【正文】 約創(chuàng)效活動(dòng)，班組員工人人從點(diǎn)滴做起，人人爭(zhēng)做節(jié)約先鋒，為企業(yè)創(chuàng)效降耗，體現(xiàn)出“爭(zhēng)號(hào)”活動(dòng)的實(shí)際作用和效果。大力倡導(dǎo)青年文明號(hào)集體開(kāi)展服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象的創(chuàng)建思想，要求爭(zhēng)創(chuàng)班組積極開(kāi)展幫扶困難職工、敬老愛(ài)老、學(xué)習(xí)雷鋒精神等志愿者服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)互幫互助，無(wú)私奉獻(xiàn)志愿者精神。在公司團(tuán)委組織的上街學(xué)雷鋒各種義務(wù)活動(dòng)、走訪困難職工、無(wú)償獻(xiàn)血、幫扶孤寡老人等志愿者活動(dòng)中我們都能看到青年文明號(hào)的身影。其中的熱電廠汽輪機(jī)青年文明號(hào)班組成員，在得知一位90多歲的孤寡老人不慎摔傷住進(jìn)醫(yī)院后，全體成員自發(fā)為老人愛(ài)心捐款，在新春佳節(jié)之際還給老人送去熱氣騰騰的排骨湯補(bǔ)身體。老人激動(dòng)萬(wàn)分，熱淚盈眶，他們用實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)了青年文明號(hào)集體奉獻(xiàn)精神。在捐資助學(xué)，扶貧濟(jì)困等多項(xiàng)公益活動(dòng)中，這個(gè)班組都是積極響應(yīng)，全力幫扶，同時(shí)，引導(dǎo)廣大青年文明號(hào)集體成員弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿精神。2006年公司在爭(zhēng)創(chuàng)集體中廣泛開(kāi)展了互助基金活動(dòng)，動(dòng)員廣大青年文明號(hào)集體成員大力幫扶困難職工，讓困難職工感受到集體的溫暖，互助基金使用公開(kāi)透明，由團(tuán)組織兼管，保證班組困難職工及時(shí)得到幫助，雖然基金錢(qián)數(shù)不多，但是職工確實(shí)感受到了班組的溫暖，讓他們更加感到集體的寶貴，加倍努力回報(bào)班組的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。2009年，公司各級(jí)青年文明號(hào)集體積極響應(yīng)葫蘆島團(tuán)市委希望工程愛(ài)心儲(chǔ)蓄活動(dòng)，共有儲(chǔ)運(yùn)廠機(jī)車(chē)班組、電解鋅廠電解作業(yè)區(qū)比重崗位等四個(gè)班組一對(duì)一幫扶了4名家庭困難的小學(xué)生，體現(xiàn)了青年文明號(hào)集體的先進(jìn)性和模范性，受到一致好評(píng)。四、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、保證創(chuàng)建活動(dòng)的效果和整體水平。青年文明號(hào)班組能否成為基層班組的排頭兵，能否起到典型示范作用，我們認(rèn)為嚴(yán)格的考核評(píng)比是關(guān)鍵。按照公司年度《青年文明號(hào)考核打分細(xì)則》，我們對(duì)基層爭(zhēng)創(chuàng)班組進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分，考核結(jié)束后公布打分情況，對(duì)加扣分情況進(jìn)行說(shuō)明，使基層爭(zhēng)創(chuàng)班組能夠看到自己存在的不足和差距，實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)創(chuàng)建、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格規(guī)范保，保證評(píng)比的公平、公正、公開(kāi)性，在青年文明號(hào)認(rèn)定考核中，我們采取了首次認(rèn)定的青年文明號(hào)班組，實(shí)行第二年再次認(rèn)定，兩次認(rèn)定合格后方可頒發(fā)青年文明號(hào)牌匾的評(píng)比辦法，對(duì)于不合格的班組取消認(rèn)定資格，從運(yùn)行來(lái)看，兩次認(rèn)定授牌評(píng)比考核辦法，有效地保證了爭(zhēng)創(chuàng)效果，對(duì)于青年文明號(hào)班組建立長(zhǎng)效機(jī)制起到了促進(jìn)作用。另外，公司團(tuán)委每年表彰宣傳一批事跡突出的青年文明號(hào)班組，對(duì)青年文明號(hào)集體及集體負(fù)責(zé)人進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了基層創(chuàng)建班組的創(chuàng)建積極性，帶動(dòng)全員的爭(zhēng)創(chuàng)熱情。以上是我公司爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)工作的具體作法。實(shí)踐證明，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，對(duì)公司是加強(qiáng)青年班組管理工作的一種有效手段；對(duì)于我們自身是摸索青年職工管理方式的一種有效方法；對(duì)于廣大青工則是實(shí)行自我管理，挖掘自身潛力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種有效途徑。目前“青年文明號(hào)”集體，已經(jīng)成為生產(chǎn)建設(shè)的一支生力軍，使青年文明號(hào)集體成為群眾性精神文明建設(shè)的有效載體。中冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司團(tuán)委20101228第二篇：青年文明號(hào)總結(jié)心齊氣順勇拼搏風(fēng)正勁足創(chuàng)一流——@@局秘書(shū)處“青年文明號(hào)”事跡材料2005年，@@局秘書(shū)處光榮的獲得了市“青年文明號(hào)”的稱號(hào)。