【正文】 的，本協(xié)會(huì)向社團(tuán)聯(lián)合委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后再收取,年終將會(huì)把剩余的社費(fèi)向全體社員公布。重慶能源職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合委員會(huì)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程第三條 本協(xié)會(huì)指定專(zhuān)人管理協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)事務(wù)，并建立財(cái)務(wù)登記薄，對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)及活動(dòng)支出詳細(xì)記錄，且附有收據(jù)及發(fā)票(50元以上)。報(bào)賬程序：經(jīng)開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用的部門(mén)部長(zhǎng)審批通過(guò)，并向會(huì)長(zhǎng)提出報(bào)賬申請(qǐng)。會(huì)長(zhǎng)審批簽字。秘書(shū)部審批簽字， 協(xié)會(huì)用于請(qǐng)老師講座,購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍資料,日?；顒?dòng)開(kāi)銷(xiāo),獎(jiǎng)勵(lì)資金,創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。第五章協(xié)會(huì)成員的管理制度第一條 協(xié)會(huì)干部受本協(xié)會(huì)所有成員的監(jiān)督，給協(xié)會(huì)樹(shù)立榜樣作用，嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)管理制度。第二條 會(huì)員在享受權(quán)利的同時(shí)應(yīng)自覺(jué)履行自己的義務(wù)。第三條 本協(xié)會(huì)為學(xué)生志愿加入的群眾性組織，一經(jīng)交納會(huì)費(fèi)后不予退還。第四條 例會(huì)制度協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒(méi)有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整（若不是特殊情況會(huì)場(chǎng)一律不得接聽(tīng)電話(huà)），進(jìn)入會(huì)場(chǎng)帶好筆和本，做好必需的記錄。若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其它通訊工具的鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序若同一個(gè)人出現(xiàn)兩次類(lèi)似情況，視其情節(jié)，給予在大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。協(xié)會(huì)任何人不得在會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出項(xiàng)交頭接耳，竊竊私語(yǔ)，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，若被主會(huì)者提醒注意視情節(jié)輕重給予現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)。重慶能源職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合委員會(huì)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)提前10—20分鐘到場(chǎng)，若開(kāi)會(huì)遲到5分鐘者，禁止入內(nèi)參加會(huì)議。不得無(wú)故早退。入會(huì)時(shí)應(yīng)先向人力資源部簽到。第五條 考核制度(評(píng)分規(guī)則)出勤共計(jì)10分(采用倒扣制)缺席一次扣1分，早退一次扣1分，（遲到5分鐘或5分鐘以上者按缺席處理）。出勤情況單項(xiàng)，低于6分者若為干事開(kāi)除干事隊(duì)伍，享受會(huì)員待遇，若為會(huì)員做警告一次，連續(xù)警告三次者開(kāi)除本協(xié)會(huì)。工作表現(xiàn)（總計(jì)10分）在常規(guī)活動(dòng)中在完成本職工作基礎(chǔ)上對(duì)協(xié)會(huì)有突出貢獻(xiàn)的加0—3分不等未按時(shí)或未按標(biāo)準(zhǔn)完成工作，并給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失的，視損失大小扣0—3分不等，若被主持會(huì)議這點(diǎn)名批評(píng)扣1分，若被多次點(diǎn)名者視其情節(jié)另行處理。工作表現(xiàn)低于4分者，進(jìn)入兩周試用期，試用結(jié)束后，有所屬部長(zhǎng)決定是否通過(guò)，同時(shí)對(duì)于兩項(xiàng)總分低于12分者，若為干事，開(kāi)出干事隊(duì)伍享受會(huì)員待遇，若為會(huì)員同樣進(jìn)行使用。第六條 請(qǐng)假制度重慶能源職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合委員會(huì)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程若有特殊情況無(wú)法參加會(huì)議或活動(dòng)者，應(yīng)提前向人力資源部請(qǐng)假，不得讓人帶請(qǐng)，應(yīng)以書(shū)面形式請(qǐng)假不然按缺席處理。第七條 工作總結(jié)制度各界正副會(huì)長(zhǎng)，部長(zhǎng)在當(dāng)選后一周內(nèi)須向協(xié)會(huì)最高機(jī)構(gòu)遞交一份工作計(jì)劃，包括長(zhǎng)期的和短期的，以及在職期間的工作設(shè)想，每學(xué)期開(kāi)始，在職會(huì)長(zhǎng)應(yīng)寫(xiě)出整個(gè)學(xué)期協(xié)會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃，各部長(zhǎng)，應(yīng)以書(shū)面的形式列出各部門(mén)的工作計(jì)劃。