20xx年上半年人口計生工作整改措施與20xx年上半年公務員管理工作情況的報告匯編-文庫吧
2025-09-29 16:52 本頁面
【正文】 孕情監(jiān)測剎尾活動，對XX年度以來生育對象的節(jié)育情況進行一次全面清理清查，嚴格長效節(jié)育個案銷號制度，全面落實以長效措施為主的避孕節(jié)育制度。全面落實孕情跟蹤服務與包保制度，對符合政策生育第二胎或再生育一個孩子的對象，進行一次調(diào)查摸底，及時掌握二孩及以上孕情，抓好月跟蹤隨訪優(yōu)質(zhì)服務工作。四是認真開展流動人口管理月活動（8月）。通過開展流動人口“雙清理”工作，摸清流動人口詳細底數(shù)、流出詳細地址、聯(lián)系電話，不斷完善全員人口信息錄入，及時引用登記到流動人口padis對接系統(tǒng)，努力提高流動已婚育齡婦女信息提交率，全面落實流出重點對象有效聯(lián)系措施；通過成立流動人口計劃生育協(xié)會，切實加強區(qū)域協(xié)作，確保流動人口計劃生育服務管理的各項措施落到實處。五是全面開展計生自查迎檢月活動（9月）。對照黨政線、專班線評分細則，全面開展自查整改月活動，確保人口計生工作在省、xx、xx三級全年檢查中取得良好成績。2018年上半年公務員管理工作情況的報告省公務員局：今年以來，我市公務員管理工作在市委、市政府堅強領(lǐng)導和省人力資源社會保障廳、省公務員局的精心指導下，緊緊圍繞全面實施公務員法和貫徹落實深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要，提高公務員管理科學化水平，建設人民滿意的公務員隊伍，為巴中“追趕跨越，加快發(fā)展，建設‘兩地兩區(qū)一中心’”提供堅強有力保障的目標要求，著力完成職能所賦予的公務員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標任務，重點突破，整體推進，各項工作都取得了明顯成效。一、貫徹落實全省行政機關(guān)公務員管理工作會議的主要舉措（一）認真?zhèn)鬟_，深入學習。按照全省行政機關(guān)公務員管理工作會議要求，組織全市公務員管理系統(tǒng)認真學習，深刻領(lǐng)會，修訂完善全年工作思路，切實把握工作重點，全面推進創(chuàng)新管理方法，努力使省
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