【正文】 批表（表十七）》一式三份、醫(yī)療發(fā)票原件（另外復(fù)印一份給社保局蓋章后帶回，報賬時需交財務(wù)）、清單正本、出院資料。以上資料準備完畢后，交社保局即可。等次月15日到社保局查詢審批情況。，領(lǐng)取審批完畢后的《企業(yè)職工因工傷殘（亡）待遇申報審批表（表十七）》，然后連同發(fā)票復(fù)印件（有社保局或泰康蓋章的）、工傷事故報告，填寫付款申請單，到財務(wù)報賬。所有領(lǐng)導簽字后，所有報賬資料掃描電子存檔后，原件交財務(wù)部。工傷處理完畢。第三篇：工傷處理流程工傷處理流程：、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。：(1)工傷認定申請表。(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。：有勞動合同的，提交勞動合同。沒有勞動合同的，提交證明材料，如工資條、銀行卡等工資報酬領(lǐng)取的證明或者是單位同事的書面證明。，可以提交勞動仲裁解決，確認是否存在勞動關(guān)系。，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議。對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。二、勞動能力鑒定流程的說明，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。第四篇：工傷處理流程工傷處理流程一、工傷申報時限：凡小欖鎮(zhèn)內(nèi)各企事業(yè)單位、個體工商戶，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起24小時內(nèi)撥打12333登記備案，或在上述日期起30日內(nèi)（若職工受傷后住院時間超30日的，可要求醫(yī)院先出具初步診斷證明）向我分局提出工傷認定申請。此外工傷職工（工亡職工可以由其直系親屬）在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向我分局提出工傷認定申請。即單位的申請時限為發(fā)生事故之日起30天申請（若超過30天才提出申請的，視為超期申報，申請之日前的醫(yī)療費用不予報銷）,傷者的申請時限為發(fā)生事故之日起1年內(nèi)申請。申請工傷認定所需材料：（附《工傷業(yè)務(wù)辦理須知》）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明（如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等）；由工傷定點醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；此外，根據(jù)不同工傷案件性質(zhì)不同，還要求申請人提交其他相關(guān)材料，如交通事故還需要提交交警證明或交通事故責任認定書、交通事故線路圖或居住證明；屬于治安案件的還要提供公安部門證明等相關(guān)證明材料；屬于直系親屬申請的要提供關(guān)系證明；屬于死亡案件的要提供死亡證明、火化證明受理：申請人提供材料不完整的，我分局將發(fā)《工傷認定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料。申請人按書面告知要求補正材料后，屬于勞動保障部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，我分局會出受理通知書給申請人。反之，出不予受理決定書給申請人。*中山市勞動和社會保障局將自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。調(diào)查：我分局受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害情況進行調(diào)查核實。如由工作人員直接下廠做該事故中相關(guān)的人員進行調(diào)查和做筆錄、勘察事故傷害現(xiàn)場、拍照、到相關(guān)部門核實申請人所提供的材料等。對于職工或直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，我分局將即時發(fā)《工傷認定舉證通知書》給用人單位，由用人單位承擔舉證責任。二、勞動能力鑒定資格：《工傷認定決定書》已經(jīng)下達，且認定為工傷或視同工傷的，用人單位及職工在簽收《工傷認定決定書》后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，即醫(yī)療終結(jié)（醫(yī)療終結(jié)期一般不超過12個月，特殊情況經(jīng)市勞動能力鑒定委員會批準的可延長至24個月）的，職工可以申請進行勞動能力鑒定。材料：中山市職工勞動能力鑒定表工傷認定決定書醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）傷者身份證復(fù)印件其他材料（CR、DR、CT報告，3R彩照等）*材料交齊后，我分局將出《中山市勞動能力鑒定委員會收件回執(zhí)》，將勞動能力鑒定的時間、地點一次性告知申請人。中山市勞動能力鑒定委員會將在受到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。等級：勞動能力鑒定分為勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需