【正文】 、經(jīng)費審查委員會、女工委員會健全，按時換屆選舉。開展送溫暖活動，營造溫暖之家五年來，學校工會著力開展“送溫暖”活動，情系教職工。建立了黨組織領(lǐng)導、行政支持、工會負責的扶貧幫困保障機制和“五必訪”制度，熱誠關(guān)心教職工的精神文化生活。每年做好在職、退休教師的商業(yè)保險工作。對生病住院的職工，學校黨政領(lǐng)導班子成員和工會委員都要準備慰問品到醫(yī)院看望、慰問。對困難職工建立困難職工檔案，及時登門慰問，給予精神安慰和物質(zhì)救濟。對教職工婚、喪、產(chǎn)等紅白喜事，學校按照勞動法準予相應假期，并由工會組織出面協(xié)助操辦，把學校的關(guān)心實實在在送到每個教職工的心坎上。對離退休的老同志，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛，逢年過節(jié)，工會和黨政領(lǐng)導一道對離退休老教師進行慰問，或邀請他們回校聚會，盡量幫助他們解決困難。五年中，探望住院的教職工 87 人次，組織慰問貧困和民族教職工56 人次，慰問看望退休教師 38人，組織開展教職工愛心捐助，為地震災區(qū)、紅十字會、貧困母親捐款 35200 萬元。在“五大”節(jié)日組織開展各類活動，發(fā)放福利，為教職工體檢、生日贈送鮮花，努力實現(xiàn)“送溫暖工程”活動制度。關(guān)心女教工特殊利益，開展適合女教工特點的活動，每年“三八”節(jié)，都要以不同形式為女教職工進行慶祝，組織女教職工參加縣上“關(guān)愛女性，提高自我健康意識”的專題知識講座，關(guān)注女教職工的身心健康，五年中為女教職工進行了兩次身體健康檢查。并不定期組織女教職工參加國培學習，外派女教師到疆外學習參觀有3人次，在疆內(nèi)學習培訓的有11人次。這些活動的開展，溫暖了教職工的心，調(diào)動了教職工的積極性，擴大了工會的影響力，使全校教職工更加具有奉獻精神、感恩之情和關(guān)愛之心。創(chuàng)建“模范教工之家”以推進創(chuàng)建“模范教工之家”為抓手，建設(shè)好教職工活動陣地，滿足教職工健身、娛樂需求，真正把學校工會建成，組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、行政支持、職工信賴的“教工之家”。2008年我校成功創(chuàng)建了州級“模范教工之家”。在總結(jié)成績的同時，我們也看到了很多不足：工會的各項制度和工作還需進一步健全完善、規(guī)范加強；關(guān)心教職工生活、維護教職工合法權(quán)益的力度還需進一步加大；工會經(jīng)費無保障，制約了各項活動的開展；工會工作的創(chuàng)新意識不夠．還需要全體教職工出注意、想辦法，將工會工作搞得有聲有色。三、今后五年主要工作任務(wù)加強學習，不斷提高理論水平。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型工會，爭做知識型會員”活動。結(jié)合“四讀”活動，不斷創(chuàng)新學習方法，完善學習制度，擴展學習內(nèi)容，豐富學習內(nèi)涵，落實學習措施，切實增強學習的實效性。以科學發(fā)展觀、五中全會和工會十五大精神武裝自身、指導實踐；圍繞教育中心工作和發(fā)展大局，關(guān)注民生、關(guān)注熱點，為推動教育科學發(fā)展、促進社會和諧貢獻力量；把黨政所需、職工所急、工會所能的事情辦好，不斷擴大工會組織的影響力，增強工會組織的凝聚力。繼續(xù)加強師德師風建設(shè)，不斷創(chuàng)新教育形式，建立長效機制。開展“三育人”和師德師風評選表彰活動，充分發(fā)揮名教師，師德楷模，優(yōu)秀教師的帶頭作用，激勵廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、關(guān)愛學生、為人師表、教書育人、廉潔從教的良好風尚。建設(shè)好教職工活動陣地，滿足教職工健身、娛樂要求，真正把學校工會建成“教工之家”爭創(chuàng)區(qū)級模范教工之家。積極開展健康快樂的文體活動。充分發(fā)揮工會潛力，利用工會活動日和“五大”節(jié)日組織開展健康、文明、積極向上、豐富多彩、教職工喜聞樂見的文體活動，活躍教職工文體生活，增強工會組織的凝聚力和向心力。