醫(yī)院工會(huì)主席安全職責(zé)-文庫(kù)吧
2025-09-30 00:23 本頁(yè)面
【正文】 、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。二、工會(huì)委員會(huì)職責(zé)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)在醫(yī)院工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持醫(yī)院工會(huì)的日常工作，代表本單位職工同行政進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂集體合同。主持會(huì)員代表大會(huì)代表的選舉工作。負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。討論決定醫(yī)院工會(huì)的重要工作安排和有關(guān)重大問(wèn)題。在工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)醫(yī)院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人選的變動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。討論任免醫(yī)院工會(huì)的工作人員。討論決定工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)決算。根據(jù)工作需要提出醫(yī)院工會(huì)的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，由工會(huì)主席召集，一般每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)討論決定的重要事項(xiàng)，可事先召開(kāi)代表團(tuán)(組)長(zhǎng)會(huì)議，征求意見(jiàn)。召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議時(shí)，根據(jù)工作需要，也可以吸收代表團(tuán)(組)長(zhǎng)列席。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)的決議，由委員會(huì)全體委員過(guò)半數(shù)通過(guò)有效。三、女職工委員會(huì)職責(zé)團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解。有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問(wèn)題時(shí)，必須聽(tīng)取女職工組織的意見(jiàn)。在工會(huì)代表大會(huì)、職代會(huì)中，女職工代表的比例應(yīng)與女會(huì)員(或女職工)總數(shù)的比例相適應(yīng)。對(duì)女職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女職工，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女職工人才。會(huì)同醫(yī)院有關(guān)部門(mén)共同做好女職工工作。四、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)監(jiān)督醫(yī)院工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律，以及上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度。協(xié)助醫(yī)院工會(huì)組織管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工
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