【正文】 火65次，都確保了動(dòng)火安全。六、加強(qiáng)教育，促進(jìn)安全管理工作。要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎(chǔ)。認(rèn)真做好安全月、百日安全活動(dòng)的開(kāi)展工作。在安全月期間，呂慶偉參與組織全廠職工學(xué)習(xí)安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽(yáng)市舉辦的“平安濮陽(yáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)電視大賽”，安全板報(bào)、安全征文的評(píng)比等工作。對(duì)廠內(nèi)重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)施工及各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的檢查消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)和各種途徑的滲透講解，使廠內(nèi)職工、特別是外來(lái)施工人員接受比較系統(tǒng)的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識(shí)和技能教育。增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，教育提高了他們安全防范能力和自我保護(hù)能力。呂慶偉工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤學(xué)好問(wèn)的他提高了自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。并取得了法律專業(yè)大專畢業(yè)證書(shū)。中石化安技干部崗位的結(jié)業(yè)證書(shū)、河南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證書(shū)、上海華東理工大學(xué)頒發(fā)的安全工程師專業(yè)培訓(xùn)證書(shū)和HSE內(nèi)審員資格證書(shū)。由于有呂慶偉這樣的安全管理人員在加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視，職工自身安全意識(shí)的增強(qiáng)。安全管理工作也較前提高。他個(gè)人入廠13年來(lái)也曾十五次被中原石油化工有限責(zé)任公司、公司黨委評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人、記功一次、青年崗位能手、04年被河南省濮陽(yáng)市安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)為2003全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者、05年又被中國(guó)石化評(píng)為2004度安全先進(jìn)職工、07年被河南省濮陽(yáng)市人民政府評(píng)為2006全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。為中國(guó)石化、全市和中原石油化工有限責(zé)任公司的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。第四篇：召開(kāi)青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)[定稿]鋰鹽廠召開(kāi)青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)為落實(shí)集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”表彰會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年積極鉆研技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。鋰鹽廠團(tuán)委在11月24日召開(kāi)了青年崗位技術(shù)能手經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。鋰鹽廠黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會(huì)議，并和團(tuán)員青年們一起進(jìn)行了座談。在座談會(huì)上，集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”張智謙同志首先介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)，并匯報(bào)了去上海兩大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的體會(huì)。他的發(fā)言極大鼓舞了與會(huì)的廣大團(tuán)員青年。大家踴躍發(fā)言，交流各自的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，大家紛紛表示：要努力向集團(tuán)公司“十佳青年崗位能手”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤學(xué)好問(wèn)、敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，為鋰鹽廠的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！