協(xié)會(huì)正副會(huì)長(zhǎng)，部長(zhǎng)離職時(shí)應(yīng)遞交一份任職報(bào)告，對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行全方位的總結(jié)；每次活動(dòng)之前應(yīng)有完整的計(jì)劃，活動(dòng)后其負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)收集意見(jiàn)和建議并于3天內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)，報(bào)道；每學(xué)期末，會(huì)長(zhǎng)及各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)整個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，寫(xiě)出期末工作總結(jié)；每次開(kāi)骨干會(huì)議各部長(zhǎng)須對(duì)前兩周的工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)后兩期的工作進(jìn)行計(jì)劃；所有計(jì)劃和總結(jié)交秘書(shū)部保管；第六章協(xié)會(huì)人事任免制度第一條 人才理念：能者上平者讓。用人方針：誠(chéng)實(shí)、態(tài)度、責(zé)任心、能力。重慶能源職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合委員會(huì)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程第二條 各機(jī)構(gòu)和部門(mén)的干部，一律不得有違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得因協(xié)會(huì)事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績(jī)下降，如有上述情況者一律免除不再錄用。對(duì)于不稱(chēng)職的干部，經(jīng)創(chuàng)業(yè)社常委會(huì)討論后予以免除并備案。對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行。第三條 本協(xié)會(huì)晉升的一般程序?yàn)?創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員干事各部副部長(zhǎng)部長(zhǎng)副執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)。第四條 以人事考核為主，對(duì)不符合章程要求即對(duì)協(xié)會(huì)造成重大損失的成員，經(jīng)理事會(huì)研究后直接開(kāi)除協(xié)會(huì)。附則：本章程為暫行章程，如有必要，可經(jīng)會(huì)員大會(huì)進(jìn)一步修訂。本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。2013年2月3日修訂青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)第二篇：湖北青年職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程湖北青年職業(yè)學(xué)院銳博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介湖北青年職業(yè)學(xué)院大學(xué)生銳博創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)是一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合性社團(tuán),是一個(gè)有組織、有原則、有紀(jì)律的大學(xué)生社團(tuán)，協(xié)會(huì)成立于2009年11月。掛靠于學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心，由青少年工作與管理袁亮、龔然等同學(xué)發(fā)起，本著“發(fā)掘自我潛能、展示自我價(jià)值、全面培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)”的原則，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)大學(xué)生能力的提高，增強(qiáng)其對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。鍛煉大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)其知行合一、報(bào)效祖國(guó)的精神，是湖北青年職業(yè)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)長(zhǎng)期肩負(fù)的歷史使命?！薄坝袆?chuàng)業(yè)的激情，有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，汗水加智慧就等于成功?！边@就是青職人堅(jiān)定的信念，一群熱血沸騰有理想抱負(fù)的青年薈萃一堂，指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，激情滿(mǎn)懷，壯志凌云。記住我們的創(chuàng)協(xié)口號(hào)是“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)” 以年輕的姿態(tài)積極進(jìn)取，盡情在大學(xué)的舞臺(tái)上揮灑青春的智慧?！皠?lì)志點(diǎn)亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)”集中有思想有深度的年輕人干一番事業(yè)，多么美好的規(guī)劃，多么激勵(lì)人的目標(biāo)！湖北青年職業(yè)學(xué)院銳博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)章程第一章 總則第一條 協(xié)會(huì)名稱(chēng)：本協(xié)會(huì)定名為湖北青年職業(yè)學(xué)院銳博大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)：創(chuàng)協(xié)）。第二條 協(xié)會(huì)性質(zhì)：本協(xié)會(huì)是經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)的，在學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心下，由具有就來(lái)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的在校學(xué)生自愿參加的校級(jí)學(xué)生組織。第三條 協(xié)會(huì)宗旨：以協(xié)會(huì)為依托，能過(guò)內(nèi)部交流與外部溝通，搭建學(xué)生與學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中、學(xué)生與企業(yè)之間交流的平臺(tái)；通過(guò)組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)以及實(shí)施“青年陽(yáng)光雨露計(jì)劃”引導(dǎo)青年學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和社會(huì)實(shí)踐與適應(yīng)能力。