【正文】 署，傳達上級有關文件精神，組織每個工作人員明確加強行風建設的重要性和迫切性，進一步提高認識，形成共識，積極主動投身到這次行風評議工作中。制訂行風建設工作計劃、措施，確立明確的目標，堅持 “誰主管，誰負責”的原則，把行風建設作為我校的重點工程，并制定各職能部門工作制度，層層落實責任制。如：①進一步深化了校務公開制度，增強了廣大教職工的主人翁意識；②把貫徹落實《教學常規(guī)管理規(guī)定》作為學校教學管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教，深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等方面的情況，及時糾正教師存在的不足之處，確保正常教學秩序，促進良好教風的形成，努力提高教學質(zhì)量；③學校把安全工作列為重要的議事日程，實行領導班子全天值班制度，還定期對師生開展安全防范教育、法制教育、心理健康教育，不定期地邀請法制副校長和司法部門的工作人員對學生進行法制教育和安全教育，做到了警鐘長鳴。建立健全我辦民主評議政風行風工作領導機構(gòu)，我辦成立了以主任為組長，中層領導為成員的政風行風評議領導小組，具體負責落實民主評議政風行風工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，我辦將政風行風建設列入工作的議事日程，班子成員明確分工，責任到人。主觀上講有以下五個方面的原因：一是思想教育不夠；二是世界觀、人生觀改造不夠；三是好人主義的思想存在；四是管理制度執(zhí)行不嚴；五是部分干部在工作上不能與時俱進。三是嚴禁利用工作便對當事人故意刁難和吃、拿、卡、要。責任落實抓到位，齊抓共管添活力?，F(xiàn)將前期系統(tǒng)行評工作開展情況作如下匯報：一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強干部職工參與行評的積極性和主動性。同時接受省、市財政廳（局）和行評代表的指導、檢查。為切實加強財政系統(tǒng)行風評議工作的監(jiān)督，我們從縣紀委、縣委組織部、宣傳部、縣人大、縣政協(xié)辦公室以及縣直有關部門和局老干部中聘請了9名清正廉潔、作風正派、辦事公道、敢于堅持原則的行評監(jiān)督員，對系統(tǒng)行評工作進行監(jiān)督和指導?？h局機關通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、問卷、深入基層和縣直各單位走訪調(diào)查等形式，分別向縣委、縣政府領導、人大代表、政協(xié)委員、行評代表、行評監(jiān)督員、局機關干部職工、離退休人員及縣直單位，請他們對財政干部的服務態(tài)度、業(yè)務素質(zhì)、服務質(zhì)量、辦事效率以及工作作風等方面提出意見和建議。第二篇：政風行風評議工作匯報材料白銀市拆遷辦政風行風評議匯報材料（2011年8月）深入開展政風行風評議工作是加強政風行風建設，提高行政執(zhí)法水平，落實“和諧拆遷”的重要舉措。學校建立了師德師風檔案，嚴格要求全校教職工改進工作作風，樹立教育工作者的良好形象。我校行風評議工作以加強學校內(nèi)部管理，提高教育質(zhì)量；樹立學校良好形象，辦學生喜歡、教師幸福、人民群眾滿意的學校為目標；以提高黨員干部和教職工隊伍的職業(yè)道德和師德師風為核心；進一步規(guī)范教育收費為重點，以學生、家長、社會對學校滿不滿意為標準。明確會計、出納、保管人員的工作職責。“三亂二罰”制度，并通過會議和多種活動告誡全體教師認真遵守，提高家長對學校的滿意度。組織教師學習，突出重點。設立舉報電話，（校長室62230198）認真受理教育收費、招生等投訴和違紀違法舉報，堅決查處學校各種違紀違規(guī)行為。廣大教師的服務意識進一步提高。2012年，縣農(nóng)委紀檢各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門全力配合和全體黨員干部的共同努力下，黨風廉政、機關作風、黨務公開及強農(nóng)惠農(nóng)增收工程等多項工作取得了新進展、回顧一年的工作、突出以下幾個特點：一、加強學習，不斷提高黨員干部政治和業(yè)務工作水平。其次是抓好學習討論，采取了集中學習與分散學習相結(jié)合的學習方式，設立了學習園地專欄，人人都撰寫學習心得，并在活動欄內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。在工作上嚴格要求自己，堅決管住自己的嘴、手、腳，按照“17不準、52嚴禁”約束自己的行為，做到潔身自好，大樹農(nóng)業(yè)干部吃苦耐勞、勇于奉獻的良好形象。深入開展的政風行風評議工作進一步端正了學校的行為，增強了廣大教師獻身人民教育事業(yè)的崇高使命，學校政通人和，師生勤學樂教，在和諧發(fā)展的軌道上取得了教育效果。行風評議中評是手段，改是最終的目的。按照《義務教育法》等教育法律法規(guī)的要求，加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育；規(guī)范教育收費管理。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。，扎實創(chuàng)建行業(yè)新風?？傊?，行風建設既是一項民心工程，也是一項永無止境的系統(tǒng)工程。認真落實惠民政策。切實轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高辦事效率，努力塑造“團結(jié)、務實、廉潔、高效”的財政干部隊伍形象。十是嚴禁借外單位公車私用。全系統(tǒng)在職干部職工和離退體老干部人人都參與，個個有責任，形成了上下齊抓共管的工作格局，從而推動了行評工作的有效開展。二、切實加強領導，成立行評機構(gòu)，健立健全行評工作的組織保障機制。局長作了動員講話，安排部署了本系統(tǒng)的行評工作；縣行評代表就財政系統(tǒng)如何開展行評工作提出了很好的指導性意見。為了使行評工作不走過場，財政局行評領導小組針對財政部門隊伍大、人員多的實際，制定了《民主評議政風行風工作考核辦法》，對行評工作的目標要求進行細化，并實行百分制量化考核。七是嚴禁上班時間無故串崗、離崗、遲到、早退。然后每個班子成員和股室負責人分別作了自查自糾發(fā)言。學校結(jié)合市教育局組織開展的“學校管理年”活動，以依法行政和依法治教為重點，嚴格執(zhí)行相關部門規(guī)定的收費標準，實行收費公示、收費審計、校務公開等制度，規(guī)范學校收費管理，切實落實“陽光收費”制度。學校各項工作有了可喜的進步。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律法規(guī)，組織黨員教師學習，把教師思想統(tǒng)一到愛崗敬業(yè)，為人師表，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學生的認識上來，樹立正確的人生觀和價值觀，確立新型教育觀念，堅定為黨的教育事業(yè)而奮斗的信念。我校堅持以十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹上級精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理