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河南東路社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案-文庫(kù)吧

2024-10-13 20:41 本頁(yè)面


【正文】 度。社區(qū)要制定網(wǎng)格管理人員考核管理辦法,6 對(duì)工作成績(jī)突出的人員進(jìn)行表彰,對(duì)工作不力人員提出批評(píng)或取消管理人員資格。六、工作要求(一)實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)管理工作是社區(qū)工作人員進(jìn)一步深化細(xì)化社區(qū)管理工作的延伸載體。按照“屬地管理”、“誰(shuí)片區(qū)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任進(jìn)一步完善和細(xì)化,分解到人,全面構(gòu)建橫向到邊、縱向到底,一層對(duì)一層負(fù)責(zé)的工作格局。社區(qū)工作人員要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)綜合管理工作的重要性,積極主動(dòng)參與,切實(shí)發(fā)揮能動(dòng)作用,切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)管理工作。(二)相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短。實(shí)行“網(wǎng)格化” 社會(huì)管理是新時(shí)期做好社區(qū)綜合管理工作的新思路、新方法,在“網(wǎng)格化” 社會(huì)管理工作過(guò)程中,每一個(gè)工作人員之間,各網(wǎng)格包戶工作人員之間要加強(qiáng)溝通,密切聯(lián)系,加強(qiáng)相互交流合作,相互學(xué)習(xí)切磋,不斷完善“網(wǎng)格化”社會(huì)管理的具體操作步驟、方法,提高工作成效。(三)認(rèn)真總結(jié),逐步提高。實(shí)行“網(wǎng)格化”社會(huì)管理工作是社區(qū)在新形勢(shì)下推出的社會(huì)管理工作新舉措,需要努力探索,不斷改進(jìn),逐步完善,全體社區(qū)工作人員要以此為契機(jī),積極參與,認(rèn)真探討,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn),使之形成社會(huì)管理工作有效的工作模式,使社區(qū)管理工作真正做到小事不出社區(qū),為河南東路社區(qū)的發(fā)展和長(zhǎng)治久安發(fā)揮作用。河南東路社區(qū) 2015年2月21日第二篇:建設(shè)路社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案建設(shè)路社區(qū)城市網(wǎng)格化管理實(shí)施方案為了認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化社區(qū)城市網(wǎng)格化管理,解決轄區(qū)內(nèi)群眾關(guān)注、關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,調(diào)動(dòng)居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)參與的積極性,按照街道的安排部署,結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況,現(xiàn)制定以下實(shí)施方案:一、建設(shè)路社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):曾秀麗副組長(zhǎng):趙慧燕 高銀萍組員:何丹丹 高翠林 成小霞 關(guān)小進(jìn)曾賢斌 李俊蓮 張小艷 雒紅梅陸桂春二、活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)以貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和中央、省委政法工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以樹(shù)旗幟、優(yōu)服務(wù)、作奉獻(xiàn)為要求,整合資源、搭建平臺(tái)、分類指導(dǎo),建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制,創(chuàng)新網(wǎng)格化載體、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理,探索職責(zé)明確、管理精細(xì)、服務(wù)有效的網(wǎng)格化體系,使社區(qū)面貌得到有效改善,社區(qū)管理水平得到有效提升,努力營(yíng)造穩(wěn)定、有序、和諧的社區(qū)發(fā)展環(huán)境和居民生活環(huán)境。(一)、創(chuàng)新網(wǎng)格化服務(wù)內(nèi)容,推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作。社區(qū)始終把關(guān)注民生、注重民意、為民謀利、維護(hù)群眾權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),時(shí)刻把居民群眾的需求放在首位,探索創(chuàng)新性的管理模式,推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進(jìn)程。,打造精細(xì)化服務(wù)。依托四龍路街道社會(huì)服務(wù)管理綜合平臺(tái),按照“界限清晰、任務(wù)適當(dāng)、責(zé)任明確”的原則,開(kāi)展“我的網(wǎng)格我負(fù)責(zé),我的崗位請(qǐng)放心”的網(wǎng)格化服務(wù)活動(dòng),將社區(qū)每一位工作人員落實(shí)到每一個(gè)網(wǎng)格,對(duì)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人在空間上和時(shí)間上進(jìn)行準(zhǔn)確定位全面推行“三級(jí)金字塔服務(wù)、四項(xiàng)網(wǎng)格化制度”(形成居民委員會(huì)——網(wǎng)格化管理小組長(zhǎng)——網(wǎng)格員為線條的三級(jí)金字塔式長(zhǎng)效管理,制定網(wǎng)格化工作管理制度、網(wǎng)格化工作例會(huì)制度、入戶走訪制度、社區(qū)居民情況基本登記制度)網(wǎng)格化管理模式,堅(jiān)持“三不準(zhǔn) 三不讓”(三不準(zhǔn):不準(zhǔn)弄虛作假,欺騙組織和群眾,更不準(zhǔn)虛報(bào)瞞報(bào);不準(zhǔn)故意拖延辦事時(shí)間,推諉扯皮,損害群眾利益;不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表?yè)p害社區(qū)和不利于工作的言論,不搬弄是非。