第四條 本協(xié)會(huì)遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)定、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。第二章第五條 組織機(jī)構(gòu)成員１、指導(dǎo)老師１名，由學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)老師擔(dān)任，指導(dǎo)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。２、會(huì)長(zhǎng)１名，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作，直接對(duì)學(xué)院招生就業(yè)處負(fù)責(zé)。３、副會(huì)長(zhǎng)2名，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管工作。４、由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、辦會(huì)室、職能部門(mén)部長(zhǎng)組成常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)研究和安排協(xié)會(huì)的日常工作。５、職能部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)１名，副部長(zhǎng)１名，干事若干名。６、協(xié)會(huì)下設(shè)辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、實(shí)踐部、財(cái)務(wù)部，每個(gè)部門(mén)都由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事組成，各部必須嚴(yán)格遵協(xié)會(huì)章程，遵守各自部門(mén)的規(guī)章制度。第六條 職能部門(mén)一、會(huì)長(zhǎng)：主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作決策。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作，做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。做好與院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席及各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的發(fā)展。負(fù)責(zé)向院團(tuán)委的老師請(qǐng)示及匯報(bào)本協(xié)會(huì)工作，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體成員例會(huì)，向協(xié)會(huì)各部門(mén)部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門(mén)開(kāi)展工作和活動(dòng)。二、副會(huì)長(zhǎng)：日常管理：調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)中各個(gè)成員，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，暫時(shí)代理會(huì)長(zhǎng)。對(duì)外交流：指導(dǎo)并參與學(xué)長(zhǎng)組工作并聽(tīng)從參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部工作。對(duì)內(nèi)活動(dòng)：指導(dǎo)宣傳部工作。三、辦公室：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)，財(cái)務(wù)管理，協(xié)會(huì)資料，文件，檔案的保管和整理，以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助招生就業(yè)處做好在校生的就業(yè)服務(wù)工作，如校內(nèi)的各類(lèi)招聘會(huì)、用人單位來(lái)校招聘的組織工作、就業(yè)指導(dǎo)講座及相關(guān)活動(dòng)的組織，服務(wù)工作。四、宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)外的日常宣傳工作，搞好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道以及會(huì)刊的編寫(xiě)、刊出。五、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校外企業(yè)的交流溝通，邀請(qǐng)用人單位來(lái)校講學(xué)，校友座談、講座以及相關(guān)公關(guān)接待工作。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的外聯(lián)工作，通過(guò)正規(guī)的渠道，為協(xié)會(huì)籌備運(yùn)作資金。做好與兄弟院校相關(guān)團(tuán)體組織的聯(lián)誼活動(dòng)。六、實(shí)踐部：主要負(fù)責(zé)講座、會(huì)員學(xué)習(xí)等各類(lèi)活動(dòng)的策劃、安排組織學(xué)生的創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)和比賽以及職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技能等相關(guān)比賽；以及在校大學(xué)生節(jié)假日兼職工作統(tǒng)一服務(wù)和管理。會(huì)員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提高和培訓(xùn)。開(kāi)展暑期調(diào)查服務(wù)。機(jī)構(gòu)設(shè)置開(kāi)展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。七、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)預(yù)算、核對(duì)及監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用收入和支出。第三章會(huì)員第七條 凡在湖北青年職業(yè)學(xué)院在校注冊(cè)學(xué)生，擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程，自愿參加本協(xié)會(huì)者，均可申請(qǐng)參加。第八條 會(huì)員入會(huì)的程序是：（一）提交《入會(huì)申請(qǐng)登記表》；（二）常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)。