貫徹學習十八屆三中全會精神體會-文庫吧
2025-10-01 12:49 本頁面
【正文】 的“三化協(xié)調”、“四化同步”科學發(fā)展的路子。切實保障改善民生，要不折不扣地完成年初確定的十項民生工程，關心關注困難職工的生產生活。全力維護社會穩(wěn)定，要牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，全力確保社會穩(wěn)定。不斷加強黨的建設，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，以領導方式的轉變加快發(fā)展方式的轉變，不斷提升黨的建設的科學化水平。認真謀劃明年工作，對明年的項目建設、經濟發(fā)展、民生工程、社會事業(yè)、黨的建設等各項工作早安排、早部署，突出重點、突破難點、打造亮點，牢牢把握工作主動權，為明年各項工作打好堅實的基礎。第二篇：學習貫徹十八屆三中全會精神(學習貫徹十八屆三中全會精神)中組部常務副部長陳希：深化干部人事制度改革2013年12月02日08:09 來源：人民日報全面深化改革，需要有力的組織保證和人才支撐。深化干部人事制度改革，是造就高素質執(zhí)政骨干隊伍，形成人才輩出、人盡其才生動局面的制度保證。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）全面貫徹黨的十八大精神，適應全面深化改革新要求，對進一步深化干部人事制度改革作出了新部署，我們一定要認真學習領會，切實加以貫徹落實。進一步明確深化干部人事制度改革總要求《決定》提出，堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。這是在總結實踐經驗的基礎上，對干部人事制度改革總的方向、目標和思路的新概括，是進一步深化干部人事制度改革的總要求。堅持黨管干部原則，牢牢把握深化干部人事制度改革正確方向。干部人事制度改革是黨的建設制度改革和政治體制改革的重要內容，需要把它放到堅持和發(fā)展中國特色社會主義制度這個大局下去認識、去審視，放到全面深化改革的整體布局中去謀劃、去推進。黨管干部是我國干部人事制度最鮮明的政治特色，是堅持黨的領導、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，任何時候都不能動搖。隨著全面深化改革的展開，特別是市場在資源配置中決定性作用的發(fā)揮，干部工作需要充分走群眾路線，進一步擴大民主，增強透明度。但必須明確，這種改革的目的是提高黨管干部水平，更好地為黨選拔優(yōu)秀人才，決不是放棄黨管干部原則。在全面深化改革中繼續(xù)推進干部人事制度改革，必須堅持黨管干部原則，牢牢把握正確方向，干部人事制度改革每一項措施，都應有利于加強而不是削弱黨的領導，有利于鞏固而不是動搖黨的執(zhí)政地位。著眼選拔黨和人民需要的好干部，進一步明確深化干部人事制度改革目標。我們黨選拔任用干部的標準，大的方面說就是德才兼?zhèn)?。不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同。習近平同志在今年6月召開的全國組織工作會議上，正確回答了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣
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