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正文內(nèi)容

計劃生育工作總結(jié)及擴展資料-文庫吧

2024-10-15 13:03 本頁面


【正文】 與計劃生育目標管理責任書,層層落實目標管理責任制,積極配合當?shù)卣?、屬地管理的街道共同抓好機關(guān)及所屬單位的計劃生育工作。認真宣傳并嚴格執(zhí)行《人口與計劃生育法》、《廣東省計劃生育條例》和《廣東省流動人口計劃生育管理實施辦法》。本部門制定的各項政策和規(guī)定,必須有利于計劃生育,在實際工作中,嚴格執(zhí)行計劃生育一票否決制。做好經(jīng)常性的計劃生育工作,按人口與計劃生育目標管理責任制的工作要求,明確職責計生日常工作由程永輝主任負責,做到年初有布置,年終有檢查總結(jié)學校20xx年計劃生育工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。把人口與計劃生育工作列入直屬單位年終綜合考核的內(nèi)容。各中學要認真抓好中學人口與青春期教育工作,把人口與青春期教育列入教學計劃,并將青春期健康知識教育和人口知識教育滲透到有關(guān)課程的教學和活動中去,繼續(xù)開展適合中學生年齡特點的人口與計生知識征文等多種形式的活動。督促管轄范圍內(nèi)的屬查環(huán)查孕對象的女教職工、男教職工的配偶,嚴格按照當?shù)赜嬌块T的要求進行查環(huán)查孕。我校計生工作在這個學期可以說發(fā)展勢頭很好,但也還存在一些不足,在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績,努力創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)計生工作新局面。計劃生育工作總結(jié)420xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市人口計生委的具體指導下,我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以穩(wěn)定低生育水平為根本,以狠抓工作任務(wù)落實為手段,以強化服務(wù)為抓手,以提高管理水平為重點,同心協(xié)力,扎實工作,順利實現(xiàn)了“十二五”全市人口和計劃生育工作先進單位“三連冠”的目標。我局在編在職一共有63人(女19人),已婚育齡婦女10人,今年上半年出生人數(shù)1人,目前在孕1人(首胎)。無違反計劃生育條例的情況。上半年,我局計生工作完成情況如下:一、加強組織領(lǐng)導,繼續(xù)把人口計生工作擺在重要位置(一)領(lǐng)導重視,強化職責。局黨組把人口計生工作納入重要議事日程,經(jīng)常研究、部署人口計生工作。黨組書記、局長譚忠庭同志任組長,親自抓負總責,分管領(lǐng)導陳燕珠副局長主動抓,選配責任心強、工作認真的專(兼)職人員具體抓,把計劃生育工作列為我局年度要點工作,加強對人口計生工作的領(lǐng)導和管理,使人口計生工作能順利開展。我局根據(jù)工作實際,于20xx年11月5日召開20xx年計生工作部署會,總結(jié)回顧我局20xx年的人口計生工作情況,部署20xx年的工作目標任務(wù)。和3月19日召開了全系統(tǒng)人口計生工作會議。會議由陳燕珠副局長主持,局屬各單位領(lǐng)導、計生專(兼)職人員、局機關(guān)各處室負責人等負責人參加。會上傳達傳達學習在陳辭書記在全市人口和計劃生育工作會議上的講話精神。譚局長強調(diào),要根據(jù)責任書的要求,分解目標任務(wù),要求各單位要緊緊圍繞目標管理責任書的各項指標,采取切實有效的措施,努力完成市委市政府下達的工作任務(wù)。(二)分解任務(wù),落實責任。堅持人口計生工作目標管理,結(jié)合各自的管理職能,我們把市委、市政府下達給我局的目標任務(wù),層層分解到所屬單位和機關(guān)處室,下發(fā)《人社系統(tǒng)20xx年度人口和計劃生育任務(wù)分解表》,落實完成事項和完成時間,明確責任單位和責任人。并逐級簽訂人口計生工作目標管理責任書,明確對在人口計生工作中不履行、不正確履行職責和履行職責不力,造成不良影響和后果的有關(guān)人員按照《??谑腥丝诤陀媱澤ぷ鲉栘熂殑t》進行責任追究。從而形成了黨組主導、部門配合、齊抓共管的工作格局。二、圍繞職責、穩(wěn)步推進,扎實做好人口計生工作(一)加大對干部職工計生管理力度。健全內(nèi)部計生管理制度,各類人口計生報表、卡冊均按規(guī)定建立并及時匯總上報屬地計生部門;當年應(yīng)落實節(jié)育措施的已婚夫婦均落實節(jié)育措施。對局屬各單位干部職工、家屬通過詢問、訪談的形式,了解育齡夫婦的情況,隨時掌握其生育情況,確保無違規(guī)情況發(fā)生。(二)加強與屬地計生部門的溝通力度。積極協(xié)助和配合秀英、美蘭計生部門做好對干部職工、租賃人員的計劃生育管理工作;我局勞動監(jiān)察部門還通過用工監(jiān)察,督促用工單位,在招用人員簽訂合同時,要在合同中明確約定,乙方必須遵守國家的計劃生育政策,不得超生、強生。(三)加大對出租屋流動人口管理力度。積極協(xié)助和配合美蘭計生部門做好對租賃人員的計劃生育管理工作,凡不符合計劃生育政策規(guī)定的一律不給租住。(四)加大對掛鉤點的幫扶。根據(jù)海辦發(fā)〔20xx〕6號文件精神,我局一直與龍華區(qū)金宇街道聯(lián)系開展人口計生工作。為推動此項工作扎實有效開展,我局制定了切實可行的工作方案,將下屬的9個事業(yè)單位與金宇街道的8個居委會進行無縫對接,掛鉤幫扶各居委會,深入聯(lián)系點指導工作,努力為掛點街道和居委會開展好人口計生工作提供必要條件。5月15日陳燕珠副局長帶隊到金宇街道調(diào)研,深入交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,查找存在不足,做好今年的結(jié)對幫扶計劃,繼續(xù)加大幫扶力度。