與會(huì)的各位廠領(lǐng)導(dǎo)也都發(fā)言，對(duì)青年們寄予了希望。廠長(zhǎng)余球根同志通過(guò)對(duì)鋰鹽廠的當(dāng)前的形勢(shì)和今后發(fā)展戰(zhàn)略的分析，希望每個(gè)青年都能加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，掌握科學(xué)知識(shí)，在振興鋰鹽的大平臺(tái)上充分展示自己的聰明才智，成為鋰鹽廠今后發(fā)展的先鋒和模范，在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮好團(tuán)員青年們的生力軍作用。中核集團(tuán)公司技術(shù)能手座談崗位成才8月21日至23日，受中核集團(tuán)公司總經(jīng)理康日新委托，集團(tuán)公司人力資源部組織成員單位獲得中華技能大獎(jiǎng)以及全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)能手及集團(tuán)公司技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)的17名高技能人才，在秦皇島中核大酒店召開(kāi)了集團(tuán)公司技術(shù)能手崗位成才座談會(huì)。座談會(huì)上，集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)同志帶去了康日新總經(jīng)理對(duì)能手們的問(wèn)候和關(guān)懷，并向他們介紹了集團(tuán)公司在“十五”期間高技能人才培養(yǎng)情況和“十一五”期間高技能人才培養(yǎng)工作的目標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)。技術(shù)能手們?cè)跁?huì)上紛紛發(fā)言。中國(guó)原子能科學(xué)研究院的中華技能大獎(jiǎng)獲得者蘇勝勇高級(jí)技師興奮地說(shuō)：“集團(tuán)公司能組織召開(kāi)技術(shù)能手崗位成才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)技能人才培養(yǎng)的高度重視，對(duì)廣大生產(chǎn)一線工人艱辛勞動(dòng)給予的充分肯定和鼓勵(lì)。”剛工作時(shí)蘇勝勇只有高中學(xué)歷，面對(duì)整套的進(jìn)口設(shè)備，備感知識(shí)的匱乏，他暗下決心努力學(xué)知識(shí)、學(xué)技能。通過(guò)自己28年的不懈努力，他由一名普通的工人成長(zhǎng)為高技能高素質(zhì)的優(yōu)秀工人，先后被評(píng)為集團(tuán)公司第一屆技術(shù)能手、國(guó)防科技工業(yè)第一屆技術(shù)能手、全國(guó)第七屆技術(shù)能手、第八屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者。能取得這些成績(jī)，他的體會(huì)是工作中要有奮斗目標(biāo)，要做到“四勤”即勤學(xué)、勤問(wèn)、勤練、勤記。楊國(guó)驥是核工業(yè)西南物理研究院有著40多年工齡的老工人。他表示，自己雖然已經(jīng)退休，院外有些單位多次要高薪聘用，但仍然會(huì)服從西物院的需要，不管返聘時(shí)間長(zhǎng)短、返聘費(fèi)的多少、工作量的大小，只要能繼續(xù)為核聚變事業(yè)做貢獻(xiàn)，就是作為一名普通共產(chǎn)黨員人生最大的追求。作為核工業(yè)的一名老職工，楊師傅參與完成了我國(guó)第一臺(tái)核動(dòng)力裝置、中國(guó)環(huán)流器一號(hào)、中國(guó)環(huán)流器新一號(hào)、中國(guó)環(huán)流器二號(hào)A四大工程的全部工程建設(shè)，也從一名普通的技術(shù)工人成長(zhǎng)為第七屆全國(guó)技術(shù)能手和高級(jí)技師。他的經(jīng)驗(yàn)是除了組織的培養(yǎng)和同志們的支持外，還要“三有”：干事業(yè)要有一股虎勁，拼事業(yè)要有一股鉆勁，愛(ài)事業(yè)要有一腔赤誠(chéng)。35歲的賈宏?是核工業(yè)理化工程院的一名車工，也是集團(tuán)公司最年輕的全國(guó)技術(shù)能手，他回顧了自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷：1992年從天津市勞動(dòng)局技校車工專業(yè)畢業(yè)后，越發(fā)地感覺(jué)自己知識(shí)的匱乏，急需充實(shí)新的知識(shí)、新的技術(shù)。每個(gè)周末，自己就泡在圖書(shū)館里，有些資料圖書(shū)館里查不到，就到各大書(shū)店去找。不到一年的時(shí)間幾乎跑遍了全市所有的大中型書(shū)店，總結(jié)的讀書(shū)筆記足有兩大箱。他帶著問(wèn)題去主動(dòng)學(xué)習(xí)，然后把學(xué)到的知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，解決工作中的難題。每一次技術(shù)革新和工藝改進(jìn)之后，他總要將過(guò)程詳細(xì)地記在本子上，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。時(shí)間長(zhǎng)了，同志們都叫它“機(jī)械小詞典”。15年的工作經(jīng)歷中，他的體會(huì)是學(xué)習(xí)加苦干加積累加機(jī)遇等于成功。