醫(yī)院工會主席安全職責(zé)-文庫吧
2025-09-30 00:23 本頁面
【正文】 、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。二、工會委員會職責(zé)醫(yī)院工會委員會在醫(yī)院工會會員大會或會員代表大會閉會期間，履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持醫(yī)院工會的日常工作，代表本單位職工同行政進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂集體合同。主持會員代表大會代表的選舉工作。負(fù)責(zé)籌備工會會員大會或會員代表大會。討論決定醫(yī)院工會的重要工作安排和有關(guān)重大問題。在工會會員大會或會員代表大會閉會期間，對醫(yī)院工會領(lǐng)導(dǎo)人選的變動提出意見和建議。討論任免醫(yī)院工會的工作人員。討論決定工會的財務(wù)預(yù)決算。根據(jù)工作需要提出醫(yī)院工會的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。醫(yī)院工會委員會會議，由工會主席召集，一般每兩個月召開一次。醫(yī)院工會委員會討論決定的重要事項，可事先召開代表團(tuán)(組)長會議，征求意見。召開工會委員會會議時，根據(jù)工作需要，也可以吸收代表團(tuán)(組)長列席。醫(yī)院工會委員會的決議，由委員會全體委員過半數(shù)通過有效。三、女職工委員會職責(zé)團(tuán)結(jié)動員女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在全面建設(shè)小康社會中建功立業(yè)。依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解。有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。在工會代表大會、職代會中，女職工代表的比例應(yīng)與女會員(或女職工)總數(shù)的比例相適應(yīng)。對女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女職工，及時向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女職工人才。會同醫(yī)院有關(guān)部門共同做好女職工工作。四、經(jīng)費審查委員會職責(zé)監(jiān)督醫(yī)院工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律，以及上級工會的各項財務(wù)工作的規(guī)章制度。協(xié)助醫(yī)院工會組織管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工
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