erp實(shí)訓(xùn)心得-文庫吧
2024-10-15 14:44 本頁面
【正文】 調(diào)發(fā)展性，統(tǒng)籌考慮，優(yōu)化組合，使其發(fā)生最大的效用。（五）在合適的時(shí)間，做出正確的決策。千萬不要猶豫，機(jī)會只有一次。（六）理論知識學(xué)習(xí)很重要，是我們操作的基礎(chǔ)，理論沒學(xué)好，操作無從下手。（七）做什么事都要細(xì)心，要有全局眼光，不要在乎眼前得失。（八）人要有逆向思維，要有獨(dú)特的眼光，要富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新的勇氣。以上，就是我在這次沙盤實(shí)訓(xùn)的心得，不得不說，沙盤實(shí)訓(xùn)，提高了我各方面的能力，比如思維力，記憶力，觀察力等，希望這種類型的實(shí)訓(xùn)還能多來幾次。雖然，我們團(tuán)隊(duì)幾次都失敗了，但是，有句話說的好，失敗最多的也是收獲最多的，結(jié)果不重要，享受過程，贏得人生。物流1301唐旺第二篇：ERP實(shí)訓(xùn)心得ERP實(shí)訓(xùn)心得體會2011年10月7號至11號，我們做了ERP沙盤實(shí)訓(xùn)，自從完成了實(shí)際操作后，令我深深的體會到，要經(jīng)營企業(yè)并非想像中的那么簡單。其中要考慮很多的東西，我任職我們公司的研發(fā)總監(jiān)CTO，做為一名企業(yè)的高層決策者，很可能一個(gè)計(jì)劃沒做好就將面臨非常大的困難。在做每一個(gè)決定的時(shí)候，我們一定要進(jìn)行充分詳細(xì)的調(diào)查分析，而不能憑主觀臆斷來盲目指令。對于我們這些尚未完全走出校園的人來說，此事既讓興奮，又令有點(diǎn)擔(dān)心的事情。在剛開始時(shí)，大家都是一樣，都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營下去，才不會讓企業(yè)破產(chǎn)。起初大家確實(shí)對實(shí)習(xí)程序安排的混亂有所抱怨,現(xiàn)在看來,這只是由于對規(guī)則的不了解造成的,如果在開始的時(shí)候,能夠靜下心來,仔細(xì)閱讀發(fā)下來的相關(guān)資料,問題便能迎刃而解!ERP實(shí)訓(xùn)開始，我們是分8人一小組，其中公司總裁CEO1名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，運(yùn)營總監(jiān)1名，采購主管1名，營銷總監(jiān)1名，人力資源總監(jiān)1名，信息總監(jiān)1名，研發(fā)總監(jiān)1名。當(dāng)我被推選為擔(dān)當(dāng)CTO一職時(shí)，我其實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心。雖然只是模擬的生產(chǎn)經(jīng)營，但還要和其他組競爭，同時(shí)也希望我們的企業(yè)能經(jīng)營好，還有著同學(xué)給予的一份信任，于是就有了一點(diǎn)壓力。在經(jīng)營過程中，我們遇到了資金不足、產(chǎn)能不足或過剩、如何進(jìn)行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理打廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些情況都是我們在現(xiàn)在的生活中所沒有接觸過的問題，在操作的過程中就不免做出了一些不很合理的決定：未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的改造，廣告費(fèi)用投資偏重失調(diào)甚至空投，等等。結(jié)果接手企業(yè)后連續(xù)兩年虧損，第2年竟然到了總資產(chǎn)價(jià)值只有19個(gè)幣的地步，瀕臨破產(chǎn)。不過在出現(xiàn)問題后，我們都有好好的思考我們虧損的原因：剛開始的時(shí)候沒有好好的做支出預(yù)算和收益預(yù)算，致使帶來了一些不必要的開支。分析這些問題，找出原因后，我們立即改變以前的保守策略，大膽地打出廣告，多接產(chǎn)品訂單，結(jié)合自己企業(yè)的生產(chǎn)能力，加大交易量，盡量多地獲取利潤，同時(shí)進(jìn)行合理數(shù)量貸款，這才扭轉(zhuǎn)了資金周轉(zhuǎn)不足的問題，開始改變了這個(gè)企業(yè)的運(yùn)營情況，由以前的連年虧損變?yōu)橛?。在大家的共同努力下，我們開始慢慢地上了軌道。沙盤模擬結(jié)束了，成績雖然不太理想，但我不會因此而灰心，畢竟這只是模擬經(jīng)營的實(shí)訓(xùn)。雖是沙盤操作，但我卻從中學(xué)到了非常多的東西。我認(rèn)識到我和其他人一樣都很平凡，我沒有什么比別人強(qiáng)很多的地方，很多方面都需要學(xué)習(xí)，都需要向別人請教，我想只要我努力奮進(jìn)，今后我一定可以發(fā)展的更好。通過本次的實(shí)訓(xùn)我對ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識和了解。我體驗(yàn)了一個(gè)制造型企業(yè)管理者的工作本職，對于企業(yè)運(yùn)營環(huán)節(jié)更加了解，對實(shí)際工作起到了引導(dǎo)作用。我深刻的體會到生產(chǎn)制造企業(yè)的運(yùn)作流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財(cái)務(wù)，環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)。ERP實(shí)訓(xùn)讓我重新認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的重要性。整個(gè)沙盤走的模式幾乎是一環(huán)套一環(huán)的，基本上每個(gè)人都是要相互交流和溝通的。生產(chǎn)總監(jiān)要
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