能手們表示雖然取得了一定的成績(jī)，為了作出更大的貢獻(xiàn)還需要進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做知識(shí)視野開(kāi)闊、操作技能嫻熟、維修技術(shù)精湛、管理方法獨(dú)特的新時(shí)期知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的“藍(lán)領(lǐng)專家”。二○二廠作為獲得全國(guó)優(yōu)秀技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的單位也在會(huì)上介紹了本廠在培養(yǎng)技能人才方面的成功經(jīng)驗(yàn)。廣安公司召開(kāi)黨員技術(shù)能手座談會(huì)為進(jìn)一步樹(shù)立典型，激發(fā)和引導(dǎo)廣大黨員干部員工學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)，在全公司范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)技術(shù)能手、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)先鋒的熱潮，9月1日下午，廣安公司在多功能廳二樓會(huì)議室召開(kāi)了“術(shù)業(yè)有專攻，黨員當(dāng)先鋒”黨員技術(shù)能手座談會(huì)。該公司黨委書(shū)記王小紅，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席唐小蘭、總經(jīng)部、人資部、工會(huì)辦公室、政工部等職能部門(mén)負(fù)責(zé)同志及來(lái)自生產(chǎn)一線的多名黨員技術(shù)能手代表參加了會(huì)議。座談會(huì)上，發(fā)電運(yùn)行、維修、燃料管理的7名黨員技術(shù)能手代表進(jìn)行了交流發(fā)言，重點(diǎn)介紹了自己鉆研技術(shù)、踏實(shí)工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)的心路歷程、做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。并就如何進(jìn)一步改進(jìn)技術(shù)比武組織工作，完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大員工鉆研技術(shù)積極性，提高工作技術(shù)技能水平等問(wèn)題提出了意見(jiàn)和建議。會(huì)上，王小紅指出：黨員“先鋒”具體的體現(xiàn)之一就是黨員在自身的工作崗位能夠踏實(shí)有效地履責(zé)。當(dāng)前有部分黨員同志具備“爭(zhēng)先鋒”的意識(shí)和積極性，但在工作能力上還有所欠缺。因此，總結(jié)黨員技術(shù)能手們的成功經(jīng)驗(yàn)，在廣大黨員和員工中大力宣傳推廣，激勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，是我們進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)公司技術(shù)人才教育培養(yǎng)的良好載體。她還強(qiáng)調(diào)：各黨支部加強(qiáng)組織策劃，要把先進(jìn)的黨員技術(shù)能手“樹(shù)起來(lái)、亮出來(lái)”，通過(guò)成立技術(shù)攻關(guān)、QC小組、設(shè)立兼職講師、“黨員培訓(xùn)小組”等方式組織廣大黨員、員工學(xué)習(xí)技術(shù)能手們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；政工部要著手建立“輻射機(jī)制”，充分發(fā)揮出優(yōu)秀黨員的帶動(dòng)作用和引領(lǐng)作用；人資部既要完善激勵(lì)機(jī)制，還應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)的配套措施，達(dá)到持續(xù)激勵(lì)員工的目的，使更多的新的技術(shù)能手不斷涌現(xiàn)，確保并推進(jìn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。唐小蘭以“大海拾貝，串珠成鏈”來(lái)高度評(píng)價(jià)了本次座談會(huì)取得的成績(jī)，她向廣大黨員提出“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員一種力量”的要求，并結(jié)合下半年的工作，要求職能部門(mén)加強(qiáng)技術(shù)比武受眾群體調(diào)研工作；技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)要吸收黨員充當(dāng)骨干，加強(qiáng)“傳、幫、帶”等。各職能部門(mén)就進(jìn)一步完善激勵(lì)、培訓(xùn)機(jī)制，有效組織、發(fā)揮好現(xiàn)有黨員技術(shù)能手的先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大員工積極學(xué)技術(shù)，履責(zé)任等問(wèn)題提出相應(yīng)的工作思路和意見(jiàn)建議。青島海潤(rùn)自來(lái)水集團(tuán)有限公司召開(kāi)“學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手”座談會(huì)今年春天，青島市海潤(rùn)自來(lái)水集團(tuán)有限公司水質(zhì)檢驗(yàn)工欒洪文同志榮獲“山東省首席技師”稱號(hào)。做為獲此殊榮的唯一供水行業(yè)員工和唯一的女性首席技師，她是如何取得這些成績(jī)的？集團(tuán)公司的員工應(yīng)怎樣學(xué)習(xí)先進(jìn)，促進(jìn)工作呢？