駕駛員提高安全意識(shí)培訓(xùn)-文庫(kù)吧
2025-09-29 17:52 本頁面
【正文】 換到另一個(gè)車道去。為什么？因?yàn)殡p排后輪會(huì)夾住異物石頭，很容易的會(huì)向后甩出，如果你跟在正后方，那你的危險(xiǎn)幾率就高很多了。，接近側(cè)方入口時(shí)，或是開在一般道路上接近交岔路口時(shí)，還沒接近時(shí)，你就應(yīng)該主動(dòng)地往左換一車道（如果是在最右道），如此可減少被上來的車或轉(zhuǎn)彎的車撞到的可能性。，尤其是在兩線道路上，一定要主動(dòng)地，想法留出一個(gè)給其他車子超越的通道。因?yàn)橐坏┠銚踝e人，雖然你是一切合法，但是會(huì)導(dǎo)致別人心急，要不他會(huì)緊跟在后沒有安全距離，或是強(qiáng)行超車擠你而過，如此你就處于一個(gè)較危險(xiǎn)的局面。，要提前點(diǎn)剎車，讓你后面的車子知道你要減速了，讓他要不也減速，要不讓他有機(jī)會(huì)換到超你車。絕對(duì)避免到最后時(shí)間才來急煞車當(dāng)您會(huì)安全，能安全時(shí)，您離本質(zhì)安全型駕駛員就不遠(yuǎn)了第二篇：如何提高安全意識(shí)？——安全教育培訓(xùn)淺談如何提高安全意識(shí)？——安全教育培訓(xùn)淺談作者：姜強(qiáng)文章來源：泰安市泰山區(qū)安監(jiān)局點(diǎn)擊數(shù)：183更新時(shí)間：201232一個(gè)又一個(gè)的生產(chǎn)安全事故，一幕又一幕的生死離別，一次又一次的血淚教訓(xùn)，一顆又一顆難以下咽的苦果，一筆又一筆難以支付的賬單??冷冰冰的金錢賠償，卻再也換不回曾經(jīng)的歡樂與笑容。安全領(lǐng)域是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，他殘酷無情，因?yàn)樵谶@個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，我們輸不起，我們所能做的，只能是全力去打贏每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。安全生產(chǎn)管理的方針是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。如何防患于未然，將安全隱患扼殺于萌芽階段呢？筆者認(rèn)為，根源在于切實(shí)提高企業(yè)的人員全意識(shí)，抓好安全教育培訓(xùn)工作。翻看歷次生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告，我們不難發(fā)現(xiàn)，事故的發(fā)生基本都與安全教育培訓(xùn)有關(guān)，不是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人思想上不重視安全生產(chǎn)，就是企業(yè)安全培訓(xùn)不到位、安全管理人員及特種工作人員未持證上崗，亦或是安全教育培訓(xùn)工作浮于表面，甚至偽造教育培訓(xùn)記錄，這樣勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)人員安全意識(shí)低下，思想麻痹大意，“三違”現(xiàn)象普遍，投機(jī)心理上漲，而這些正是安全事故的導(dǎo)火線。因此，安全生產(chǎn)管理的根本在于消除思想隱患，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)只有切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，才能在根本上做好安全生產(chǎn)管理工作。如何做好安全教育培訓(xùn)工作？筆者認(rèn)為應(yīng)按照培訓(xùn)對(duì)象，因材施教，不可一概而論。具體可從以下幾方面著手。一是做好企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，因此對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的教育培訓(xùn)顯得尤為重要。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人具有導(dǎo)向作用，其對(duì)安全的重視程度，直接決定了企業(yè)安全工作的好壞。筆者認(rèn)為，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員的教育培訓(xùn)重點(diǎn)可放在思想教育及安全管理培訓(xùn)上，逐步扭轉(zhuǎn)其“重生產(chǎn)、輕安全”的思想誤區(qū)，樹立“安全就是效益”的思想觀念，并可采取安全事故視頻、圖片展示等形式，喚起企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員的良知和責(zé)任感，使其真正的重視安全生產(chǎn)。二是做好企業(yè)職工的教育培訓(xùn)?！栋踩a(chǎn)法》明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。如果說對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)的先決性工作，那么對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)則是安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作，職工處于生產(chǎn)一線，系事故易發(fā)人群，因此對(duì)職工的教育重點(diǎn)應(yīng)放在企業(yè)安全文化及操作規(guī)程上來，引導(dǎo)其樹立“珍愛生命，安全生產(chǎn)”的思想覺悟。三是加強(qiáng)監(jiān)管與監(jiān)督。具體說來就是，執(zhí)法部門加強(qiáng)監(jiān)管，企業(yè)職工及社會(huì)人士加強(qiáng)
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