【正文】 “青年文明號(hào)”的稱號(hào)。6年以來(lái)，在市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秘書(shū)處始終以“青年文明號(hào)”的時(shí)代精神和先進(jìn)理念激勵(lì)廣大青年，始終以打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體為目標(biāo)，始終堅(jiān)持“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作熱情和“積極向上、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，努力拼搏，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，連續(xù)6年被局機(jī)關(guān)評(píng)為先進(jìn)集體。截止2011年12月31日，秘書(shū)處有在職職工？人，其中：35歲以下的？人，占總?cè)藬?shù)的？%；黨員？人，團(tuán)員？人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡？歲。2011年，秘書(shū)處在人員調(diào)整較大的情況下，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，以高度的責(zé)任心和緊迫感，樹(shù)立腦中一根弦、胸中一盤(pán)棋的大局意識(shí)，堅(jiān)持“講業(yè)務(wù)，抓落實(shí)”，積極打造規(guī)范、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)的和諧團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮了青年文明號(hào)的先進(jìn)性、示范性、導(dǎo)向性作用?；仡櫼荒陙?lái)的工作歷程，主要事跡如下：一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)秘書(shū)處堅(jiān)持把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)化政治思想教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)定期召開(kāi)組織生活和黨員學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，起好示范作用。全年發(fā)展入黨積極分子？人，預(yù)備黨員？人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正？人。二是重視綜合素質(zhì)培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)青年職工業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代辦公技能培訓(xùn)，積極組織科學(xué)論壇、專題講座、主題征文等各項(xiàng)活動(dòng)。彰顯了機(jī)關(guān)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和凜然正氣，提高了工作積極性，更增強(qiáng)了理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了創(chuàng)新能力。三是緊抓干部隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)處室間輪崗3人，為秘書(shū)處增添了新的生機(jī)與活力。通過(guò)發(fā)揮“傳、幫、帶”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和新老交流互動(dòng)學(xué)習(xí)，有效的增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)，提醒青年黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記自己責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，服務(wù)社會(huì)。二、立足本職，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào) 一年來(lái)，秘書(shū)處在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和其他處室的大力配合和支持下，著眼于基礎(chǔ)服務(wù)工作，強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作程序，深化內(nèi)部管理，不斷提高政務(wù)管理的工作效率和管理水平。一是細(xì)致開(kāi)展政務(wù)活動(dòng)?！疤煜率卤刈饔诩?xì)”。秘書(shū)處從大處著眼，細(xì)微處著手，從會(huì)議通知到政務(wù)安排、從地方調(diào)研到重大活動(dòng)，都做到細(xì)致辦理，確保了各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展。二是強(qiáng)化交辦督辦協(xié)調(diào)。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件、政府批文的動(dòng)態(tài)跟蹤和貫徹落實(shí)，并協(xié)助處室做好專題督查工作。全年共完成上級(jí)督辦事項(xiàng)？件，被上級(jí)部門(mén)評(píng)為督辦先進(jìn)集體。三是安防保密落實(shí)到位。嚴(yán)格安全、保密、檢查巡邏和防盜防火制度，簽訂落實(shí)創(chuàng)建平安單位責(zé)任書(shū)。合理安排節(jié)假日、夜間值班，提高緊急突發(fā)事件快速處理能力。切實(shí)加強(qiáng)公文檔案管理，完善計(jì)算機(jī)涉密和移動(dòng)磁界質(zhì)管理辦法，杜絕了重大治安和泄密事件發(fā)生。三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)基層，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào) 一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照局機(jī)關(guān)黨委要求，全面組織整改落實(shí)，精心制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行集中整改。