新入職大學生培訓內容-文庫吧
2024-10-13 21:17 本頁面
【正文】 中包括感恩，對父母的感恩，對同事的感恩，對朋友的感恩，只有懷有一顆感恩的心，你才會更加努力，更加奮進，因為這是你給他人的最好的回饋。用心工作是我們對自己負責的一種表現(xiàn)，用心與不用心的差別很大，當你不用心的時候，工作就變成一種拖累，就會出現(xiàn)各種敷衍，糊弄的現(xiàn)象，如何將工作做好，我和大家分享一下董事長近期提出七有，三真，三不的理念，七有是指有計劃，有安排，有落實，有跟蹤，有反饋，有獎罰，三真，是真管理，真執(zhí)行，真獎罰，三不，不敷衍，不糊弄，不應付，這些理念道出了如何工作，如何對待工作的核心思想，我相信如果我們用心工作，一定會達到這個目標的。三、蝶變之美、成就完美其實想到這個標題也是源自董事長提出精致化工作，追求極致化的理念，我覺得這個理念同樣適用于我們的生活，精致的生活，將生活之美發(fā)揮至極致，大家目前是左腳還在大學校門里沒有完全邁出來，右腳已經(jīng)跨入企業(yè)的大門，完完全全將你的心思從大學生活中抽離還需要一段時間，在這段時間里我相信大家都會遇到同樣的問題，如何處理好自己工作和生活的關系，如果處理好感情與工作的關系，比如家是外地的同學需要找房子住，自己獨立生活，安排自己的飲食起居，在我們這個年紀感情問題被提上日程，這些都是我們必須要經(jīng)歷的，在這里呢，分享一下一年我的經(jīng)歷，生活上一定要照顧好自己，因為這是你工作的本錢，感情上不要強求。我能想到的就是這些了，與大家進行分享，希望對大家以后的工作和生活能夠有些幫助，謝謝大家~第二篇：新入職大學生培訓工作總結新入職大學生培訓工作總結2011年7月22日，公司對今年新入職的18名大學生進行了為期一天的系統(tǒng)培訓。培訓的主要內容有公司概況介紹、公司十二五規(guī)劃及發(fā)展目標、企業(yè)文化建設及員工職業(yè)道德教育、質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關知識、公司安全生產教育、公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)、社交禮儀及行為準則。此次培訓的主講人有公司黨委書紀王志強、綜合辦公室主任譚運、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關部門業(yè)務負責人。公司領導十分重視對年輕后備人才的關愛與培養(yǎng)，黨委書記抽出時間親自講課，董事長多次關注培訓計劃并專門安排一小時的時間到會場聽取學員們的心聲，與學員們進行對話，其他部門領導也積極配合，認真?zhèn)湔n上課。在公司上下級的共同努力下，這次培訓工作取得了較好的效果。通過介紹公司概況使學員們了解了公司的成長、發(fā)展的過程；通過學習公司十二五規(guī)劃，學員們了解到公司的目標和愿景，增加了企業(yè)發(fā)展的信心；通過學習企業(yè)文化及員工職業(yè)道德教育，學員們對“忠誠”有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻；通過對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個管理體系知識的學習，使學員了解到公司正在運行的管理體系與日常工作的密切聯(lián)系；通過學習安全生產知識，學員們深刻地認識到了樹立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產管理有了初步了了解；通過學習公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)，學員們清楚了自己的權利和義務，學會正確對待員工與企業(yè)之間相互制約的關系；通過學習社交禮儀知識，學員們掌握了人際溝通的基本原則，學會如何與同事和睦相處，如何適應自己的社會角色。為歡迎這些年輕大學生加入公司，培訓結束的當天晚上，在董事長的帶領下，公司領導與新入職18名大學生舉起酒杯，共進晚餐。在歡樂的氣氛中，不少大學生表示自己找到回家的感覺。培訓時間雖短，學員們收獲卻很大。通過公司組織的這次培訓，學員們對公司有了更深入的了解和認識，這次培訓為大學生們今后能更快、更好的溶入到公司，更好地開展各項業(yè)務工作奠定了基礎。勞動人事部 吳雅瓊2011年7月28日第三篇：新入職大學生培訓手札百分百集團2012屆大學生培訓
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