銳意進取,超越自我-文庫吧
2025-09-29 18:10 本頁面
【正文】 創(chuàng)新、向上，愛分享、樂分享的人。（伙伴們?yōu)閺埫骼蠋煹木史窒砉恼疲┍敬畏窒斫涣鞴渤掷m(xù)近3個小時，涉及了公司的愿景、互聯(lián)網(wǎng)思維、分享經(jīng)濟生活圈、公司理念及文化等等內(nèi)容，所有課程由張明老師全程講解。此次分享交流為員工在融入分享吧產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為盡快融入工作鼓足了干勁?。ɑ锇閭兟牭贸壵J真?。?分享吧產(chǎn)業(yè)集群CEO楊齊剛先生作分享交流總結)最后，分享吧產(chǎn)業(yè)集群CEO楊齊剛作了交流總結，他希望全體員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨分享吧發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢想，不斷提高！通過此次分享交流，每位員工都收獲頗豐，有的部門甚至寫出了深徹的心得體會：在這三個多小時的培訓里，得到的不僅僅只對公司、工作有用的信息，于自己而然，我認為這些觀點是非常難得的，即使放到生活上、情感上、處理事情上等等都很有用，員工不能因為自己只是來干活的，我認為我們每個人都要把自己當作是狼群，主動、責任、團結，公司的壯大不只是領導的責任，也需要我們這些小狼群的努力，公司才能做大做強。核算部 曾雯敏這個時代，最可怕的不是緩慢接受創(chuàng)新的人，而是那些一邊嫉妒別人，一邊卻仍不愿做出絲毫改變的守舊者！當我們以傳統(tǒng)模式在思考的時候或者想不通的時候，別人已經(jīng)在用分享經(jīng)濟模式：分享經(jīng)濟學+倍增學原理+大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)奔跑了，所以分享經(jīng)濟是社會發(fā)展的趨勢，分享經(jīng)濟是永遠受益的事業(yè)。核算部 任婉婷認同公司的文化，追求公司的理念。作為公司的一份子，要了解公司的戰(zhàn)略，聽從公司的領導。才能更好的服務用戶，完成公司交待的任務，帶給公司足夠的利潤，也為自己贏得應得的薪酬?？头?繆秋梅忠誠，要求自己在公司以外的任何地方，不講一句有損公司形象的話。有意見，有想法，有不平，在公司內(nèi)部講。公司希望每一個人講真話，公司也給每一個人創(chuàng)造講話的機會。在公司以外的地方，我們每一個人都代表公司，我們的說法、做法，我們的行為、舉止、習慣都代表公司，都是公司的形象代言人。與你接觸的每一個人，都會對你留下或好或壞的印象，當你對公司及公司的產(chǎn)品、服務給予肯定的時候，同時就是肯定了公司也就肯定了自已！市場部 柯雪蓮我們身為分享吧的一員，首先必須忠誠自己的公司，只有忠誠，才能跟著團隊樹立一個信仰，有信仰才會有最好的態(tài)度，千萬不要把自己的性格當風格來做事，遇到困難的時候，感覺到不舒服的時候恰恰是我們成長的時候！我們保持一顆平常心，堅持正向的解讀每一件事情，要時刻保持學習的心態(tài)！綜合部夏曼這次培訓不僅讓我學會如何認識一個團隊的重要性，還教會了如何做人，做事的方式方法，服從與選擇有效溝通方式。希望公司多舉辦這樣的活動！!企宣部劉付海峰有感恩的心，對我來說這個特別重要，人只要學會感恩，你的人生將會很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩老師，他們教會了我做人的道理和知
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