【正文】 邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部分單位負(fù)責(zé)人以及社會(huì)各界人士，對(duì)財(cái)政部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出意見和建議?？h局機(jī)關(guān)通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、問卷、深入基層和縣直各單位走訪調(diào)查等形式，分別向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行評(píng)代表、行評(píng)監(jiān)督員、局機(jī)關(guān)干部職工、離退休人員及縣直單位，請(qǐng)他們對(duì)財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率以及工作作風(fēng)等方面提出意見和建議。共發(fā)放《征求意見表》330份，收回323份，回收率為98%，共征求對(duì)財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議389條，其中相同意見和建議212條，歸納整理為49條（意見6條，建議43條）。通過總結(jié)歸納后有以下八個(gè)方面的突出問題：一是財(cái)政部門支持重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展資金投入力度不夠；二是高效靈活的用人機(jī)制不夠健全；三是少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低；四是工作效率不夠高；五是宗旨意識(shí)、服務(wù)觀念不夠強(qiáng)；六是財(cái)政監(jiān)管力度不夠大；七是少數(shù)同志紀(jì)律松馳；八是干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不夠經(jīng)常。針對(duì)上述問題存在的原因，我們也進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的剖析?？陀^上講，有縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，歷史包袱沉重，財(cái)源后勁不足的原因，有管理體制方面的原因，有業(yè)務(wù)性質(zhì)方面的原因。主觀上講有以下五個(gè)方面的原因：一是思想教育不夠；二是世界觀、人生觀改造不夠；三是好人主義的思想存在；四是管理制度執(zhí)行不嚴(yán)；五是部分干部在工作上不能與時(shí)俱進(jìn)。針對(duì)上述存在的問題和原因，財(cái)政局行評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取了以下7個(gè)方面的整改措施。一是強(qiáng)化財(cái)源意識(shí)，努力做大財(cái)政經(jīng)濟(jì)“蛋糕”；二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部素質(zhì)；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力提高辦事效率；四是強(qiáng)化宗旨觀念，努力提高服務(wù)質(zhì)量；五是強(qiáng)化干部管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力；六是強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，提高財(cái)政資金使用效率；七是建立健全高效靈活的用人機(jī)制。為了認(rèn)真開展自查自糾工作，局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組于5月20日上午，召開了由全體干部職工參加的行評(píng)自查自糾報(bào)告會(huì)，局長代表班子集體作了自查自糾報(bào)告。然后每個(gè)班子成員和股室負(fù)責(zé)人分別作了自查自糾發(fā)言。下午又分組進(jìn)行，一般干部人人上臺(tái)發(fā)言，對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行了查找和剖析，提出了行之有效的整改措施，并對(duì)每個(gè)班子成員和干部職工的自查自糾情況進(jìn)行了民主測評(píng)。大家紛紛表示，要以這次行評(píng)工作為契機(jī)，努力克服工和生活中存在的問題和不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，努力塑造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的財(cái)政干部隊(duì)伍形象?？傊?，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們雖然取得了階段性成效，但與其他兄弟單位相比還有一定的差距，與縣行評(píng)辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求還學(xué)相差甚遠(yuǎn)，我們堅(jiān)信，有縣行評(píng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，有行評(píng)代表的檢查和督導(dǎo)，有社會(huì)各界對(duì)我們的廣泛監(jiān)督，有全系統(tǒng)干部職工的熱心參與，我們有信心、有決心、也有能力對(duì)自身存在的問題，逐項(xiàng)逐條的落實(shí)整改到位。并敬請(qǐng)這次前來檢查的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們多提寶貴意見和建議，我們將誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督，并力爭達(dá)到問題找準(zhǔn)、原因查清、整改到位、大家滿意的效果，更好地促進(jìn)我們財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作扎實(shí)有效地開展，切實(shí)樹立財(cái)政行業(yè)新風(fēng)尚。第二篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作匯報(bào)材料白銀市拆遷辦政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議匯報(bào)材料（2011年8月）深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平，落實(shí)“和諧拆遷”的重要舉措。我辦堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，努力把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到重點(diǎn)評(píng)議工作中，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、評(píng)建結(jié)合的原則，有組織、有重點(diǎn)、有計(jì)劃、按步驟，規(guī)范管理，依法拆遷，深入開展了行風(fēng)評(píng)議工作?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、高度重視政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作涉及到拆遷工作的方方面面，涉及到每一位工作人員。離開了全體工作人員的積極參與，評(píng)議工作就難以落到實(shí)處。為此，我辦在行風(fēng)評(píng)議中重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。建立健全我辦民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我辦成立了以主任為組長，中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，我辦將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入工作的議事日程，班子成員明確分工，責(zé)任到人。二、重點(diǎn)突出嚴(yán)格依法行政。按照《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》等法律法規(guī)的要求，加強(qiáng)。規(guī)范教育收費(fèi)管理。學(xué)校結(jié)合市教育局組織開展的“學(xué)校管理年”活動(dòng)，以依法行政和依法治教為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行收費(fèi)公示、收費(fèi)審計(jì)、校務(wù)公開等制度，規(guī)范學(xué)校收費(fèi)管理，切實(shí)落實(shí)“陽光收費(fèi)”制度。推行招生陽光工程。切實(shí)做到招生政策、招生計(jì)劃、工作程序、錄取結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)和學(xué)生及家長的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)惠民政策。學(xué)校積極爭取，多方聯(lián)系，開辦了由深圳新同方投資公司資助的“新同方班”，該班每年招收50名學(xué)生，由深圳新同方投資公司為每名學(xué)生每年提供3000元的資助，使這些家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成高中階段的學(xué)習(xí)。學(xué)校還將政府發(fā)放的家庭困難學(xué)生的助學(xué)金，嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，采取學(xué)生申請(qǐng)、班主任調(diào)查了解、年級(jí)組和政教處審核、學(xué)校審批的辦法，做到公平、公正、公開，使國家的惠民政策落到了實(shí)處。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校建立了師德師風(fēng)檔案，嚴(yán)格要求全校教職工改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立教育工作者的良好形象。談，廣泛征求社會(huì)各界的意見。深入整改，做到邊評(píng)邊改。行風(fēng)評(píng)議中評(píng)是手段，改是最終的目的。針對(duì)行風(fēng)評(píng)議中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及暴露出來的一些問題，我校高度重視，認(rèn)真梳理，逐一落實(shí)，邊評(píng)邊改。如：①進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度，增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí)；②把貫徹落實(shí)《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》作為學(xué)校教學(xué)管理的重點(diǎn)來抓，加大檢查力度，以嚴(yán)治教，深入了解掌握教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等方面的情況，及時(shí)糾正教師存在的不足之處，確保正常教學(xué)秩序，促進(jìn)良好教風(fēng)的形成，努力提高教學(xué)質(zhì)量；③學(xué)校把安全工作列為重要的議事日程，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子全天值班制度，還定期對(duì)師生開展安全防范教育、法制教育、心理健康教育，不定期地邀請(qǐng)法制副校長和司法部門的工作人