三不讓:不讓?xiě)?yīng)該反饋的意見(jiàn)或傳遞的信息在我手中中斷;不讓正在辦理的事在我這里積壓、擱淺;不讓各種差錯(cuò)在我手里出現(xiàn)。)網(wǎng)格員要改進(jìn)方法、跟進(jìn)服務(wù),網(wǎng)格員對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)交流溝通,對(duì)上要加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)。要盡快熟悉業(yè)務(wù)、獨(dú)擋一面,履行好工作職責(zé):一要宣傳黨的路線、方針和政策,宣傳政府的相關(guān)規(guī)定,把政府的惠民政策第一時(shí)間傳達(dá)給居民,使居民及時(shí)知曉和受益。二是全面掌握網(wǎng)格內(nèi)所有情況,做到 “三知三清三掌握”,即知道網(wǎng)格內(nèi)每個(gè)住戶家庭成員基本情況、經(jīng)濟(jì)狀況、遵紀(jì)守法情況;清楚網(wǎng)格內(nèi)就業(yè)情況、重點(diǎn)人員情況、困難群體狀況;掌握網(wǎng)格內(nèi)基本概況、社情動(dòng)態(tài)、各類積極分子發(fā)揮作用情況。三是及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、反饋網(wǎng)格信息,積極主動(dòng)地解決或協(xié)助社區(qū)其他人員做好相關(guān)服務(wù)工作,對(duì)居民提出或反映的問(wèn)題,要做到一口受理,一網(wǎng)協(xié)同,限時(shí)辦理。要與居民保持密切聯(lián)系,做好居民的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。四是督促檢查網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)黨建、維穩(wěn)綜治、勞動(dòng)社保、計(jì)劃生育、衛(wèi)生服務(wù)、文明創(chuàng)建、民政低保等各項(xiàng)工作的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。五是積極主動(dòng)調(diào)查處理網(wǎng)格內(nèi)居民糾紛和信訪等問(wèn)題,積極維護(hù)群眾利益和權(quán)益。實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理由粗放向精細(xì)、靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變,逐步實(shí)現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)的全方位,加強(qiáng)和提升社會(huì)管理與服務(wù)的綜合水平。以管轄地域?yàn)閷?duì)象,將社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格化管理網(wǎng)格,通過(guò)“三定”工作模式實(shí)現(xiàn)“定人、定崗、定責(zé)”。以“社會(huì)資源整合、工作力量聚合、群眾關(guān)系融合”為目的,通過(guò)劃分網(wǎng)格化網(wǎng)格員,對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民實(shí)行全方位、全過(guò)程、全覆蓋的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高、三個(gè)下降、四個(gè)增強(qiáng)、四個(gè)沒(méi)有”的目標(biāo),即:平安法治知曉率不斷提高、矛盾糾紛調(diào)處成功率不斷提高、公眾安全指數(shù)不斷提高,刑事治安案件逐步下降、信訪案件逐步下降、矛盾糾紛案件逐步下降,增強(qiáng)居民學(xué)法守法意識(shí)、增強(qiáng)安全防范意識(shí)、增強(qiáng)健康文明意識(shí)、增強(qiáng)和睦相處意識(shí),沒(méi)有吸毒販毒現(xiàn)象、沒(méi)有重大生產(chǎn)安全事故、沒(méi)有特殊人群脫管、沒(méi)有邪教人員失控。同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人;善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,善于處置問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告問(wèn)題;主動(dòng)與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情,及時(shí)了解掌握社情民意;提倡“錯(cuò)時(shí)工作制”,堅(jiān)持到網(wǎng)格巡查、踏看;認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)格員工作日志,做到工作日清周結(jié)、動(dòng)態(tài)信息及時(shí)錄入,做好網(wǎng)格內(nèi)的管理工作。(二)、創(chuàng)新載體,依托“七支隊(duì)伍”,加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。為深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作,建設(shè)路社區(qū)著力加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè),組建了七支隊(duì)伍,即:政策宣講隊(duì)伍、社情民意反饋隊(duì)伍、綜治維穩(wěn)隊(duì)伍、環(huán)境衛(wèi)生整治隊(duì)伍、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍、扶貧幫困隊(duì)伍、志愿服務(wù)隊(duì)伍,為社區(qū)網(wǎng)格化管理提供人才保障。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),將社保、計(jì)生、民政、就業(yè)等各項(xiàng)惠民政策細(xì)致地向居民解讀,真真切切做到惠及民生,用真情動(dòng)人,真正讓黨的惠民政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶,惠及廣大居民。建立一支由網(wǎng)格員、黨員、個(gè)體工商戶、物業(yè)管理人員等不同階層、不同行業(yè)人員組成的社區(qū)信息員隊(duì)伍。負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)破壞社會(huì)治安秩序、影響社會(huì)穩(wěn)定的各種言論、活動(dòng)、行為等信息;負(fù)責(zé)在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告駐區(qū)民警;加強(qiáng)與居民間的交流,聽(tīng)取居民意見(jiàn)和建議,搞好居民意
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