6年以來(lái)，在市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秘書(shū)處始終以“青年文明號(hào)”的時(shí)代精神和先進(jìn)理念激勵(lì)廣大青年，始終以打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體為目標(biāo)，始終堅(jiān)持“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作熱情和“積極向上、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，努力拼搏，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，連續(xù)6年被局機(jī)關(guān)評(píng)為先進(jìn)集體。截止2011年12月31日，秘書(shū)處有在職職工？人，其中：35歲以下的？人，占總?cè)藬?shù)的？%；黨員？人，團(tuán)員？人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡？歲。2011年，秘書(shū)處在人員調(diào)整較大的情況下，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，以高度的責(zé)任心和緊迫感，樹(shù)立腦中一根弦、胸中一盤(pán)棋的大局意識(shí)，堅(jiān)持“講業(yè)務(wù)，抓落實(shí)”，積極打造規(guī)范、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)的和諧團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮了青年文明號(hào)的先進(jìn)性、示范性、導(dǎo)向性作用?；仡櫼荒陙?lái)的工作歷程，主要事跡如下：一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)秘書(shū)處堅(jiān)持把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)化政治思想教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)定期召開(kāi)組織生活和黨員學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，起好示范作用。全年發(fā)展入黨積極分子？人，預(yù)備黨員？人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正？人。二是重視綜合素質(zhì)培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)青年職工業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代辦公技能培訓(xùn)，積極組織科學(xué)論壇、專題講座、主題征文等各項(xiàng)活動(dòng)。彰顯了機(jī)關(guān)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和凜然正氣，提高了工作積極性，更增強(qiáng)了理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了創(chuàng)新能力。三是緊抓干部隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)處室間輪崗3人，為秘書(shū)處增添了新的生機(jī)與活力。通過(guò)發(fā)揮“傳、幫、帶”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和新老交流互動(dòng)學(xué)習(xí)，有效的增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)，提醒青年黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記自己責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，服務(wù)社會(huì)。二、立足本職，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào) 一年來(lái)，秘書(shū)處在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和其他處室的大力配合和支持下，著眼于基礎(chǔ)服務(wù)工作，強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作程序，深化內(nèi)部管理，不斷提高政務(wù)管理的工作效率和管理水平。一是細(xì)致開(kāi)展政務(wù)活動(dòng)?！疤煜率卤刈饔诩?xì)”。秘書(shū)處從大處著眼，細(xì)微處著手，從會(huì)議通知到政務(wù)安排、從地方調(diào)研到重大活動(dòng)，都做到細(xì)致辦理，確保了各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展。二是強(qiáng)化交辦督辦協(xié)調(diào)。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件、政府批文的動(dòng)態(tài)跟蹤和貫徹落實(shí)，并協(xié)助處室做好專題督查工作。全年共完成上級(jí)督辦事項(xiàng)？件，被上級(jí)部門(mén)評(píng)為督辦先進(jìn)集體。三是安防保密落實(shí)到位。嚴(yán)格安全、保密、檢查巡邏和防盜防火制度，簽訂落實(shí)創(chuàng)建平安單位責(zé)任書(shū)。合理安排節(jié)假日、夜間值班，提高緊急突發(fā)事件快速處理能力。切實(shí)加強(qiáng)公文檔案管理，完善計(jì)算機(jī)涉密和移動(dòng)磁界質(zhì)管理辦法，杜絕了重大治安和泄密事件發(fā)生。三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)基層，建設(shè)“和諧型”青年文明號(hào) 一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照局機(jī)關(guān)黨委要求，全面組織整改落實(shí)，精心制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行集中整