行政效能風(fēng)暴自查自糾總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-09-29 18:54 本頁(yè)面
【正文】 自己也是機(jī)關(guān)干部的底線，干部的主要工作任務(wù)就是服務(wù)，沒(méi)有高素質(zhì)就沒(méi)有好服務(wù)。加強(qiáng)有效學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合能力作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重中之重來(lái)抓。通過(guò)各種形式，提高機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和能動(dòng)性，使機(jī)關(guān)干部平時(shí)學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)行為。通過(guò)學(xué)習(xí)，可以全面掌握最新的事實(shí)動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)工作，就可以糾正和解決工作能力差、開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。學(xué)習(xí)也是解決一個(gè)人思想上不求進(jìn)步，思想理論水平、工作能力與崗位要求不相適應(yīng)，破解發(fā)展難題新思路、新辦法、新舉措不多，面對(duì)復(fù)雜局面，束手無(wú)策。業(yè)務(wù)生疏，政策執(zhí)行不力，工作落實(shí)不到位的根本途徑。俗話說(shuō)，活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)要達(dá)到學(xué)以致用的目的。通過(guò)發(fā)言、互動(dòng)等形式提高學(xué)習(xí)的效能，增強(qiáng)干部的綜合能力。二是提高服務(wù)的效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)源于基層群眾和服務(wù)對(duì)象的真實(shí)需要。機(jī)關(guān)單位要以加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化為民服務(wù)為立足點(diǎn)，真正做到“身”入基層、“心”系一線，急群眾之所急，解群眾之所難。我們作為最基層的一級(jí)政府，直接服務(wù)的群體是農(nóng)民，要把平時(shí)工作與省、市開(kāi)展的“雙聯(lián)”行動(dòng)相結(jié)合，深入農(nóng)戶家中訪民情、問(wèn)民意、解民難，和廣大村社干部、群眾交朋友，做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。堅(jiān)決糾正和解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度差的問(wèn)題。主要是群眾和基層同志辦事，語(yǔ)氣生硬，態(tài)度傲慢。該公開(kāi)的信息不公開(kāi)，該告知的事項(xiàng)不告知，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的甚至巧立名目，百般刁難，吃拿卡要。三是提高工作的效能，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。效能建設(shè)的最終目的在于提高整體工作的效能，機(jī)關(guān)效能的好壞將直接關(guān)系到農(nóng)村工作的成敗。單位要以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為總抓手，切實(shí)提高機(jī)關(guān)整體效能，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。我們項(xiàng)目建設(shè)、民生建設(shè)、畜牧業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)以及新型農(nóng)業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績(jī)，但是我們與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和有的部門(mén)相比，還存在一定的差距，當(dāng)然原因是多方面的，但是現(xiàn)在不講條件只講結(jié)果，我們要克服各種不利因素，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。通過(guò)這次效能風(fēng)暴行動(dòng)，使自己的綜合素質(zhì)有大的提升，工作效率有大的提高，工作能夠開(kāi)拓創(chuàng)新，出色完成各項(xiàng)工作，最后爭(zhēng)取向組織交一份滿意的答卷。第三篇：“效能風(fēng)暴”行動(dòng)自查自糾匯報(bào)自從開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來(lái),我積極參與到這次活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞學(xué)習(xí)教育整頓自己的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的問(wèn)題日常工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還存在不少問(wèn)題，還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，還不能轉(zhuǎn)變自身的工作思路，主要有以下幾個(gè)方面：業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作和提高自身文筆和文化知識(shí)。與部門(mén)外同事的交流較少，在工作中缺乏主動(dòng)和其他部門(mén)的同事溝通，共享和交流工作中的信息。日常工作按部就班，創(chuàng)新工作思路有待進(jìn)一步加強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面缺少深入的思考和鉆研，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二、存在問(wèn)題的原因經(jīng)過(guò)剖析，自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的。一是工作作風(fēng)上要嚴(yán)于律己，執(zhí)行力欠缺嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)展。二是對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。三是專業(yè)知識(shí)上有待提高，對(duì)于財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)得還不夠。四是自律意識(shí)較低，日常工作及生活的懶散現(xiàn)象嚴(yán)重，工作和生活態(tài)度散漫表現(xiàn)出不積極的現(xiàn)象。三、整
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