退伍軍人王勇同志先進(jìn)事跡-文庫(kù)吧
2025-09-30 04:57 本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)，下至一線工人都成為他請(qǐng)教的對(duì)象；不熟悉就多看，別的管理人員已經(jīng)下班了，他的身影還在廠里轉(zhuǎn)悠，隨時(shí)隨地了解廠里的情況。經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的深入觀察與了解、認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，王勇不僅熟悉了行政人事工作流程，并且對(duì)如保安管理、食堂管理、車(chē)輛管理等工作提出自己的看法。2012年10月，經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的認(rèn)真工作，王勇以其良好的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)異的表現(xiàn)，被公司提升為行政人事部主管。這既是對(duì)他工作的認(rèn)可，更是一種精神激勵(lì)，他深知：只有扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，才能更好地回報(bào)企業(yè)，回報(bào)信任自己的領(lǐng)導(dǎo)和同事。2012年末，公司舉行“2013新春酒會(huì)”，行政人事部作為策劃、組織部門(mén)，王勇發(fā)揚(yáng)革命軍人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，他帶領(lǐng)同事們編排節(jié) 2目、聯(lián)系嘉賓、布置會(huì)場(chǎng)，連續(xù)10多天工作至凌晨，保證了晚會(huì)的圓滿(mǎn)成功，給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及蒞臨嘉賓留下了深刻印象，得到了上下的一致贊揚(yáng)。在保障公司重大活動(dòng)的同時(shí)，他還非常注重細(xì)節(jié)管理，他結(jié)合公司的實(shí)際，加強(qiáng)了對(duì)制度的宣貫力度，組織員工進(jìn)行技能、素質(zhì)等相關(guān)培訓(xùn)，并且在公司內(nèi)倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活，做快樂(lè)昇輝人”的企業(yè)文化口號(hào)。在他的組織下，公司每周一舉行升國(guó)旗儀式，現(xiàn)已成為一項(xiàng)制度；公司食堂也在他的提議下改為自主經(jīng)營(yíng)，不僅節(jié)省了成本，而且豐富了品種；在他的指導(dǎo)下，公司保安的執(zhí)勤更加規(guī)范，處理問(wèn)題的能力得到了明顯提升，不僅確保了廠區(qū)的安全，更樹(shù)立了公司對(duì)外的良好形象。“工作扎實(shí)，能吃苦；勤奮學(xué)習(xí)，會(huì)思考；態(tài)度端正，不計(jì)較”。這是昇輝公司總經(jīng)理李昭強(qiáng)對(duì)王勇的評(píng)價(jià)。三、樂(lè)于助人，奉獻(xiàn)社會(huì)在工作中，王勇是個(gè)嚴(yán)格的管理人員，可是在生活中，他視同事為兄弟姐妹，關(guān)心他們的生活，大家都親切地稱(chēng)他為“勇哥”。2012年11月份，公司河南籍保安員趙大林妻子身患重病急需大筆費(fèi)用醫(yī)治，王勇得知消息后立即匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，在全廠開(kāi)展了捐助活動(dòng)，工作還不到一年的他首先捐助了500元，在他的帶動(dòng)下，公司130名員工共捐款近2萬(wàn)元，解決了趙大林的燃眉之急。2013年4月20日，四川雅安地震發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間反應(yīng)，決定向?yàn)?zāi)區(qū)捐助一批手電筒。王勇接到指示后，緊急召集在廠的20多名員工和行政人事部全體人員，經(jīng)過(guò)兩天兩夜地加班加點(diǎn)，在4月21日中午和4月22日上午將趕制出的1500套印有“祝福雅安”字樣的LED救災(zāi)專(zhuān)用手電筒捐助給佛山市紅十字會(huì)和佛山市團(tuán)委。在隨后公司組織的捐款活動(dòng)中，王勇還帶頭捐獻(xiàn)了600元給災(zāi)區(qū)的兒童。此外王勇還召集公司的四川籍員工進(jìn)行了座談，協(xié)助有需要的員工回鄉(xiāng)尋親或者協(xié)助聯(lián)系其在雅安地區(qū)的親朋好友?！白鋈艘酶卸鳌?。這是王勇經(jīng)常說(shuō)的一句話。他感謝軍營(yíng)，培養(yǎng)了他不畏困苦，勇于面對(duì)的品質(zhì)；感謝國(guó)良學(xué)校，給了他學(xué)習(xí)技能、實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)變的機(jī)會(huì)；感謝昇輝公司，給了他鍛煉自我，展示自我的平臺(tái)。這就是王勇，一名新時(shí)期的退伍軍人，一名優(yōu)秀的學(xué)員和出色的管理者，盡管他沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，但他有樸實(shí)的工作作風(fēng)；有刻苦鉆研、不畏艱難的頑強(qiáng)斗志；有一顆為企業(yè)努力工作的赤誠(chéng)之心和奉獻(xiàn)社會(huì)的感恩之心。他的精彩之處，就在于他在平
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