【正文】 品采購管理規(guī)范，自制和外購食品符合幼兒飲食特點(diǎn)，做好48小時(shí)食品留樣。還建有一塊蔬菜和花卉種植園。教師培訓(xùn)我園園長1人，多次接受崗位培訓(xùn)、研修提高培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。我園教師能積極參加省市縣教育主管部門組織的各級(jí)各類培訓(xùn)，開展各種包教科研活動(dòng)。保教經(jīng)費(fèi)：教職工工資能按時(shí)足額發(fā)放；各類經(jīng)費(fèi)使用合理，管理規(guī)范。保教質(zhì)量我園能根據(jù)教育部《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要求，圍繞健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域開展保教活動(dòng)。消除“小學(xué)化”和“保姆化”傾向，不以任何形式教授小學(xué)教育內(nèi)容和強(qiáng)化訓(xùn)練，不給幼兒布置家庭作業(yè)，不要求家長統(tǒng)一購買各種幼兒教材和教輔資料；不亂收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立收費(fèi)公示制，接受家長和社會(huì)監(jiān)督。幼兒園管理園長熱愛幼教事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神，樹立素質(zhì)教育新理念，認(rèn)真履行工作職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)和諧，職責(zé)明確，職能作用得到充分發(fā)揮；堅(jiān)持以人為本，尊重教職工，關(guān)愛幼兒，建立了平等、規(guī)范、健全、高效的管理制度，堅(jiān)持常規(guī)管理，按時(shí)進(jìn)園、離園，按時(shí)游戲、用餐，按時(shí)休息、睡眠，確保幼兒上午、下午各1小時(shí)戶外活動(dòng)；建立健全教職工代表大會(huì)和家長委員會(huì)制度，接受社會(huì)監(jiān)督。安全管理：我園建立健全各種安全、衛(wèi)生保健制度，制定突發(fā)事件等安全預(yù)案；按規(guī)定配備專職安保人員1名，配置安保器材和技術(shù)設(shè)備，嚴(yán)格門禁制度；加強(qiáng)幼兒體質(zhì)監(jiān)測(cè)和食品衛(wèi)生管理檢查，消除各類安全隱患；建立幼兒園傳染病防控和信息報(bào)送機(jī)制，確保無安全責(zé)任事故。落實(shí)素質(zhì)教育：園長和教職工能認(rèn)真學(xué)xxx陜西省關(guān)于素質(zhì)教育的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，開展素質(zhì)教育理念大討論，形成了素質(zhì)教育辦園理念，全體教職工在保教工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)；把保護(hù)幼兒生命安全和身體健康放在首位，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng)模式，寓教于樂，促進(jìn)幼兒快樂生活、健康成長；合理安排和組織幼兒一日生活，分別制定詳細(xì)科學(xué)的大班、中班、小班保教工作方案，明確游戲活動(dòng)和吃飯、喝水、午睡、休息等具體要求，且實(shí)施效果良好；注重全面發(fā)展，兼顧個(gè)體差異，形成正確導(dǎo)向。三、貫徹落實(shí)“雙高雙普” 工作具體做法長遠(yuǎn)規(guī)劃、分段實(shí)施、逐步完善，不斷改善辦學(xué)條件：近年來我們本著長遠(yuǎn)規(guī)劃、分段實(shí)施、逐步完善的工作思路，不斷 改善辦學(xué)條件。多方籌措資金更換文化櫥窗、報(bào)欄、文化標(biāo)語，綠化園所環(huán)境，校園文化氛圍得到提升；2011 年9月，為幼兒更換桌凳 床鋪150套，活動(dòng)室面貌煥然一新。抓學(xué)習(xí)、促作風(fēng)，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)： 結(jié)合縣有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神，教育全體老師開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新、關(guān)愛幼兒，熱愛教育事業(yè)。除了個(gè)人自學(xué)政治理論外，幼兒園定為每周二于周四為學(xué)習(xí)日。集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，再次學(xué)習(xí)《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、八榮八恥等法律法規(guī)和文件等，樹師德、鑄師魂。要求每師每學(xué)期期寫 5000 字政治學(xué)習(xí)筆記及 4 篇學(xué)習(xí)心得并上墻公布。近年來，有1人獲縣優(yōu)秀教師；1人獲得縣級(jí)優(yōu)秀家長；6人次獲幼兒園優(yōu)秀教師光榮稱號(hào)。堅(jiān)持質(zhì)量立校，狠抓保教常規(guī)管理。幼兒園始終圍繞“保教并重”這一中心開展工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并與全體教師簽訂《保教目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)兩教一保的工作等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學(xué)而規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，并提出了可操作的考評(píng)要求，定期與不定期檢查，及時(shí)公布檢查結(jié) 果并予以通報(bào)，保證了保教工作各環(huán)節(jié)的落實(shí)到位。制定《招安新華幼兒園目標(biāo)管理考核辦法》，用科學(xué)機(jī)制調(diào)動(dòng)教師的積極性、主動(dòng)性和 創(chuàng)造性。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促提高，園本培訓(xùn)促發(fā)展： 利用每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí)及《幼兒發(fā)展綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》新標(biāo)準(zhǔn)及新理念，并要求每位老師每學(xué)期寫好 5000 字學(xué)習(xí)筆記。平時(shí)寫好教學(xué)反思、教學(xué) 案例或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；每學(xué)期寫好 2 篇教學(xué)心得，上好一節(jié)公開課、示范課 等，努力提高業(yè)務(wù)水平，近年來，我園教師不斷培訓(xùn)提高教師是整體素質(zhì)。同時(shí)圍繞全面提高保教質(zhì)量這一中心，以游戲活動(dòng)實(shí)施過程中教師所 面臨的各種具體問題為對(duì)象，以教師為研究主體，研究和解決活動(dòng)實(shí)踐中的問題，組織教師參加幼兒園開展的校本培訓(xùn)。園本教研活動(dòng)，年輕教師為老教師傳授信息技術(shù)，老教師向新教師傳授保教經(jīng)驗(yàn)等互學(xué)互促。近年來，有 2名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)。加強(qiáng)科學(xué)管理，規(guī)范教育行為： 幼兒園根據(jù)實(shí)際情況制訂了三年發(fā)展規(guī)劃，提出新的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)策略，制訂和完善了符合幼兒全面發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度。許多重要制度都是經(jīng)過反復(fù)修改，廣泛征求意見，對(duì)進(jìn)一步 提高幼兒園管理水平，激勵(lì)廣大教師教書育人積極性起到重要的作用。幼兒園工作做到了有章可循，有規(guī)可依，進(jìn)入了制度化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化的軌道。抓好安全教育、保證幼兒園和諧穩(wěn)定：貫徹“安全第一，預(yù)防為主方針，牢固樹立