(五)加大對調(diào)動人員的審查力度。在辦理國有企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)工時,對市外戶籍人員嚴格核查原戶籍所在地縣以上計生部門出具的計劃生育證明;對??谑袘艏鸦槿藛T,核查現(xiàn)居住地鎮(zhèn)(街道)計生部門出具的計劃生育證明;對生育二孩(及二孩以上)的,核查擬調(diào)入單位所在地的區(qū)計生局出具的計劃生育審核證明,對法定外生育的超生對象,不予辦理招(調(diào))工手續(xù)。此外,把實行計劃生育作為辦理行政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員招錄、公務(wù)員先進評選和行政獎勵的重要條件。對違反計生政策的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。今年上半年查驗計生證明材料共計119人次。(六)做好計生家庭待遇發(fā)放工作。一是積極做好參保人員的待遇發(fā)放工作。上半年,享受生育保險待遇共5995人次,享受金額為1945萬元。二是做好計劃生育養(yǎng)老保障工作。截止4月底,每月為19082名退休人員發(fā)放共1932萬元的計生獎勵金。三是做好人社系統(tǒng)內(nèi)計生家庭的待遇發(fā)放工作。我局018歲獨生子女家庭共有203人,均享受獨生子女家庭獎勵每月100元。三、加大宣教力度,努力營造人口計生工作良好氛圍結(jié)合工傷宣傳等各種活動,采取宣傳欄、墻報、板報、發(fā)放宣傳品等形式,組織開展人口計生工作宣傳教育活動,大造宣傳聲勢,不斷增強了廣大育齡夫婦和流動人口的法制意識,提高了執(zhí)行計劃生育政策的自覺性,為市民答疑解難。計劃在5月22日的工傷宣傳中,開展計生工作宣傳??傊?jīng)過全局上下的共同努力,我局今年上半年的人口計生工作開局良好。與此同時,我們也清醒地認識到,我局的人口計生工作仍然面臨著不少難點和問題。一是流動人口的計生管理工作難度較大、任務(wù)較重;二是計生點的幫扶工作仍面臨不少的壓力。下一步,我們將緊緊圍繞全市人口計生工作的總體目標,以更大的力度、更實的作風推動人口計生工作再上新臺階,為加快建設(shè)“四宜三養(yǎng)”最精最美省會城市和海南“首善之城”創(chuàng)造和諧的人口環(huán)境。計劃生育工作總結(jié)5一年來,我縣人力資源和社會保障部門在縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣人口計生部門的具體指導和支持下,緊緊圍繞全年人口計生工作目標,突出部門協(xié)調(diào)配合城鄉(xiāng)流動人口計生管理、協(xié)力提升人口素質(zhì)、加強干部隊伍“一票否決管理”等工作重點,積極履行人社部門在人口計生工作中的職能,現(xiàn)將本部門在人口計生工作中的履職情況報告如下。一是將人口理論和計劃生育政策法規(guī)作為公務(wù)員和事業(yè)單位人員年度崗位培訓內(nèi)容,配合開展生育文明建設(shè)。結(jié)合年度公務(wù)員及事業(yè)單位人員培訓實施方案,開展包括公務(wù)員及事業(yè)單位人員計生工作政策法規(guī)等方面培訓。今年9月,聯(lián)合縣委黨校舉辦了20xx年度縣直單位公務(wù)員及事業(yè)單位干部輪訓班,參訓人數(shù)達179人。加強勞動普法宣傳,向外出人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放務(wù)工讀本、生育健康常識等資料3萬余份,提高農(nóng)民工的國策意識和生育文明水平。二是加強干部再生育備案管理,嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決權(quán)”管理。今年,對全縣機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位家庭的15例再生育人員備案管理(其中2孩11人,3孩4人),今年我縣機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位家庭沒有出現(xiàn)違法生育行為。在公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時,嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決制”。在公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘工作中,對擬錄用的招考對象嚴格考核,并明文規(guī)定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度,公務(wù)員和國家工作人員錄用、干部晉級晉升考核中沒出現(xiàn)一例“一票否決”的對象。三是嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定,落實了計劃生育干部的工資福利待遇。今年2月,聯(lián)合縣人口計生部門對20xx年度人口計生工作成績突出的1名先進個人進行表彰,并落實了獎勵。四是對從事計劃生育工作的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評聘方面給予重點指導和支持服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,全縣計生服務(wù)專業(yè)隊伍中,具備高級職稱2人,中級職稱26人。今年,已做好對縣計生服務(wù)中心婦產(chǎn)科、護理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。五是按照省、州統(tǒng)一要求,切實做好我縣人口計劃生育管理和服務(wù)機構(gòu)崗位設(shè)置和人員聘用工作。