機(jī)關(guān)行政效能和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案（5篇范文）-文庫吧
2025-09-29 20:45 本頁面
【正文】 方案團(tuán)結(jié)辦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展提升效能優(yōu)化服務(wù)環(huán)境專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能優(yōu)化服務(wù)化境，結(jié)合我中心實(shí)踐，制定《提升效能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境專項(xiàng)活動(dòng)的活動(dòng)實(shí)施方案》一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：高志軍副組長(zhǎng)：李杰 段有祥 馬鳳琴 王瑞萍 成員：全所職工領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：由封玉新、張冬梅具體負(fù)責(zé)。二、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)十八大和十八屆三、四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神，緊扣改善工作做風(fēng)，增強(qiáng)工作效能，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體水平的目標(biāo)，著力更新思想觀念，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決治理服務(wù)群眾的過程中損害群眾切身利益的問題，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生改革出一份力。三、工作目標(biāo)通過開展思想教育、查擺問題、自我整改、督促整改、嚴(yán)格問責(zé)、完善制度等方式，切實(shí)解決我中心干部職工工作作風(fēng)中存在的各類影響工作效能和服務(wù)質(zhì)量的突出問題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改善，工作質(zhì)量明顯提高的目標(biāo)，同時(shí)促進(jìn)中心職工干部解放思想，更新觀念，認(rèn)識(shí)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的重要性。四、整改內(nèi)容（一）著力解決工作不作為，缺乏主動(dòng)性的問題。重點(diǎn)整治責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能考核制不落實(shí)或執(zhí)行不到位；工作效能低下，不作為、工作不主動(dòng)，推諉扯皮，工作拖拉，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。（二）著力解決工作亂作為、以權(quán)謀私的問題。重點(diǎn)整治醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)不廉，過度檢查、過度醫(yī)療、拿回扣、索取或接受紅包、財(cái)物；為小集體利益或個(gè)人巧立名目，私收費(fèi)、亂收費(fèi)、分解收費(fèi)；“一日清單”制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中，亂檢查、亂收費(fèi)、開大處方等行為。（三）著力解決工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)的問題。要堅(jiān)決糾正上班遲到早退、無故曠工、請(qǐng)“霸王假”等不良習(xí)氣；堅(jiān)決治理到崗不到位，上班上網(wǎng)聊天打游戲、進(jìn)入娛樂場(chǎng)所休閑等行為；解決開會(huì)不守時(shí)、不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的行為； 在干部職工中養(yǎng)成遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤政為民的作風(fēng)。（四）著力解決思想觀念滯后、不思進(jìn)取的問題。要堅(jiān)決破除一些職工干部自我感覺良好、安于現(xiàn)狀、得過且過的落后思想；解決思想僵化、辦法老套、開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠的問題；解決部分干部職工精氣神不足、萎靡不振、缺乏激情的問題。進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工解放思想，更新觀念，勇于創(chuàng)新，大膽探索，時(shí)刻保持旺盛的工作激情和昂揚(yáng)的工作斗志。五、具體安排專項(xiàng)活動(dòng)從2015年4月16日開始，分5各階段進(jìn)行： 第一階段：動(dòng)員部署（4月16日至20）。動(dòng)員部署學(xué)習(xí)教育認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育，使干部職工了解和掌握開展集中整治的部署和要求，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)提升效能和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的重要意義，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)帶干部防止利益沖突的若干規(guī)定》等以增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識(shí)和依法執(zhí)業(yè)、廉潔職業(yè)的責(zé)任意識(shí)。廣泛宣傳 營(yíng)造氛圍通過板報(bào)、宣傳欄，電子屏等媒介，大力宣傳作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義，注重發(fā)揮正面典型的示范作用，在全中心努力營(yíng)造專項(xiàng)活動(dòng)氛圍。第二階段：自查自糾（4月21日－5月20日）。查擺問題。通過召開民主專題會(huì)議和走訪調(diào)查群眾及召開座談會(huì)等形式查找工作作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，努力把問題 找準(zhǔn)找全議透并深入剖析原因，查找思想根源。自我整改結(jié)合中心實(shí)際，針對(duì)自查自糾和走訪群眾中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理，并研究制定整改方案，并將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況向社會(huì)公開，、受理投訴向社會(huì)公布投訴。舉報(bào)電話充分利用投訴舉報(bào)、信訪接待及與群眾交流等方式廣泛收集本單位在作風(fēng)效能、服務(wù)環(huán)境等方面存在的問題健全制度。要針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞。第三階段：整改落實(shí)（5月21日至7月20日）中心要結(jié)合實(shí)際，聯(lián)系自查和征求意見情況，對(duì)存在的問題匯總梳理、深入分析，有針對(duì)性地制定整改措施，并作出明確的承諾。并通過醫(yī)院宣傳欄向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及單位的問題，追究單位的責(zé)任，涉及個(gè)人問題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不理、導(dǎo)致整改不到位的負(fù)責(zé)人一并追究責(zé)任，給衛(wèi)生系統(tǒng)造成惡劣影響的，還要追究單位一把手的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四階段：總結(jié)評(píng)價(jià)（7月21日至8月20日）全面總結(jié)。對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理出現(xiàn)影響作風(fēng)效能、損害發(fā)展環(huán)境等問題的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，并提交書面總結(jié)報(bào)告。完善提高作風(fēng)效能建設(shè)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制，注重問題根源，要綜合治理，并將集中治理中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)廣泛推廣，并形成制度，形成有效防范和糾正作風(fēng)、效能的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生的根源。第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)心得體會(huì)精選公文范文轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)心
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