(jīng)驗,對供水熱點難點問題缺乏應對能力。四是著力解決一些黨員社會主義核心價值觀不強的問題。主要是有的黨員律己不嚴、知行脫節(jié),不注意個人品行,正義感不強、正能量不足,做事不誠信,做人不忠厚,不檢點個人言行,貪圖享受、奢侈浪費等。有的思想修養(yǎng)差,拜金拜物,自私自利;有的黨員拈輕怕重、挑肥揀瘦,工作講條件、講價錢,出工不出力,不比貢獻比待遇,個人利益至上;有的黨員同志生活作風不檢點,出入私人會所和各種娛樂場所,追求低級趣味,在社會上亂交朋友,接受服務對象吃請或收受用戶禮品等。五是著力解決一些黨員工作懈怠,干事創(chuàng)業(yè)精神不振的問題。主要表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀,不求有功但求無過,工作缺乏主動性和進取心;有的違反勞動紀律、工作
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