廣東文藝職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程-文庫吧
2025-03-22 07:20 本頁面
【正文】 為震動(dòng)。第九條 平時(shí)工作考核：（一）干事應(yīng)該服從部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）的工作安排，部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）應(yīng)該服從主席團(tuán)的工作安排。（二）按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)，如延期完成應(yīng)以書面方式說明理由。（三）時(shí)刻心系同學(xué)，對(duì)有困難的同學(xué)應(yīng)給予積極的幫助。第十條 活動(dòng)制度：學(xué)生會(huì)舉辦大型活動(dòng)時(shí)要求各部成員積極配合工作。各部門成員要經(jīng)常到辦公室，以協(xié)助學(xué)生會(huì)辦理各項(xiàng)事宜。要求如下：（一）各部舉行活動(dòng)需提前向主席團(tuán)提交活動(dòng)方案（由各部擬出后交分管主席→主席團(tuán)→辦公室），辦公室統(tǒng)一安排，并在活動(dòng)結(jié)束一周之內(nèi)完成總結(jié)并遞交辦公室，否則扣1分。（二）活動(dòng)方案確定，由主席團(tuán)統(tǒng)一安排并進(jìn)行分工。各部成員要積極配合工作，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離崗位，否則扣2分。（三）各部每月必須上交一份總結(jié)及下月計(jì)劃，作為本部工作評(píng)議的內(nèi)容之一。第十一條 工作總結(jié)考核：（一）每學(xué)期各部部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。（二）學(xué)生會(huì)全體干部每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)（述職報(bào)告）一份，并上交每次活動(dòng)小結(jié)。（三）總結(jié)報(bào)告要求簡(jiǎn)潔，實(shí)事求是。注：考核制度由辦公室落實(shí)執(zhí)行，并由辦公室在期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)主席團(tuán)予以最終審定。第十二條 獎(jiǎng)罰制度：為規(guī)范學(xué)生會(huì)秩序，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員自律意識(shí)和責(zé)任感，提高工作效率，特制定獎(jiǎng)罰分制度，內(nèi)容如下：（一）個(gè)人獲校級(jí)及以上榮譽(yù)，每人每項(xiàng)加2分（當(dāng)月有效）。（二）考核排名第一的部門，部長(zhǎng)加2分，干事加1分，分管副主席加1分。（三）考核成績(jī)優(yōu)異者可參與每月 “優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”的評(píng)選活動(dòng)；被學(xué)院公開批判者取消當(dāng)月學(xué)生會(huì)評(píng)選資格；被記過處分者取消本學(xué)期任何學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)資格。（四）曠會(huì)每次扣2分，遲到、。（五）違反校規(guī)校紀(jì)行為，每次扣2分。（六）常規(guī)成績(jī)考核中，同學(xué)強(qiáng)烈反應(yīng)不公平的，一經(jīng)查證屬實(shí)，追究責(zé)任人，每人扣2分。（七）對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)，未按時(shí)完成每次扣2分。（八）學(xué)生會(huì)人員有連續(xù)違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度3個(gè)月者，學(xué)生會(huì)將作勸退處理。（九）學(xué)生會(huì)各部每周日晚8：00前將本周獎(jiǎng)懲單與量化成績(jī)單一并交于辦公室，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一匯總，未按時(shí)上交扣2分。成績(jī)采取100分制，評(píng)選方式選用《廣東文藝職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)人員考核評(píng)議制度》，每月一輪，由學(xué)生會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)蓋章公示。各部門應(yīng)互相監(jiān)督，連續(xù)兩月低于6分者，給予除名處分。第十三條 干部辭職制度：為了規(guī)范學(xué)生會(huì)人事管理制度，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度的進(jìn)一步完善，特制定學(xué)生會(huì)干部辭職制度。（一）干事辭職程序由干事本人提出書面辭職報(bào)告交各自部長(zhǎng)處，部長(zhǎng)在接到書面報(bào)告后了解情況，簽署決定意見并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)在接到部長(zhǎng)書面意見后做最終決定，并交秘書處備案。（二）副部長(zhǎng)辭職程序由副部長(zhǎng)本人提出書面辭職報(bào)告交各自部長(zhǎng)處，部長(zhǎng)在接到書面報(bào)告后了解情況，簽署決定意見并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)在接到部長(zhǎng)書面意見后召開主席團(tuán)會(huì)議，討論決定，并交秘書處備案。（三）部長(zhǎng)辭職程序由部長(zhǎng)本人提出書面辭職報(bào)告交分管副主席處，分管副主席在接到書面報(bào)告后了解情況，簽署決定意見并上報(bào)主席，主席在接到分管副主席書面意后召開主席團(tuán)會(huì)議，討論決定，并交秘書處備案。附 則一、未經(jīng)批準(zhǔn)均不得擅自離職，擅自離職者視情節(jié)嚴(yán)重，將給予通告批評(píng)記檔等不同處分。二、本制度最終解釋權(quán)屬院學(xué)生會(huì)。第十四條 公章管理制度廣東文藝職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)公章是學(xué)生會(huì)組織的標(biāo)志及力的象征，體現(xiàn)著學(xué)生會(huì)的組織和責(zé)任。為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相互監(jiān)督機(jī)制，防止不良行為的發(fā)生，使公章的使用更加制度化、規(guī)范化、特制定廣東文藝職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)公章使用制度。（一）公章使用權(quán)主席團(tuán)
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