與相關(guān)處室共同研究制定出多項(xiàng)制度性文件，使單位管理體制機(jī)制逐步優(yōu)化，工作科學(xué)水平得到提高。二是深入基層服務(wù)群眾。通過(guò)召開(kāi)秘書(shū)處主任會(huì)，切實(shí)了解指導(dǎo)區(qū)縣財(cái)政秘書(shū)處相關(guān)工作，幫助協(xié)調(diào)處理相關(guān)問(wèn)題。三是積極開(kāi)展 “三進(jìn)三同”活動(dòng)。與基層百姓同吃、同住、同勞動(dòng)，了解群眾最關(guān)心的問(wèn)題，調(diào)研政策落實(shí)情況，切實(shí)為群眾解決困難，化解矛盾糾紛。四是信訪穩(wěn)定保障有效。結(jié)合局大走訪督導(dǎo)及攻堅(jiān)工作任務(wù)，按照分類(lèi)處置的原則妥善辦理群眾來(lái)信來(lái)訪，做到了無(wú)積壓和重復(fù)上訪信件，群眾滿意和基本滿意率達(dá)到99%。四、創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)突破，建設(shè)“效率型”青年文明號(hào) 積極探索秘書(shū)處管理的新思路、新方法、新途徑，始終為政務(wù)管理的改革與發(fā)展提供必要的思想保障和智力支持。一是出臺(tái)規(guī)范崗位責(zé)任制度。結(jié)合規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作的開(kāi)展，修訂完善了《@@局工作規(guī)則》、《@@局管理辦法》，使全局各項(xiàng)工作都有章可循，再上新臺(tái)階。二是綜合文稿起草凸顯精細(xì)化。牽頭草擬@@@等重要文稿，突出了“準(zhǔn)、實(shí)、新、細(xì)”的特點(diǎn)。并結(jié)合工作實(shí)際，提出了“德才兼?zhèn)?，以德為先”的干部管理模式等一系列新觀點(diǎn)。三是政務(wù)宣傳呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。緊扣工作重點(diǎn)，呈現(xiàn)出了由“唯虛”轉(zhuǎn)向“唯實(shí)”、由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”、由“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”、由“突擊”轉(zhuǎn)向“常態(tài)”、由“面面俱到”轉(zhuǎn)向“多出精品”的五大亮點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)了宣傳新格局。全年在中央及地方媒體刊發(fā)稿件共計(jì)？篇、條，先后被市委、市政府評(píng)為“新聞宣傳先進(jìn)單位”。四是政務(wù)信息公開(kāi)實(shí)現(xiàn)新突破。及時(shí)調(diào)整完善信息采編系統(tǒng)，確保信息“收集第一時(shí)間、報(bào)送第一時(shí)刻、處理第一時(shí)段”。制定出臺(tái)《@@局信息網(wǎng)管理辦法》。上報(bào)市委、市政府信息分別較上年增長(zhǎng)%、%?！扒嗄晡拿魈?hào)”是一個(gè)先進(jìn)的集體，是一個(gè)充滿朝氣、勇于創(chuàng)新的集體；“青年文明號(hào)”也是一個(gè)崇高的榮譽(yù)，是一個(gè)值得我們青年為之不懈努力、奮斗拼搏的榮譽(yù)。在2012年新的征程里，我們還將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。相信在局黨組和市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，秘書(shū)處全體同志將不斷開(kāi)拓新視野，提升新境界，展現(xiàn)出更高的水平，完成更高的目標(biāo)，推動(dòng)青年文明號(hào)工作再上新臺(tái)階。附件：2011秘書(shū)處先進(jìn)事跡榮獲工作先進(jìn)集體稱號(hào)。被評(píng)為新聞工作先進(jìn)集體。第三篇：青年文明號(hào)總結(jié)材料20062006高新材料分公司生產(chǎn)團(tuán)支部工作總結(jié)2006年高新材料分公司生產(chǎn)共青團(tuán)支部被光榮的授予了“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，這是支部全體共青團(tuán)員勇往直前、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)取得的驕傲，在榮譽(yù)的背后也給支部提出了更新、更高的要求，圍繞“安全生產(chǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”這一宗旨，生產(chǎn)支部就以下幾個(gè)方面做出了積極的工作：一、提高廣大青年員工的安全意識(shí)生產(chǎn)支部在日常的組織工作中，重點(diǎn)強(qiáng)化“青年安全監(jiān)督崗”工作，圍繞安全發(fā)展生產(chǎn)，開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)安全文化建設(shè),強(qiáng)化青年員工的安全責(zé)任意識(shí)，努力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好氛圍, 發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)作用，建立“自我預(yù)防、青年監(jiān)督”的安全環(huán)境，充分保障青年員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作穩(wěn)步發(fā)展。二、強(qiáng)化廣大青年員工的質(zhì)量意識(shí)生產(chǎn)支部始終把“促進(jìn)生產(chǎn)、提高質(zhì)量”作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，以“質(zhì)量第一、精益求精”作為質(zhì)量管理工作的目標(biāo)，支部針對(duì)高新材料分公司現(xiàn)正從原先的低科技含量的粗放