“四強(qiáng)四優(yōu)”學(xué)習(xí)心得（最終5篇）-文庫(kù)吧
2024-10-14 03:57 本頁(yè)面
【正文】 員有利于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，搞好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對(duì)于鞏固我們黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)，決定在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)，這是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)治企能力的又一重要舉措。創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于公司適應(yīng)新形勢(shì)要求。公司面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，也將面臨著許多新的困難和問(wèn)題，隨著體制改革的深化，我們將必須面對(duì)和解決一些深層次矛盾和問(wèn)題，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講，所承擔(dān)和面臨的任務(wù)更加艱巨，問(wèn)題更加棘手。利益關(guān)系調(diào)整的復(fù)雜性，加大了決策的難度。難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的增多，加大了協(xié)調(diào)的難度。干部?jī)r(jià)值觀念的多元化，加大了抓班子、帶隊(duì)伍的難度。因此，創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員不僅是干部隊(duì)伍建設(shè)的“龍頭工程”，也是進(jìn)一步推進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的“龍頭工程”。創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)有利于改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況。近年來(lái)，我們通過(guò)實(shí)施“一把手建設(shè)工程”、加大干部交流和培訓(xùn)力度，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了顯著成效。應(yīng)當(dāng)肯定，公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況是好的，在完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)中，發(fā)揮了重要的骨干和中堅(jiān)作用，贏得了廣大員工的信賴。但是，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還存在著一些差距和不足：有的不注意學(xué)習(xí)和提高，政策理論水平不高，出現(xiàn)“知識(shí)恐慌”和“能力透支”現(xiàn)象。有的不能很好地領(lǐng)會(huì)黨組意圖，或者在執(zhí)行過(guò)程中打折扣。有的思路不夠清晰，工作中“撿了芝麻丟了西瓜”。有的民主集中制原則貫徹執(zhí)行得不好，存在一定的家長(zhǎng)式作風(fēng)，不善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)。有的不善于化解班子內(nèi)部矛盾，對(duì)存在的問(wèn)題不敢抓、不愿管。有的缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，組織紀(jì)律性和群眾觀念淡薄。有的缺乏奉獻(xiàn)精神，攀比物質(zhì)待遇，追求生活享受。極個(gè)別人以權(quán)謀私，甚至違紀(jì)違法，等等。上述問(wèn)題，雖然存在于少數(shù)人身上，卻影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，影響領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。這些都需要在開(kāi)展創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)中加以解決。第四篇：“四強(qiáng)四優(yōu)”征文活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，開(kāi)拓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員組織，發(fā)揮黨員作用的重要舉措和重要載體?？萍紙@支行黨支部為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織在招商銀行“二次轉(zhuǎn)型”中的政治核心作用，根據(jù)招商銀行深圳分行黨委下發(fā)的通知，科技園支行在行內(nèi)加強(qiáng)理論和實(shí)踐結(jié)合，在支行范圍內(nèi)啟動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動(dòng)。一、從思想上著手，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)科技園支行以高新技術(shù)園區(qū)為基礎(chǔ)，緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的主線，圍繞服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的主題，把提升招行服務(wù)園區(qū)企業(yè)、園區(qū)個(gè)人能力作為日常工作出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制。首先是增強(qiáng)學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)工作的水平。黨的基本理論和政策是強(qiáng)大思想武器，基層網(wǎng)點(diǎn)是政策傳導(dǎo)的神經(jīng)末梢，處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前沿陣地，只有認(rèn)真研讀黨的理論，切實(shí)提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，才會(huì)自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法準(zhǔn)確把握當(dāng)今世界發(fā)展大勢(shì)，準(zhǔn)確把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，樹(shù)立全局意識(shí)，才能正確理解和貫徹中央和國(guó)家監(jiān)管部門(mén)的各項(xiàng)方針政策，才能更加堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。其次是增強(qiáng)把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的水平。網(wǎng)點(diǎn)是銀行政策的執(zhí)行者、落實(shí)者，只有深刻認(rèn)識(shí)和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，貫徹各項(xiàng)政策時(shí)才可能做到有的放矢、執(zhí)行到位。廣大黨員干部只有深入學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論體系，才能更好地把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能，加強(qiáng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展趨勢(shì)研究分析和預(yù)測(cè)，不斷與時(shí)俱進(jìn)。然后是健全和完善持之以恒的學(xué)習(xí)制度。網(wǎng)點(diǎn)黨組織積極把握好發(fā)展的良好機(jī)遇，認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)，緊緊圍繞服務(wù)中心任務(wù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)制度，把組織學(xué)習(xí)同推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，使工作過(guò)程成為努力學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才干的過(guò)程。二、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提高凝聚力是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心內(nèi)容，同時(shí)也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要平臺(tái)。科技園支行堅(jiān)持創(chuàng)建優(yōu)秀黨員之家為目標(biāo)，努力推薦基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新發(fā)展理念，科學(xué)履職盡責(zé)，努力打造學(xué)習(xí)型和能力型的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力打造實(shí)干型班子。二是廣辟途徑培養(yǎng)干部。在建立干部員工職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，建立長(zhǎng)期人才培養(yǎng)規(guī)劃。對(duì)現(xiàn)有人才進(jìn)行合理調(diào)配，把人才用到最能發(fā)揮其作用的崗位上去；對(duì)現(xiàn)有人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行摸底，開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，缺什么補(bǔ)什么，最大限度地發(fā)揮培訓(xùn)的效用；同時(shí)積極組織流動(dòng)性較強(qiáng)的大堂等隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，以取得支行和個(gè)人的共同的長(zhǎng)效發(fā)展。三、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)支行黨建快速發(fā)展科技園支行堅(jiān)持把“因您而變，因勢(shì)而變”的服務(wù)理念作為黨建工作的重心，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能和黨性教育融入到網(wǎng)點(diǎn)工作中去。（一）堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷拓寬業(yè)務(wù)空間。在重點(diǎn)做好園區(qū)傳統(tǒng)客戶資
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