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正文內(nèi)容

a新時(shí)期煤炭企業(yè)思想政治工作淺談-文庫(kù)吧

2024-10-14 03:36 本頁(yè)面


【正文】 結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際,通過(guò)卓有成效的思想政治工作,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。大體上講,企業(yè)思想政治工作在國(guó)有煤炭企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:(一)在國(guó)有煤炭企業(yè)內(nèi)部管理方面要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效,就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢,職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致,企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、職工才有積極。在企業(yè)管理過(guò)程中,思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層,使管理層能在制定企業(yè)目標(biāo)、決策和管理實(shí)施的時(shí)候參考,思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳,把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工,使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系,這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。(二)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)每個(gè)國(guó)有煤炭企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù),這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開(kāi)展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件,更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中,認(rèn)識(shí)最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平,不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài),激發(fā)企業(yè)全體員工的生產(chǎn)主動(dòng)性,使得大家能全身心地投入工作。通過(guò)思想政治工作的有效開(kāi)展,可以引導(dǎo)廣大職工明白自己努力工作不僅是為了自己的物質(zhì)利益,更重要的是為實(shí)現(xiàn)集體和國(guó)家利益,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,從而提高職工對(duì)工作的認(rèn)可。這在一定程度上也為和諧社會(huì)的建立提供了思想上的保證。二、新時(shí)期國(guó)有煤炭企業(yè)思政工作的創(chuàng)新途徑構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角,提出了更高的要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,調(diào)動(dòng)和利用一切積極因素,才能提高企業(yè)思想政治工作的效率,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),探索思想政治工作的新路子,筆者認(rèn)為,必須做好以下幾個(gè)方面的工作:(一)提高干部職工的政治素養(yǎng)國(guó)有煤炭企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱,直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生的發(fā)展。當(dāng)前國(guó)有煤炭企業(yè)肩負(fù)著為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任。為此,國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。通過(guò)加強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)教育,幫助職工樹(shù)立社會(huì)主義主義榮辱觀,堅(jiān)定職工的愛(ài)國(guó)主義的立場(chǎng),激發(fā)職工對(duì)國(guó)家的熱愛(ài)并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。(二)思想政治工作要求實(shí)創(chuàng)新人的思想是活動(dòng),教育的內(nèi)容就應(yīng)是實(shí)的,實(shí)在一點(diǎn),才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是思想教育要實(shí),要做到理論會(huì),用得上,干得了,這樣才能增強(qiáng)吸引力、說(shuō)服力和感召力,也才能發(fā)揮思想政治工作的作用。比如,在反腐敗教育方面,我們一方面要學(xué)習(xí)焦裕祿、吳大觀、沈浩等共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡;另一方面對(duì)一些反面案例進(jìn)行剖析,從正反兩個(gè)方面教育干部職工,使大家清醒的認(rèn)識(shí)到腐敗分子是極少數(shù),只要懂真格抓,就能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是思想教育要管用,要為職工群眾解疑解惑。隨著企業(yè)改革發(fā)展的正確引導(dǎo),深入分析因果關(guān)系,要切實(shí)解決職工群眾遇到的實(shí)際困難,化消極因素為積極因素。三是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),講實(shí)理。要解決職工的實(shí)際問(wèn)題,回答職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不能文不對(duì)題,教育一定要切合實(shí)際,貼近生活,貼近職工的文化水平,充分考慮職工的心理承受能力。(三)構(gòu)建公平公正的環(huán)境和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展,講效益,就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平正義,賞罰分明,形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面:一是國(guó)有煤炭企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā),通過(guò)妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系,正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位,這就要求企業(yè)思想政治工作者,既要保證國(guó)有煤炭企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn),確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益,在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí),要充分考慮職工的權(quán)益,維護(hù)公平與正義。(四)思想政治工作要目標(biāo)明確思想政治工作的目標(biāo)就是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。思想政治工作只有圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心工作開(kāi)展才有生命力,才能轉(zhuǎn)化實(shí)實(shí)在在的效益。要以科學(xué)理論武裝職工頭腦。正確的理論是凝聚人心的靈魂,是解疑釋惑的“金鑰匙”。針對(duì)職工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)際,幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,為他們的健康成長(zhǎng)提供思想保證。要以企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范職工行為,切實(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并落到實(shí)處,使職工有章可循、有法可依。要以良好的風(fēng)氣引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。經(jīng)常開(kāi)展各種競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè)技能比賽等,以活動(dòng)引導(dǎo)良性的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣,培養(yǎng)職工踏踏實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)。要以先進(jìn)文化培養(yǎng)職工情操。企業(yè)文化在鍛煉職工能力、陶冶職工情操和促進(jìn)職工成才等方面具有潛移默化的作用。重視和加強(qiáng)職工文化建設(shè),通過(guò)積極、健康、文明、高雅的企業(yè)文化活動(dòng),使職工達(dá)到道德、知識(shí)、技能、情感和人格的升華。要以道德建設(shè)促進(jìn)職工成才。全面加強(qiáng)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,使精神境界的升華、道德情操的陶冶、內(nèi)心世界的自省、行為舉止的規(guī)范、躬行實(shí)踐的自覺(jué)成為企業(yè)職工成長(zhǎng)成才的不竭動(dòng)力。(五)思想政治工作要以情感人真心實(shí)意是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力,我們要增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力,必須與職工建立深厚的情感,以“關(guān)心”“暖人心”,“用事業(yè)留人,用感情留人,用待遇留人”,讓對(duì)方切實(shí)感受到溫暖,感受到“你為他好”。要放下“我是來(lái)教育你”的架子,以平等的姿態(tài)去交流。要學(xué)會(huì)換位思考,傾聽(tīng)不同的意見(jiàn),只有設(shè)身處地,以心換心,才能真正理解人、說(shuō)服人,達(dá)到教育人的目的。(六)思想政治工作的方法要科學(xué)思想政治工作時(shí)做人的工作,人的思想始終處在一個(gè)動(dòng)態(tài)的
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