【正文】 都符合三高三強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)。目前，25個行政村村委會換屆已全部完成，共選出159名村委會委員，其中婦女成員28名，黨員在村委會中成員比例達(dá)到92%。四、吃透村情民意，嚴(yán)格程序操作，做好村委會換屆選舉在整個村委會換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真做好選舉委員會的成立、選民登記等選舉前期工作，在每個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格依照法定程序，結(jié)合每個村的實(shí)際，相繼開展了預(yù)備候選人的醞釀、推選，正式候選人的預(yù)選、確定正式選舉。黨支部換屆侯選人“兩推”的辦法即黨員干部推薦、群眾推薦。原則上我鎮(zhèn)六個管區(qū)，每個管區(qū)每天只準(zhǔn)對一個村進(jìn)行“兩推”或正式選舉。具體是對村支部書記及村“兩委”班子成員在換屆期間大穩(wěn)定小調(diào)整，能不調(diào)整的不調(diào)整。三、精心謀劃、穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)（一）切實(shí)履行好黨委書記是村“兩委”換屆選舉工作第一責(zé)任人的職責(zé)?？h換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速成立了以管區(qū)書記為組長的調(diào)查摸底小組。工作組各司其職、分工合作。在村委會換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和村黨支部“兩推一選”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)組成員和選舉工作人員必須到位開展工作，對因工作不負(fù)責(zé)任影響換屆選舉工作、造成不良后果的，將嚴(yán)格追究有關(guān)人員的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，大家熟悉掌握了換屆選舉的法律法規(guī)和政策要求。（三）、搞好骨干培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。在村黨支部候選人確定后，鎮(zhèn)黨委同參與競爭人員進(jìn)行了集體談話。在換屆承諾活動中，鎮(zhèn)科級干部和駐村指導(dǎo)員就例行職責(zé)，依法操作作出承諾，接受群眾監(jiān)督。近幾年本人或子女有計劃生育超生現(xiàn)象的取消候選人資格。要明確標(biāo)準(zhǔn)，村“兩委”班子結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化，這次村“兩委”換屆選舉。根據(jù)市、縣關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見，依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》、《山東省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，在縣委及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，楊樓鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格程序，依法組織，認(rèn)真抓好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)25個行政村已全部按要求進(jìn)行換屆，換屆后兩委成員總數(shù)為166人，比屆前減少5人，其中村委會成員159人，村黨支部成員87人，%，村支部書記兼村主任23人，一人兼比率92%，年齡結(jié)構(gòu)更趨于年輕化，45歲以下占63%，高中以上文化程度的占76%，“兩委”成員中婦女干部28人，%，“三高三強(qiáng)”型人才比率為95%。三是推進(jìn)完善基層治理機(jī)制。督促各村按時完成村村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項(xiàng)工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點(diǎn)工作不斷檔、不松勁。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。制定《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆風(fēng)險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀(jì)委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導(dǎo)組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進(jìn)行全面排查，對摸排出的2個風(fēng)險點(diǎn)逐一制定應(yīng)對措施。堅(jiān)持每個步驟召開一次培訓(xùn)會議，對每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點(diǎn)，明白注意事項(xiàng)，按時報送材料等。在書記、主任一肩挑的確定上，堅(jiān)持把能力強(qiáng)的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實(shí)工作的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。（二）嚴(yán)把資格條件嚴(yán)格按照“七個不宜，七個不能”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進(jìn)行審查，確保不存在帶病上崗的情況。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關(guān)政策，了解群眾的相關(guān)訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。本次村“兩委”選舉實(shí)現(xiàn)連任XX人，新進(jìn)村委班子成員X名，實(shí)現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。另外，鎮(zhèn)黨委每天召開調(diào)度會議，研究解決疑難問題，及時指導(dǎo)面上工作，切實(shí)做到應(yīng)有的程序一點(diǎn)不能變，該走的步驟一步也不能少，不走形式，不走過場，確保換屆選舉工作程序合法、步驟嚴(yán)謹(jǐn)、措施合理、規(guī)范科學(xué)。加強(qiáng)對參與換屆選舉工作人員的培訓(xùn)工作，共舉辦3次換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)換屆選舉骨干隊(duì)伍。鎮(zhèn)派出所對換屆選舉工作及早介入、全程維護(hù)，在換屆選舉的籌備階段，大力宣傳換屆選舉的規(guī)程、法律和政策。鎮(zhèn)設(shè)立換屆工作專用舉報電話和信訪舉報通信地址，24小時專人值班，確保對群眾反映的違反換屆紀(jì)律問題迅速處理、妥善應(yīng)對。鎮(zhèn)先后組織了動員大會和培訓(xùn)會，引導(dǎo)村 “兩委”班子以積極的姿態(tài)、平和的心態(tài)開展換屆選舉工作，增強(qiáng)基層干部的黨性和宗旨觀念，正確對待名、權(quán)、利和個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，解決思想認(rèn)識不到位的問題。鎮(zhèn)成立專門的矛盾糾紛排查工作組，摸清每個村長期積聚下來的突出問題，認(rèn)真分析矛盾產(chǎn)生的根源和癥結(jié)，對可能出現(xiàn)的問題提前研究，制定切實(shí)可行的選舉工作處理預(yù)案，積極解決問題、化解矛盾。組織紀(jì)檢、派出所、綜治辦等部門介入換屆選舉工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，解決選舉程序不規(guī)范的問題。對于不明白的問題，要求及時請示匯報，嚴(yán)禁擅自作主。村“兩委”分別于1月14日和1月25日分別進(jìn)行換屆選舉，共選出村“兩委”成員XX名，其中女性XX名，選出成功實(shí)現(xiàn)5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。二、主要做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳鎮(zhèn)黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記XX、鎮(zhèn)長XX為