hj003-兼職教師勞務(wù)合同-文庫吧
2024-10-15 14:40 本頁面
【正文】 德，不隨意請假。如因特殊情況，須提前24小時(shí)向甲方請假，以便甲方作出妥善安排，保證授課的連續(xù)性；不得向?qū)W生提出不正當(dāng)?shù)念~外要求；每次上課前至少提前3天向甲方提供授課教案并接受審核，如甲方審核后認(rèn)為教案不合格，乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)修改，并保證教學(xué)質(zhì)量；每次上課至少提前15分鐘在甲方處簽到；上課注意與學(xué)生互動(dòng)性，及時(shí)向甲方反映學(xué)生的各種動(dòng)態(tài)，并與甲方溝通學(xué)生情況，例如：不愛學(xué)習(xí)、對教材內(nèi)容提出的有關(guān)問題、紀(jì)律不好、希望學(xué)習(xí)其它課程等。愛護(hù)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施。教師須準(zhǔn)確記錄學(xué)生的出勤情況，做好溝通工作。如申請成為專職教師時(shí)，經(jīng)甲方考核合格后，需重新簽定聘用合同。三、合同履行期間，乙方如有嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或本人被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任；甲方如未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的（乙方先行違約或違章違紀(jì)的除外），甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的，乙方可以解除合同并不承擔(dān)違約責(zé)任。四、如乙方提前解約，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，在甲方做出妥善安排前，乙方不得中斷已教課程，并積極配合甲方做好交接工作，一次性支付違約金1000元，否則承擔(dān)違約所造成的甲方全部損失。五、違約處理一個(gè)月內(nèi)乙方第一次遲到罰款100元；第二次遲到，罰款200元；第三次遲到，罰款500元，且甲方有權(quán)解除合同。乙方無故曠工，每發(fā)生一次罰款500元，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。如乙方突然辭職或扔下工作不管，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)交納違約金2000元，如不交納違約金，甲方保留通過法律途徑追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利，并賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力，自雙方簽字之日起開始生效。甲方：乙方：（簽字蓋章）（簽字畫押）****年**月**日****年**月**日第三篇：兼職教師勞務(wù)合同兼職教師勞務(wù)合同甲方：___________________________； 乙方：____________________________；根據(jù)——————發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在****年**月**日，聘請乙方擔(dān)任專業(yè)課程的教學(xué)工作；二、甲方職責(zé)：甲方按元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月15日發(fā)放；每月15號(hào)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊等；對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核，肯定成績，指出不足，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習(xí)和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評；甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的50%付給乙方；每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。三、乙方職責(zé)：全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議；維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤；按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況；學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理；如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分；乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課；上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課；按正常手續(xù)停課兩次以上（
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