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幼兒園教師工資考核分配方案-文庫吧

2025-09-29 22:25 本頁面


【正文】 教師按每一條認(rèn)真履行職責(zé)。一、考勤(20分)上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計(jì)。請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個月,在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計(jì)算。每人每學(xué)期可以調(diào)2天班,不影響滿勤。用完后視為請假。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分?;?、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。思想品德:(20分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(2)關(guān)心他人,主動幫助同事。(3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話。(8)上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。(9)上班時間堅(jiān)守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2分。教育教學(xué):(40分)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動,主動、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。(2分)(2)周計(jì)劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。(1分)(3)教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細(xì)。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室,逾期視為不交。(1分)(4)按周計(jì)劃認(rèn)真上課,組織幼兒活動。不得私自調(diào)課,如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分,上課期間不得離開課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(5)積極參加教研活動,完成教研課題或教研活動任務(wù)。(2分),每學(xué)期至少上1節(jié)公開示范課(2分),認(rèn)真聽課、評課,互聽互評不少于10節(jié)。(2分)(6)每月25日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個案分析、反思一篇,逾期視為不交。(1分)(7)每學(xué)期按時交計(jì)劃、總結(jié)。(1分)(8)積極參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動,競賽、集會等。(2分)態(tài)度認(rèn)真,準(zhǔn)備充分,輔導(dǎo)盡力,追求創(chuàng)新。(2分)敷衍失職,不加分。(9)積極組織幼兒晨間活動,開展豐富多彩的區(qū)角游戲。(1分)(10)每天保證幼兒的戶外活動時間,按規(guī)定保證幼兒適度活動量,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的游戲中成長(1分)。(11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄,要求結(jié)合教學(xué)需要,內(nèi)容新穎(2分,逾期酌情減分)。(12)不斷收集廢舊材料,制作增添幼兒玩具,每學(xué)期人手3件。(10分)如少于一定量,酌情扣分。(13)每學(xué)期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,多1次加1分,每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(1分)。(14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。(2分)(15)每月認(rèn)真填寫各項(xiàng)表冊,并隨時接受檢查。(1分)安全管理(10分)(1)出現(xiàn)事故及時上報辦公室,(1分)隱瞞不報的家長反映加倍扣分。(2)一般事故:破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(1分)(3)重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室,辦公室再視情節(jié)上報。(3分)本班幼兒發(fā)生意外的,老師必須打電話或親自上門看望。(4)將危險物品放在幼兒易拿取的地方,造成事故。(2分)(5)由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故,情況屬實(shí),由本人承擔(dān)一切后果。(2分)(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,遺失和損耗的向辦公室匯報,學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財(cái)產(chǎn)。(1分)衛(wèi)生保?。?10分)(1)幼兒進(jìn)園,認(rèn)真進(jìn)行晨檢,用微笑面對每一位幼兒。(1分)(2)每周定期剪指甲,促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成(1分)。(3)當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量,如發(fā)現(xiàn)一次錯誤,扣1分。(4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園,教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(1分)(5)各班認(rèn)真填寫消毒記錄表,每月底交到保健室。(1分)每天消毒桌椅、門把手,經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通。(1分)定時拆洗和翻曬幼兒的被褥,隨機(jī)檢查。漏一次扣1分。(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生,教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況,每次扣1分,每天最多扣3分。(7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(1分)三、獎勵:全學(xué)期出滿勤,5分。幼兒安全無事故,全學(xué)期安全5分。積極參加教育教研,每上一次公開課獲獎,縣級一、二、三等獎分別是1分,在州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別是3。優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別1分(同一篇只獎最高項(xiàng)不重復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎每項(xiàng)分別加1分。、園內(nèi)獲獎分別是1分。參加各項(xiàng)活動獲獎的縣一、二、三等獎的分別是1分。州級2分。省級和國家級的3分,同一項(xiàng)獲獎的取最高獎項(xiàng)。(小班32人。中班40人。大班45人。學(xué)前班50人)園長分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計(jì)算。獲得家長好評,社會好評的,或在上級檢查中獲得高度評價的加2分。四、一票否決制有下列情形之一者,當(dāng)月不得分。班級有重大安全事故發(fā)生,造成嚴(yán)重后果,家長上訪到上級部門的。因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長到縣級以上部門上訪的。受到教育局通報批評的。無故拒收幼兒的。財(cái)會人員:(100分)一、考勤(20分)上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計(jì)。請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計(jì)超過半個月,在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計(jì)算。每人每學(xué)期可以調(diào)2天班,不影響滿勤。用完后視為請假。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分?;椤?、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。二、考績(40分)思想品德:(20分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(2)關(guān)心他人,主動幫助同事。(3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。(6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話。(8)上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。(9)上班時間堅(jiān)守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2分。財(cái)會工作(20分)(1)做好月報表、年報表,按時向有關(guān)部門報送。(2分)(2)每月1日至25日收取幼兒生活費(fèi),無拖欠現(xiàn)象。(2分)(3)及時登記明細(xì)賬,科目準(zhǔn)確,賬賬相符。(2分)(4)幼兒伙食賬目每月結(jié)算一次。(2分)(5)編制幼兒園年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算,分析預(yù)算的執(zhí)行情
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