銳意進(jìn)取,超越自我-文庫(kù)吧
2024-10-13 18:10 本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)新、向上，愛分享、樂分享的人。（伙伴們?yōu)閺埫骼蠋煹木史窒砉恼疲┍敬畏窒斫涣鞴渤掷m(xù)近3個(gè)小時(shí)，涉及了公司的愿景、互聯(lián)網(wǎng)思維、分享經(jīng)濟(jì)生活圈、公司理念及文化等等內(nèi)容，所有課程由張明老師全程講解。此次分享交流為員工在融入分享吧產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎(chǔ)，也為盡快融入工作鼓足了干勁?。ɑ锇閭兟牭贸?jí)認(rèn)真?。?分享吧產(chǎn)業(yè)集群CEO楊齊剛先生作分享交流總結(jié))最后，分享吧產(chǎn)業(yè)集群CEO楊齊剛作了交流總結(jié)，他希望全體員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，積極進(jìn)取，跟隨分享吧發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想，不斷提高！通過此次分享交流，每位員工都收獲頗豐，有的部門甚至寫出了深徹的心得體會(huì)：在這三個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)里，得到的不僅僅只對(duì)公司、工作有用的信息，于自己而然，我認(rèn)為這些觀點(diǎn)是非常難得的，即使放到生活上、情感上、處理事情上等等都很有用，員工不能因?yàn)樽约褐皇莵?lái)干活的，我認(rèn)為我們每個(gè)人都要把自己當(dāng)作是狼群，主動(dòng)、責(zé)任、團(tuán)結(jié)，公司的壯大不只是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也需要我們這些小狼群的努力，公司才能做大做強(qiáng)。核算部 曾雯敏這個(gè)時(shí)代，最可怕的不是緩慢接受創(chuàng)新的人，而是那些一邊嫉妒別人，一邊卻仍不愿做出絲毫改變的守舊者！當(dāng)我們以傳統(tǒng)模式在思考的時(shí)候或者想不通的時(shí)候，別人已經(jīng)在用分享經(jīng)濟(jì)模式：分享經(jīng)濟(jì)學(xué)+倍增學(xué)原理+大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)奔跑了，所以分享經(jīng)濟(jì)是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，分享經(jīng)濟(jì)是永遠(yuǎn)受益的事業(yè)。核算部 任婉婷認(rèn)同公司的文化，追求公司的理念。作為公司的一份子，要了解公司的戰(zhàn)略，聽從公司的領(lǐng)導(dǎo)。才能更好的服務(wù)用戶，完成公司交待的任務(wù)，帶給公司足夠的利潤(rùn)，也為自己贏得應(yīng)得的薪酬。客服部 繆秋梅忠誠(chéng)，要求自己在公司以外的任何地方，不講一句有損公司形象的話。有意見，有想法，有不平，在公司內(nèi)部講。公司希望每一個(gè)人講真話，公司也給每一個(gè)人創(chuàng)造講話的機(jī)會(huì)。在公司以外的地方，我們每一個(gè)人都代表公司，我們的說(shuō)法、做法，我們的行為、舉止、習(xí)慣都代表公司，都是公司的形象代言人。與你接觸的每一個(gè)人，都會(huì)對(duì)你留下或好或壞的印象，當(dāng)你對(duì)公司及公司的產(chǎn)品、服務(wù)給予肯定的時(shí)候，同時(shí)就是肯定了公司也就肯定了自已！市場(chǎng)部 柯雪蓮我們身為分享吧的一員，首先必須忠誠(chéng)自己的公司，只有忠誠(chéng)，才能跟著團(tuán)隊(duì)樹立一個(gè)信仰，有信仰才會(huì)有最好的態(tài)度，千萬(wàn)不要把自己的性格當(dāng)風(fēng)格來(lái)做事，遇到困難的時(shí)候，感覺到不舒服的時(shí)候恰恰是我們成長(zhǎng)的時(shí)候！我們保持一顆平常心，堅(jiān)持正向的解讀每一件事情，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)！綜合部夏曼這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)會(huì)如何認(rèn)識(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，還教會(huì)了如何做人，做事的方式方法，服從與選擇有效溝通方式。希望公司多舉辦這樣的活動(dòng)！!企宣部劉付海峰有感恩的心，對(duì)我來(lái)說(shuō)這個(gè)特別重要，人只要學(xué)會(huì)感恩，你的人生將會(huì)很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩老師，他們教會(huì)了我做人的道理和知
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