早在20xx年12月,我縣就已全面完成計生部門的事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,在全縣應(yīng)開展崗位設(shè)置的事業(yè)單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務(wù)站按專業(yè)技術(shù)類單位設(shè)立13個崗位,縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執(zhí)法大隊、計生協(xié)會x設(shè)崗5個。通過崗位設(shè)置,對相關(guān)人員實行按崗定責、按崗定酬,有3人提高了工資待遇,有效調(diào)動了計生人員的39。工作熱情,提高了單位的管理水平,為促進全縣人口計劃生育工作科學健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。六是建立有利于計劃生育的社會保障制度,對計劃生育家庭予以優(yōu)先照顧。注重服務(wù)于人口與計生基本國策,不斷推進社會保障體系建設(shè),擴大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險制度覆蓋范圍,切實解決群眾計劃生育的后顧之憂,為計生工作營造良好的外部環(huán)境。在推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險時將計劃生育家庭納入整體規(guī)劃,要求妥善做好與農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作,確保計生家庭新型社會養(yǎng)老待遇落到實處。建立有利于人口和計劃生育工作的就業(yè)再就業(yè)促進機制,對計劃生育家庭優(yōu)先照顧。在幫助“45”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、幫助“零就業(yè)家庭”和公益性崗位開發(fā)工作中,優(yōu)先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和技能培訓時,對獨生子女和計劃生育雙女戶的,優(yōu)先安排培訓。今年舉辦的四期SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓班,共有39余人參加培訓,參訓對象中,全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導招商引資企業(yè)或民營企業(yè)在招錄用員工時,優(yōu)先錄用計劃生育家庭戶中的下崗失業(yè)人員和計劃生育雙女戶子女。在為企業(yè)、個體工商戶的員工進行技能培訓時,同等條件下優(yōu)先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶的子女。例如今年,已為我縣招商引資企業(yè)新景添購物廣場免費培訓兩期計生家庭員工共22余人。在落實小額擔保貸款時,同等條件下優(yōu)先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶。今年已發(fā)放的第一、二批26戶共875萬元的小額擔保貸款人員中,計劃生育家庭占98%以上,充分體現(xiàn)出優(yōu)先扶持計生家庭創(chuàng)業(yè)。加快推進社會保險優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面實行醫(yī)療、生育費用即時結(jié)算,根據(jù)生育保險基金結(jié)余情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。七是加強用工單位管理,做好失業(yè)人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內(nèi)用工單位輸勞動備案手續(xù)時,認真查驗育齡人口的《婚育證明》并登記建檔,用工單位招錄人員時,對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記,并積極督促其辦理,同時,加強日常巡查和各項檢查,切實維護勞動者合法權(quán)益。在組織勞務(wù)輸出時,積極督促被轉(zhuǎn)移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。八是積極協(xié)調(diào)做好退休職工計生獎勵政策利益導向工作。繼續(xù)落實好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和計劃生育獎勵扶助政策,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)嚴格按照《縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》要求落實企業(yè)退休職工獨生子女家庭計劃生育獎勵政策。今年共落實33名企業(yè)退休職工獨生子女計劃生育獎勵資金11。55萬元,其中企業(yè)自行負擔6人共21元,財政負擔27人共945元。另外,認真落實獨生子女家庭的國家機關(guān)事業(yè)單位人員辦理退休時,另外增加5%的退休金待遇的政策,今年已為符合條件的26名此類對象落實了退休金待遇。一年來,我縣人力資源和社會保障局的計劃生育工作,取得了一定的成績,在協(xié)調(diào)配合部門職能方面發(fā)揮了積極的作用。在今后的工作中,我們將再接再厲,將我局的人口與計劃生育工作做得更好更扎實。計劃生育工作總結(jié)6今年以來,我們按照市計生委和區(qū)計生局的要求,制定并認真落實《開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的實施方案》,在市計生委和區(qū)計生局及辦事處的大
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