外聘保安管理制度（20xx年-文庫吧
2025-08-03 13:42 本頁面
【正文】 不良行為； 廠區(qū)消防 責任范圍的 5S 工作； 物件簽收； 8﹑處理突發(fā)事件﹔ 9﹑公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。 （二） 保安 分隊長 工作職責： 保安 分隊長 接受 公司 行政管理部 主任的領(lǐng)導(dǎo)； 負責保安員的日常管理， 主持訓(xùn)練與考核 ； 負責當值保安班組的人員排班﹑定崗和工作任務(wù)安排 ； 督導(dǎo)檢查各組﹑各崗點的 值勤 。查崗注重以下幾點 ： （ 1） 保安 分隊長 對保安 值勤 點實行不定時檢查 ， 查崗時間每月最少12 次，具體時間由保安 分 隊長自行安排 ； （ 2） 查崗時發(fā)現(xiàn)當值保安員違反工作紀律 ， 須當場糾正 ， 根據(jù) 本制度 進行處理 ： （ 3） 認真督促保安員的工作 ， 隨時檢查對應(yīng)辦事項之執(zhí)行情況。 負責處理公司內(nèi)部各種糾紛和治安違紀行為，如酗酒、打架等，對于 公司 內(nèi)發(fā)生的 嚴重 治安案件 ，及時上報 當?shù)刂伟才沙鏊?，協(xié)助 行政管理部 主任 處理后續(xù)事宜 ； 負責組織對突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 負責不定期檢查 值勤 設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其在工作時能正常使用； 掌握保安員思想動態(tài)， 開好隊務(wù)例會 ，對保安員進行職業(yè)安全、思想道 德 和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)， 協(xié)助 行政管理部 主任落實整改事項，并形成記錄待查； 完成上級臨時交辦的事項。 （三） 保安員工作職責 門崗保安員工作職責 （ 1）執(zhí)行站立崗：工作日上午 8︰ 45— 9:15 和下午 17:30— 18:00 二個時間段需執(zhí)行站立崗。站 立 崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），站立崗的 值勤 保安 不得蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，嚴格執(zhí)行排查潛在威脅； （ 2）認真禮貌接待來訪人員，做好通傳、詢問及登記工作；對所有外來人員及車輛必須派發(fā)《外來人員登記證》；在接到被訪部門的通傳后，指引訪客前往 接待 地點； （ 3）外來車輛進入本廠，在辦妥手續(xù)后，應(yīng)指引司機將車泊在指定停車場內(nèi)； （ 4） 凡未經(jīng)被訪人員許可的人員均屬閑雜人員， 禁止閑雜人員進入或在公司門口逗留； （ 5）制止一切車輛停留在正門口、路邊等人、裝（卸）貨，堵塞交通； （ 6） 負責每日對門衛(wèi)室日常衛(wèi)生的清掃，保持室內(nèi)清潔整齊美觀； （ 7）負責接收 各類快遞物件，并做好記錄，每天定時將收到物件交前臺行政文員處登記； （ 8）防止任何人員沖 入廠區(qū) 。 巡邏保安員工作職責 （ 1）熟悉廠區(qū)內(nèi)地形及消防設(shè)備的分布和使用知識； （ 2）維護巡邏區(qū)域內(nèi)和保護目標周圍正常的治安秩序； （ 3）預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪行為，抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員； （ 4）發(fā)現(xiàn)一切違反公司規(guī)定的行為，要進行制止； （ 5）保護巡邏區(qū)域內(nèi)重點目標的安全； （ 6）平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件；巡邏隊員要隨時與大門崗保持聯(lián)系，密切配合，共同做好本公司的安全服務(wù)工作。 （ 7）防止員工之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響公司秩序； （ 8）掌握活動于廠區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)的外來人員動態(tài)，維護廠區(qū)的正常生產(chǎn)秩序不受外來因素侵害，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告值班班長和分隊長 ； （ 9）提高警惕防止不法分子偷盜公司財產(chǎn)； （ 10）查看有無物品或雜物阻礙或占用公共場
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