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正文內(nèi)容

20xx年xx鎮(zhèn)年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理制度-文庫吧

2025-09-29 17:08 本頁面


【正文】 長流水現(xiàn)象出現(xiàn),做到及時關(guān)燈、關(guān)水。收發(fā)文制度一、鎮(zhèn)外來文歸鎮(zhèn)黨政辦使用收文卡收文,做到及時、準(zhǔn)確傳閱。黨政文件先由鎮(zhèn)黨委書記批閱,再經(jīng)鎮(zhèn)長、人大主席和主管領(lǐng)導(dǎo)簽閱,重點工作應(yīng)報請書記、鎮(zhèn)長決定批示。文件根據(jù)批示內(nèi)容交分管領(lǐng)導(dǎo)承辦。二、發(fā)文需使用發(fā)文紙。鎮(zhèn)黨委文件及各種材料,書記碰頭會和黨政聯(lián)席會通過后由黨委書記簽發(fā);鎮(zhèn)政府文件及各種材料由鎮(zhèn)長簽發(fā);黨委、政府及兩辦聯(lián)合發(fā)文由黨委書記簽發(fā);部門文件及材料經(jīng)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)審核并呈交鎮(zhèn)長簽發(fā);重要的上報材料及各種數(shù)據(jù)報表均需經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記或機關(guān)財務(wù)報賬制度為進一步規(guī)范機關(guān)財務(wù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門制定的財務(wù)制度,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況特制定本制度。一、財務(wù)管理工作制度(一)按照上級財經(jīng)制度、法規(guī)要求,鎮(zhèn)機關(guān)各項財務(wù)收支活動都應(yīng)納入財稅所統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,并接受監(jiān)督。(二)鎮(zhèn)機關(guān)各項開支均應(yīng)取得真實合法的原始憑證,原始憑證必須由經(jīng)辦人簽名,按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后報銷。出差或因公借款須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時辦理報帳手續(xù)。自制原始憑證格式由財稅所統(tǒng)一規(guī)定。(三)財務(wù)人員要以身作則、奉公守法,認(rèn)真貫徹上級的各項措施,既要維護國家和集體利益,又要維護職工的切身利益。(四)財會人員應(yīng)做好會計檔案管理工作,每年要及時將各類會計帳、證、表等資料分類裝訂,立卷歸檔。二、財務(wù)開支審批制度為節(jié)約開支,減少浪費,鎮(zhèn)機關(guān)各項開支必須經(jīng)鎮(zhèn)長和財政所長簽字,且說明緣由方可報銷。(一)報批制度,報鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),發(fā)票由財務(wù)人員審核后,經(jīng)鎮(zhèn)財稅所長批準(zhǔn),再經(jīng)鎮(zhèn)長審批通過后方可予以報銷。金額超過1000元的需報機關(guān)衛(wèi)生管理制度為了加強機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的管理,創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境,結(jié)合機關(guān)辦公樓實際情況,制定本管理辦法。一、辦公樓公共區(qū)域衛(wèi)生要求機關(guān)辦公樓每天由專人負(fù)責(zé)清理辦公樓走廊、樓梯、天花板、欄桿等公共區(qū)域衛(wèi)生,需在上班時間前做好清掃,做到紙屑入簍、地面清潔,無垃圾、污垢、積水、水果皮、煙蒂等。負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的組每個星期要對辦公樓公共區(qū)域進行一次大掃除。會議室的衛(wèi)生應(yīng)做到不定期打掃,確保常態(tài)保潔,隨時備用。會議室使用完時,應(yīng)及時清洗會議用杯、煙灰缸,清理會議桌,清掃地面,確保會議室干凈整潔。另,各組召開的會議由組上負(fù)責(zé)會議安排以及會后衛(wèi)生打掃工作,其他會議衛(wèi)生打掃工作由黨政辦負(fù)責(zé)。二、辦公室內(nèi)衛(wèi)生要求每位機關(guān)干部上班前要打掃好自己辦公室及辦公室外走廊的衛(wèi)生,并整理文件,保持辦公桌整潔,下班后清理當(dāng)天的垃圾。辦公室擺放文件柜、辦公桌、飲水設(shè)備等辦公設(shè)施,應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。辦公桌上擺放的書籍、文件等辦公用品應(yīng)整齊、合第二篇:XX鎮(zhèn)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理制度XX鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理制度為切實轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)辦事效率,增強機關(guān)人員的責(zé)任感、使命感,發(fā)揮機關(guān)人員的工作主動性和自覺性。