【正文】 人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。（四）注重程序合法嚴(yán)格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節(jié)點(diǎn)、工作程序開展工作。堅(jiān)持每個步驟召開一次培訓(xùn)會議，對每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點(diǎn)，明白注意事項(xiàng)，按時報(bào)送材料等。堅(jiān)持及時總結(jié)，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié)，把存在的問題進(jìn)行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅(jiān)持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對要求上報(bào)的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。（五）嚴(yán)明換屆紀(jì)律一是抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查。制定《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆風(fēng)險(xiǎn)防控方案》，整合鎮(zhèn)紀(jì)委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導(dǎo)組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進(jìn)行全面排查，對摸排出的2個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一制定應(yīng)對措施。二是強(qiáng)化警示教育。大力宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，引導(dǎo)廣大黨員群眾自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，目前，全鎮(zhèn)累計(jì)懸掛標(biāo)語35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)入戶走訪40余場次，切實(shí)營造了風(fēng)清氣正換屆氛圍。三是把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報(bào)了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時與所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書，整個換屆期間，XX鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。三、下一步打算下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織班子履職能力建設(shè)，建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是抓好后續(xù)工作。督促各村按時完成村村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項(xiàng)工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點(diǎn)工作不斷檔、不松勁。二是抓實(shí)培訓(xùn)提能。擬于近期組織開展村村“兩委”班子任職培訓(xùn)，將上級黨委相關(guān)全會精神作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。同時圍繞“怎樣做一名合格的農(nóng)村干部”有針對性的加強(qiáng)新一屆村村“兩委”班子素質(zhì)和能力，更好地帶領(lǐng)群眾致富奔康。三是推進(jìn)完善基層治理機(jī)制。以同心村創(chuàng)建成功為省級示范鄉(xiāng)村振興示范村和首批基層治理示范村經(jīng)驗(yàn)做法，加快推進(jìn)以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以村民自治、協(xié)同共治、厲行法治和民主監(jiān)督的“一核三治一監(jiān)督”的農(nóng)村依法治理工作體系和“三治一化”社區(qū)治理機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織在基層組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)群眾、農(nóng)村治理等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。第三篇：楊樓鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)楊樓鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)楊樓鎮(zhèn)黨委書記 蘇成玉楊樓鎮(zhèn)位于單城東南，共25個建制行政村，102個自然村，7萬畝耕地。現(xiàn)有農(nóng)村黨員1169人，婦女黨員143名。根據(jù)市、縣關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見，依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》、《山東省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，在縣委及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，楊樓鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格程序，依法組織，認(rèn)真抓好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)25個行政村已全部按要求進(jìn)行換屆，換屆后兩委成員總數(shù)為166人，比屆前減少5人，其中村委會成員159人，村黨支部成員87人，%，村支部書記兼村主任23人，一人兼比率92%，年齡結(jié)構(gòu)更趨于年輕化，45歲以下占63%，高中以上文化程度的占76%，“兩委”成員中婦女干部28人，%，“三高三強(qiáng)”型人才比率為95%。通過換屆選舉，村干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨組織的凝聚力大大提高，極大地調(diào)動了廣大黨員干部、群眾當(dāng)家作主、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步鞏固，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、農(nóng)民收入的提高、農(nóng)村社會穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。總結(jié)這次換屆選舉工作其主要做法和體會是：一、明確目標(biāo)、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保組織意圖(一)嚴(yán)格條件，確?！皟晌卑嘧淤|(zhì)量。要明確標(biāo)準(zhǔn)，村“兩委”班子結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化，這次村“兩委”換屆選舉。我鎮(zhèn)符合“三高三強(qiáng)”（政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高，發(fā)展能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。）標(biāo)準(zhǔn)的村黨支部書記將達(dá)到90%以上，村“兩委”成員交叉任職的比例達(dá)到80%以上、村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例達(dá)到90%以上，村委會成員中必須有婦女成員。夫妻、兄弟姐妹或直系血緣關(guān)系的人不能在同一村的兩委班子中任職。近幾年本人或子女有計(jì)劃生育超生現(xiàn)象的取消候選人資格。這些條件，我們都嚴(yán)格把關(guān)、落實(shí)到位。（二）認(rèn)真開展好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的每一項(xiàng)活動。換屆工作啟動以來，我鎮(zhèn)相繼開展了換屆紀(jì)律我承諾及與競爭人員集體談話活動。在換屆承諾活動中，鎮(zhèn)科級干部和駐村指導(dǎo)員就例行職責(zé)，依法操作作出承諾，接受群眾監(jiān)督。凡不能履行諾言、以權(quán)謀私，黨委追究其有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。參與競爭人員就公平合法，有序競爭，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出承諾。凡是不遵守?fù)Q屆紀(jì)律，擾亂選舉的，黨委將嚴(yán)厲打擊。在村黨支部候選人確定后，鎮(zhèn)黨委同參與競爭人員進(jìn)行了集體談話。重點(diǎn)人員 逐一談話，