20xx年第一書記培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式講話-文庫吧
2024-10-13 17:35 本頁面
【正文】 家里上有老、下有小，老的需要關(guān)懷，小的需要照顧，都有很多牽掛。所入住的村莊，各方面的條件與原來工作生活的環(huán)境有天壤之別，如果出生在農(nóng)村的同志，還稍微容易適應(yīng)點；如果在城市長大，也有一個逐步適應(yīng)的過程。還有工作遠離單位，有的擔(dān)心被邊緣化。凡此種種，不一而足，但這都是人之常情。既來之，則安之。自古忠孝不能兩全，家里的責(zé)任，只好利用周末休息時間適當(dāng)進行補償。工作上的落單，我們現(xiàn)在可以通過朋友圈、短視頻及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事們推送。如果確實工作做出成效，目前社會各方面對鄉(xiāng)村振興關(guān)注度非常高，我們可以通過專門的簡報、信息、專欄、新聞報道等渠道加大宣傳力度，挖掘展示我們的駐村典型。至于生活上的困難，補貼的發(fā)放、工作經(jīng)費的落實、健康體檢、保險購買，我們都作了政策規(guī)定，可以向單位如實反映。（三）組織培養(yǎng)。駐村第一書記（工作隊長），都是各區(qū)各單位黨w黨組精心挑選的，承載組織的重托，而鞏固拓展脫貧攻堅成果實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興有效銜接這項重大政治任務(wù)是培養(yǎng)鍛煉干部的有效平臺，它既可以豐富基層工作的經(jīng)歷，又可以實實在在提升干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。刀在石上磨，人在事上練。不經(jīng)一事，不長一智。正所謂“運用之妙，存乎一心”。如果你善于總結(jié)、謀劃，你勤于學(xué)習(xí)、思考，你敏于發(fā)現(xiàn)、探索，你樂于創(chuàng)新、創(chuàng)造，同樣是駐村，就會有不一樣的結(jié)果。有的人收獲各種榮譽，有的人贏得群眾口碑，有的人得到提拔重用，有的人卻寂寂無名、無所事事，這都取決于種什么“因”，獲什么“果”。（四）心存敬畏。駐村工作遠離單位，山高皇帝遠，如果放松了自我要求，極容易滋生形*主義、官*主義。有的單位、個人把它福利化，認為是修身養(yǎng)性的好地方；有的村民反映少數(shù)駐村干部“名在人不在，身在心不在，時在時不在”，所以也成為各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和行業(yè)部門監(jiān)督檢查的重點。為了強化教育在先、預(yù)防在先，我們除了要求落實五天四夜的工作時間（特殊情況另行通知），做到吃住在村、崗位在村、工作在村，以及嚴格落實考勤、學(xué)習(xí)、信息報送、會議、廉潔等紀律制度外，對駐村工作的問責(zé)要求也要比照脫貧攻堅期進行規(guī)范，讓大家有章可循，依規(guī)而行。對駐村工作管理要貫徹嚴的總基調(diào)，否則針尖大的窟窿會透過斗大的風(fēng)。這方面的教訓(xùn)我們比較多，有的管理失之于寬、失之于軟后，會導(dǎo)致得寸進尺，甚至單位的同事都會舉報反映。所以盡管我
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