按照“人人有事做,事事有人做”的工作要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定對機關(guān)人員作如下規(guī)定:一、日常紀(jì)律制度堅持五天滿負(fù)荷工作制度,周一至周五為正常工作時間(點名時間為周一:9:00,周三:8:30,周五:15:00),支部書記參加周一例會。工作人員按區(qū)政府統(tǒng)一作息時間上下班,隨時接受領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。工作期間,一般不準(zhǔn)請假,消除走讀現(xiàn)象,如特殊情況必須履行請假手續(xù)。每周點名無故遲到、缺席一次交款50元,曠工一次交款100元;凡未履行請假手續(xù)、無故離崗者每次交款100元;辦公室聯(lián)系個人手機未接,一小時內(nèi)仍不回電或信息說明情況的視為曠工一次。工作期間禁酒制度。嚴(yán)禁在工作日中午飲酒,違者按菜單支出標(biāo)準(zhǔn)交款。干部信訪值班制度。值班人員必須在崗在位,無故離崗一次視為曠工,交款100元。嚴(yán)禁在工作期間從事上網(wǎng)聊天、玩游戲、購物、炒股等與工作無關(guān)的行為,發(fā)現(xiàn)一次交款100元。二、工作機制崗位目標(biāo)責(zé)任制。各村各單位各部門要將日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理地逐項分解細(xì)化到具體工作人員,研究制定具體崗位職責(zé)和目標(biāo),未分解未制定的,由負(fù)責(zé)人承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任。階段性、臨時性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重的,應(yīng)召開會議研究決定。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報備。要建立健全工作制度,確保各項工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(1)層級負(fù)責(zé)機制。一般工作人員必須向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報告工作,負(fù)責(zé)人必須向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報告工作,分管領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報告工作。有關(guān)人員必須對職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。(2)“誰主管誰負(fù)責(zé)誰落實”機制。工作任務(wù)一律向負(fù)責(zé)人下達,由負(fù)責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實。領(lǐng)導(dǎo)干部或部門布置工作前,要認(rèn)真研究,精心安排;下達任務(wù)時,要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時限;任務(wù)下達后,要深入調(diào)查研究,加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促落實。負(fù)責(zé)人接到任務(wù)后,要及時分解下達給有關(guān)責(zé)任人,并負(fù)責(zé)督促、落實、反饋。有關(guān)責(zé)任人要及時按要求認(rèn)真落實工作任務(wù)。(3)村級工作指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)機制。駐村干部為村級工作的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)村級工作的傳達、貫徹、指導(dǎo)、督促、落實、反饋。/三、限時辦結(jié)制度鎮(zhèn)黨委政府安排的中心工作,要確保在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),逾期每天交款100元。四、違紀(jì)曝光處理制度凡是違反區(qū)委、區(qū)政府及上級部門規(guī)定,被明察暗訪發(fā)現(xiàn)、新聞媒體曝光的,對當(dāng)事人處以500元經(jīng)濟處罰。五、重點工作保證金制度鎮(zhèn)黨委政府安排的重點工作,設(shè)立一定的保證金并限期完成,不能按期完成的,每天罰款100元,罰完為止。六、用車管理制度因會議等公務(wù)需要派車的,經(jīng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦公室開具“派車單”,然后安排派車。因特殊情況當(dāng)時無法開“派車單”的,事后由用車本人及時補開,并按月結(jié)算。規(guī)范報銷手續(xù)。租車費用必須開正規(guī)票據(jù),連同“派車單”由鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可入帳報銷,任何部門和個人不得擅自報銷包車費、汽油費。三套
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