第九條 會(huì)員享有下列權(quán)利：（一）本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（三）批評(píng)、監(jiān)督本協(xié)會(huì)工作，向本協(xié)會(huì)提出建議。（四）參加經(jīng)本協(xié)會(huì)實(shí)踐部與招聘機(jī)構(gòu)共同實(shí)施“青年陽(yáng)光雨露”計(jì)劃，在校大學(xué)生節(jié)假日兼職工作。（五）退會(huì)自由。第十條 會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）遵守本協(xié)會(huì)章程及各部規(guī)章制度；（二）執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議；（三）接受并完成本會(huì)委托的任務(wù)；（四）維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)并積極為協(xié)會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；（五）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。第十一條 會(huì)員不交納會(huì)費(fèi)或無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。第十二條 對(duì)違背本協(xié)會(huì)宗旨或損害本協(xié)會(huì)聲譽(yù)的會(huì)員，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)取消或暫停其會(huì)員資格。第四章資產(chǎn)管理、使用原則第十三條協(xié)會(huì)級(jí)費(fèi)來(lái)源（一）會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)；（二）公司、招聘單位贊助；（三）協(xié)會(huì)活動(dòng)收入。第十四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用于協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織、開(kāi)展以及優(yōu)秀會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 任何個(gè)人不得擅自侵占、私分和挪用本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)。第五章章程的修改程序第十六條 本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)。第十七條 本協(xié)會(huì)修改的章程，原則上需在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)，并于5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查，批準(zhǔn)后生效，如因特殊情況不能在會(huì)員代表大會(huì)討論，可在理事會(huì)通過(guò)后上報(bào)，并盡快在會(huì)員代表大會(huì)上宣布。第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第十八條 本協(xié)會(huì)如因各種原國(guó)需要注銷(xiāo)時(shí)，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第十九條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同意。第二十條 本協(xié)會(huì)終止前，在學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)下成立清算組織，處理善后事宜。第二十一條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督下，由招生就業(yè)指導(dǎo)中心按規(guī)定用于學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。第七章協(xié)會(huì)職責(zé)第二十二條 策劃舉辦職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽就業(yè)講座模擬招聘會(huì)等活動(dòng)；第二十三條 與學(xué)院各系優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和交流；第二十四條 定期組織會(huì)員學(xué)習(xí)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃的相關(guān)理論；第二十五條 協(xié)助招生就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展人才測(cè)評(píng)工作；第二十六條 協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)和協(xié)助開(kāi)展招聘會(huì)；第二十七條 開(kāi)展相關(guān)的就業(yè)信息調(diào)查及報(bào)告的撰寫(xiě)；第二十八條 搞好在校大學(xué)生節(jié)假日有薪社會(huì)實(shí)踐工作；第二十九條 積極對(duì)外溝通聯(lián)系，為本協(xié)會(huì)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)施好“青年陽(yáng)光雨露計(jì)劃”。第八章紀(jì)律第三十條 每次例會(huì)如無(wú)課必須按時(shí)到場(chǎng)，遲到需接受處分；第三十一條 若有事不能來(lái)開(kāi)會(huì)，須跟部長(zhǎng)請(qǐng)假，事假超過(guò)五次視自動(dòng)退會(huì)；第三十二條 對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的成員，先給予警告，若連續(xù)三次不聽(tīng)，則開(kāi)除本協(xié)會(huì)。第九章附則第三十三條 本協(xié)會(huì)聘請(qǐng)校內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任顧問(wèn)指導(dǎo)本協(xié)會(huì)工作第三十四條 本協(xié)會(huì)解釋權(quán)歸湖此青年職業(yè)學(xué)院銳博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)理事會(huì)。第三十五條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)擁有對(duì)理事會(huì)人員的任免權(quán)。第三十六條 每次大型活動(dòng)結(jié)束后由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)