加強源頭參與機制建設(shè)，積極推動學校工會與黨政聯(lián)席會議制度的建立和完善，進一步堅持和完善教代會制度，抓好教代會的規(guī)范化、程序化、正?；ㄔO(shè)，落實教代會的四項職權(quán)，促進學校實現(xiàn)民主決策。推進校務(wù)公開民主化管理，完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、行政主體到位，工會監(jiān)督協(xié)助的校務(wù)公開工作格局，使校務(wù)公開與學校管理有機結(jié)合，切實解決教職工所關(guān)注的重點、難點和熱點問題。大力開展黨政工共建“教工之家”活動，健全機構(gòu)，完善制 度，制定計劃，落實責任，嚴格按黨政工共建“教工之家”的標準，以建“家”活動為契機，加強工會組織規(guī)范化建設(shè)，增強工會組織的活力，提升工會工作的地位，真正把學校工會建成黨組織的好助手，行政的好幫手，教職工的好朋友。深入開展送溫暖活動。要充分發(fā)揮工會作用，建立完善“五必訪”制度，積極籌措資金，明年為教職工進行身體健康檢查，做到疾病早防早治，使教職工身體健康得到保障。加強工會自身建設(shè)。不斷完善“黨組織領(lǐng)導，行政支持，工會運作，教職工參與”的建會工作格局，轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，切實加強對學校工會的檢查和指導，為學校解決困難，做實事，辦好事。依法管好、用好工會經(jīng)費。貫徹落實工會財務(wù)管理和經(jīng)審有關(guān)法律政策，健全完善工會經(jīng)費審查審批制度，促進學校收好、管好、用好工會經(jīng)費，提高資金使用效率，更好地為教職工服務(wù)。1繼續(xù)在教職工中開展“維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定再教育”活動和“維護民族團結(jié)好職工、優(yōu)秀工會會員和積極分子”評選表彰活動，以促進民族團結(jié)，構(gòu)建和諧校園。同志們，今年是“十二五規(guī)劃”的開局之年，我們要快速行動起來，動員廣大教職工，發(fā)揮主力軍作用，扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新，積極開展有益的探索和嘗試，進一步關(guān)心教職工，凝聚教職工，促進學校教育教學工作全面可持續(xù)發(fā)展，做出應有的貢獻。第二篇：中學工會工作報告城關(guān)中學工會工作報告在剛剛過去的2013年，我校工會在上級工會和學校黨委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》緊緊圍繞學校中心工作，把堅持以人為本，堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，努力調(diào)動廣大教職工對學校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，在教職工中形成正確的價值觀、道德規(guī)范和行為準則。一年來，工會積極維護教職工的合法權(quán)益、關(guān)心教職工的生活狀況、幫助教職工排憂解難、逐步改善教職工工作、生活條件、開展豐富多彩的文體活動、培養(yǎng)教職工的工作責任感和集體榮譽感，作為工會工作的基本職責。一、加強教職工隊伍的思想建設(shè)，提高教隊伍的政治素質(zhì)。一年來，工會在校黨支部的領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展觀和“十八大”精神，全面貫徹黨的教育方針，切實把加強教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學率，切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅持開展教職工的自我教育活動，把加強教職工的思想建設(shè)真正落到實處，大大提高了廣大教職工的思想政治水平。二、堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，是《工會法》賦予工會的基本職責，是推進學校民主管理的基本要求，也是建設(shè)和諧校園的客觀要求。學校充分發(fā)揮工會參政議政的作用，對于學校的各項規(guī)章