【正文】 三、嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出。四、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮，對違規(guī)者要嚴(yán)肅處理，所花費用由參與者自負(fù)。五、嚴(yán)格控制各種慶典、節(jié)會、論壇等活動，經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的要從嚴(yán)控制規(guī)模和經(jīng)費支出。六、嚴(yán)格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓、堂、館、所建設(shè)。七、嚴(yán)格控制一般性支出，認(rèn)真落實中央提出的有關(guān)費用實行零增長的要求，嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運行成本。八、嚴(yán)禁黨政機關(guān)以各種名義向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷費用。深入開展治理“小金庫”工作，注重從資金來源上堵塞漏洞?！拔鍌€好”、“五個領(lǐng)先”“五個好”黨組織：領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，不斷加強黨組織自身建設(shè)，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，班子健全團結(jié)；認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭發(fā)揮表率作用；思想解放，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，依法辦事，清正廉潔，得到黨員和群眾的擁護。黨員隊伍好。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強對黨員的管理和監(jiān)督，黨員整體素質(zhì)較高，先鋒模范作用突出；黨員教育內(nèi)容充實，形式多樣，注重創(chuàng)新，力求實效；按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性的、有計劃發(fā)展黨員，措施得力，成效明顯。工作機制好。工作機制好。緊緊圍繞本中心實際，踐行科學(xué)發(fā)展，切實履行黨組織職責(zé)；注重加強制度建設(shè)，結(jié)合實際積極建立健全本中心科學(xué)發(fā)展的長效機制；黨內(nèi)民主氛圍好，工作措施得力。工作業(yè)績好。圍繞中心工作，服務(wù)大局；深入細(xì)致地做好思想政治工作，形成了積極向上的良好氛圍；實現(xiàn)黨建工作與各項疾控工作統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合，相互促進，高質(zhì)量地完成各項任務(wù)，形成了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，事跡突出。群眾反映好。尊重群眾，愛護群眾，誠心誠意為群眾解難事辦實事做好事；工作措施符合群眾意愿，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾肯定，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切?！拔鍌€領(lǐng)先”黨員的要求：政治素質(zhì)領(lǐng)先。積極參加學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，政治覺悟高，黨員模范帶頭意識強。崗位技能領(lǐng)先。刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)，加強崗位技能學(xué)習(xí)，具有過硬的業(yè)務(wù)工作能力，成為促進本單位科學(xué)發(fā)展的骨干力量。職業(yè)操守領(lǐng)先。恪盡職責(zé)，敬業(yè)奉獻，職業(yè)道德高尚，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，敢于同行業(yè)不正之風(fēng)作斗爭。服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，受到服務(wù)對象信任和好評。工作業(yè)績領(lǐng)先。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，勇挑重?fù)?dān)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，在本職業(yè)務(wù)崗位上做出顯著成績。道德風(fēng)尚領(lǐng)先。帶頭模范遵紀(jì)守法，做模范公民，自覺踐行社會主義核心價值體系，弘揚社會新風(fēng)正氣，生活情趣健康，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭?！拔鍌€基本”、“七個體系”“五個基本”：健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障。“五個基本”建設(shè)最直接的目標(biāo)就是健全和完善“七個體系”。“七個體系”：分別是健全黨的組織體系；健全黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系；健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系；健全黨組織的基層民主建設(shè)工作體系；健全基層和諧穩(wěn)定工作體系；健全基層黨建工作保障體系；健全高效基層黨建責(zé)任制考核的分級分層黨建工作考核評價體系。廉潔自律五條規(guī)定嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。治理違規(guī)組織集資合作建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題；糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。第三篇：六對照及綜述： 政治紀(jì)律 工作紀(jì)律 廉潔紀(jì)律 組織紀(jì)律 群眾紀(jì)律 生活紀(jì)律六對照：對照黨章和中央改進作風(fēng)要求；對照習(xí)總書記列舉的“四風(fēng)”問題25中表現(xiàn)、中央教育實踐辦梳理的37項共性問題； 對照群眾期盼，對照廉政準(zhǔn)則，對照先進典型，對照所在地區(qū)實際情況（市情區(qū)情）六查： 查修身嚴(yán)不嚴(yán)，查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實，查創(chuàng)業(yè)實不實，查做人實不實黨員個人對照檢查材料在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助下，我對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，我就本人