機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)整頓總結(jié)（精選）-文庫(kù)吧
2024-10-15 11:27 本頁(yè)面
【正文】 風(fēng)建設(shè)，提升黨在群眾中的形象，按照黨發(fā){2012}32號(hào)文件要求，決定從2012年10月30日開始在全鎮(zhèn)集中開展整頓干部作風(fēng)活動(dòng)。為把這次作風(fēng)整頓工作搞好，切實(shí)抓出成效，結(jié)合我單位實(shí)際制訂如下方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，以抓好突出問(wèn)題整改和建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)。緊緊圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化政治意識(shí)，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。促使全體干部以昂揚(yáng)的精神斗志、飽滿的工作熱情和良好的工作作風(fēng)投身到服務(wù)“三農(nóng)”、建設(shè)新農(nóng)村中去，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面；堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效的原則，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。二、目的意義作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要督促干部職工緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，扎扎實(shí)實(shí)整改，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)全體干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，打造行為（二）自查自糾（2012年11月6日至11月30日）。按照要求深入開展作風(fēng)整頓自查自糾活動(dòng)，主要包括以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)意識(shí)是否強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，自學(xué)是否堅(jiān)持，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有無(wú)明顯提高，能否及時(shí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決策部署。二是能否認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請(qǐng)銷假制度、值班制度、會(huì)議紀(jì)律等；是否能做到令行禁止、以身作則。三是工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否恪盡職守、盡心盡責(zé)；工作作風(fēng)是否踏實(shí)，能否深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究。四是能否嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；工作效率高不高，能否按時(shí)完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能否認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋，圍繞黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作，工作效果好不好；辦事程序是否規(guī)范，是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象。五是為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，能否把服務(wù)作為本職，當(dāng)作責(zé)任；查服務(wù)方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能否做到嚴(yán)格辦事程序，真實(shí)反映情況，勇于提出見解，認(rèn)真督查落實(shí)。對(duì)基層服務(wù)能否做到熱心接待、認(rèn)真記錄、耐心解釋、及時(shí)傳達(dá)；查服務(wù)效果，領(lǐng)導(dǎo)和基層是否滿意，在服務(wù)中哪方面做的不夠。六是能否堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。（三）建章立制（2012年12月1日至12月31日）。針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合整改情況，結(jié)合推薦懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，對(duì)干部日常教育管理、績(jī)效考核考評(píng)、激勵(lì)約束機(jī)制以及解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題制定若干規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)針對(duì)干部思想渙散、紀(jì)律松懈、工作懶得和服務(wù)效率不高、群眾辦事難、個(gè)人行為不端以及工作不在狀態(tài)、辦事吃拿卡要等問(wèn)題，建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，逗硬執(zhí)行。五、組織保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在主任辦公室，由主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作，對(duì)違反紀(jì)律人員嚴(yán)肅處理并給予通報(bào)。（二）完善內(nèi)部監(jiān)督，把好總關(guān)口。完善民主生活會(huì)制度，著力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)提醒黨員干部工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題。（三）擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督，把好輿論關(guān)。黨員干部直接與群眾打交道，其作風(fēng)的好壞群眾最有發(fā)言權(quán)。要注重發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，形成自上而下，自下而上的監(jiān)督體系，從制度上保證群眾的監(jiān)督權(quán)力。2012年11月5日第三篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)第四階段工作的通知》(x整建【20xx】x號(hào)文)要求，我處切實(shí)做好“建章立制、鞏固成果”階段工作，現(xiàn)將開展作風(fēng)整頓活動(dòng)工作予以總結(jié)。一、機(jī)關(guān)能力建設(shè)(一)信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，實(shí)行“陽(yáng)光操作”，促進(jìn)公平、公正執(zhí)法，我處高度重視信息化建設(shè)，全力打造“數(shù)字xx”。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。投入30余萬(wàn)元建設(shè)視頻監(jiān)控中心、購(gòu)置了高像素的數(shù)碼相機(jī)、高性能數(shù)碼攝像機(jī)、投影機(jī)和辦公電腦，并將電腦裝配到海巡艇用于水情傳遞，為安檢人員外勤檢查提供便利，有效地提高了辦公效率。在嘉陵江流域主航道以及全縣重點(diǎn)客渡碼頭安裝了電子監(jiān)控器、船載視頻，加強(qiáng)了重點(diǎn)水域的安全監(jiān)管。二是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。建立了內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息傳輸系統(tǒng)，分別與縣政府、市交通運(yùn)輸局、省市xx局實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程對(duì)接，政務(wù)信息可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)即時(shí)傳輸，互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。這些舉措，有
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1